Transformación del trabajo y regulación laboral: 1990-2006

A partir de los años noventa del siglo pasado se han generalizado formas de trabajo diferentes a las del tradicional contrato laboral que hace del trabajador un empleado dependiente de la empresa. Las presiones competitivas de la globalización han traído el auge de la flexibilización laboral y el surgimiento de relaciones de trabajo independientes o asociativas. Este artículo examina la relación entre la transformación del trabajo y las reformas laborales que han sido realizadas en Colombia a partir de 1990, y expone los resultados que ellas han obtenido. Por último, señala los principales retos que afronta el derecho laboral frente a la transformación del trabajo en la empresa.

• Autores: Lenis Gómez, Iván Mauricio
• Tipo de recurso: Article of investigation
• Fecha de publicación: 2007
• Institución: Universidad ICESI
• Repositorio: Repositorio ICESI
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.icesi.edu.co:10906/2187
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10906/2187; http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/precedente/article/view/1437; http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?infile=details.glu&loid=200895; https://doi.org/10.18046/prec.v0.1437
• Palabra clave: Reforma laboral; Flexibilización laboral; Producción intelectual registrada - Universidad Icesi; Trabajo; Contrato laboral
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/