Plan de mejoramiento en clima organizacional para la empresa Yesmor Ltda. / [archivo de computador]
Trabajo presentado como requisito para optar el título de (Especialista en Gerencia Integral) Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, 2012
- Autores:
-
Cardona Muñoz, Marcela
Villa Patiño, Marcela María
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Politécnico Colombiano Jaime Izasa Cadavid
- Repositorio:
- ICARUS
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.elpoli.edu.co:123456789/2270
- Acceso en línea:
- https://repositorio.elpoli.edu.co/handle/123456789/2270
- Palabra clave:
- Yesmor Ltda.
Calidad
Mejoramiento continuo
Especialización en Gerencia Integral – Tesis – Proyectos – Investigaciones
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Cardona Muñoz, MarcelaVilla Patiño, Marcela María2023-08-25T14:01:57Z2023-08-25T14:01:57Z2012(Aleph)000032187POL01alma:57PJIC_INST/bibs/990000321870108196https://repositorio.elpoli.edu.co/handle/123456789/2270Trabajo presentado como requisito para optar el título de (Especialista en Gerencia Integral) Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, 2012Administración por objetivos.__Variables de la Investigación.__Peso de las variables a evaluar.__Relaciones InterpersonalesIncluye bibliografíaIncluye recomendacionesIncluye anexosIncluye glosarioIncluye figurasIncluye tablasWord 2003 PDFIndustrias Yesmor Ltda., es una empresa cuyo objeto social es la fabricación de herrajes y toda clase de accesorios para la industria del cuero y la confección. Por su ambiente de trabajo es necesario evaluar a su interior el clima organizacional, no solo para el mejoramiento de las relaciones interpersonales entre el grupo de trabajadores de la empresa, si no también, para buscar un verdadero trabajo en equipo y un ambiente laboral favorable, que permita el logro de los objetivos de la organización. Esta investigación sobre el clima organizacional de Yesmor Ltda., es importante porque garantiza la satisfacción de los empleados actuales y futuros de la empresa, tratando de ser una empresa líder en el Departamento de Antioquia Es así, como el desarrollo de la investigación fue enfocado a la utilización de herramientas metodológicas como encuestas, entrevistas con directivos y personal de la empresa para iniciar el enfoque del estudio del clima organizacional.Imagen JPEGTextoPDFapplication/pdftext/plainimage/jpegspaspaMedellín : Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid,acceso restringidohttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecYesmor Ltda.CalidadMejoramiento continuoEspecialización en Gerencia Integral – Tesis – Proyectos – InvestigacionesPlan de mejoramiento en clima organizacional para la empresa Yesmor Ltda. / [archivo de computador] http://purl.org/coar/resource_type/c_5ce6http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ORIGINALTEGI-0154.pdfapplication/pdf1014823https://repositorio.elpoli.edu.co/bitstreams/e809d34e-efac-4f52-b245-5242e10487ba/download762739090a95dd9707a306ab55dbe832MD51trueAnonymousREADTEXTTEGI-0154.pdf.txtTEGI-0154.pdf.txtExtracted texttext/plain87875https://repositorio.elpoli.edu.co/bitstreams/49aacdf2-2934-40b7-8afc-5b7304b789a8/downloadd9fa56597e8da456318e23b8ffa2b29fMD52falseAdministratorREADTHUMBNAILTEGI-0154.pdf.jpgTEGI-0154.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2719https://repositorio.elpoli.edu.co/bitstreams/0cf1057d-f94b-4cdb-a9c0-0d0bd7931b21/download41e72e7cbc434c04b2bac46e017a3cc8MD53falseAdministratorREAD123456789/2270oai:repositorio.elpoli.edu.co:123456789/22702026-02-18T16:31:53.515959Zopen.accesshttps://repositorio.elpoli.edu.coRepositorio Institucional POLIJICrepositorio.polijic@gmail.com |
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