Potencial e propensão ao intraempreendedorismo em servidores de um hospital universitário
El intraemprendedorismo es una alternativa para personas con potencial para emprender, pero que prefieren actuar adentro de la empresa o institución donde trabajan. El tema ha despertado interés, sin embargo poco se estudió a suyo respeto adentro de las instituciones hospitalarias. El objetivo de es...
- Autores:
-
Cruz Freire dos Santos, Paulo da
Minuzzi, Josiane
Cleto Marsiglia, Duílio
- Tipo de recurso:
- http://purl.org/coar/resource_type/c_c94f
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/1888
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/1888
- Palabra clave:
- EMPRENDIMIENTO
ADMINISTRACIÓN DE HOSPITALES
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| Summary: | El intraemprendedorismo es una alternativa para personas con potencial para emprender, pero que prefieren actuar adentro de la empresa o institución donde trabajan. El tema ha despertado interés, sin embargo poco se estudió a suyo respeto adentro de las instituciones hospitalarias. El objetivo de esta investigación fue identificar el potencial y la propensión al intraemprendedorismo en servidores de un hospital universitario, donde fueron investigados 43 servidores, con actuación en las áreas médica y administrativa. Los servidores investigados rellenaron dos cuestionarios con escalas de potencial intraemprendedor y de predisposición a asumir riesgos calculados. Los resultados apuntaron posibilidades para la implantación de un programa de fomento al intraempreendedorismo en la institución objeto de la investigación. |
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