Estrategias de Afrontamiento y Estrés Laboral en líderes de empresas Multinivel durante el periodo de Pandemia por COVID-19 en Cali-Valle del Cauca.
Dentro del contexto de la coyuntura generada por el Covid-19, surge la siguiente pregunta ¿Cómo afecta el estrés laboral a los líderes de empresas multinivel y cuáles son las estrategias de afrontamiento empleadas durante el periodo de Pandemia por COVID-19 en Cali-Valle del Cauca?, para abordar ést...
- Autores:
-
Valencia Gallego, Saryth Giovanna
Bejarano Daza, Juan David
Montenegro Méndez, Juan David
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/87424
- Acceso en línea:
- http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/87424
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=325856
- Palabra clave:
- COVID-19 (Enfermedad)
Estrategias
Pandemias
Estrés laboral
Sentimientos
Conductual
Emoción y motivación
Emociones - Aspectos psicológicos
Empresas
Líderes
Consumidores
Cali (Valle del Cauca, Colombia)
Psicología social
Estrategias de afrontamiento
Trabajos de grado
Psicología
Departamento de Estudios Psicológicos
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Dentro del contexto de la coyuntura generada por el Covid-19, surge la siguiente pregunta ¿Cómo afecta el estrés laboral a los líderes de empresas multinivel y cuáles son las estrategias de afrontamiento empleadas durante el periodo de Pandemia por COVID-19 en Cali-Valle del Cauca?, para abordar ésta, se plantea un objetivo general el cual es, explorar las estrategias de afrontamiento que utilizan los líderes de las empresas multinivel ante el estrés en época del COVID-19. El diseño metodológico que se utilizó fue el DIAC, con dominancia cualitativa y las herramientas de recolección de datos para éste caso fueron la entrevista semiestructurada y el E3A escala y estilos de afrontamiento propuesto por Fernández-Abascal (1997). Conclusiones: los líderes de las empresas multinivel no padecen ningún síntoma de estrés general ni estrés en pandemia, pues las estrategias de afrontamiento más utilizadas han sido efectivas y se encontró una preocupan por parte de las organizaciones en generar un ambiente saludable. |
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