Diseño de un modelo de gestión humana por competencias para una Asociación Gremial Sindical / [archivo de computador]

Trabajo presentado como requisito para optar el título de (Especialista en Gerencia Integral) Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, 2014

Autores:: Hidalgo Betancurt , Angela Maria
Restrepo Balvín, Flor Alba autora
Giraldo Giraldo, Beatriz Eugenia asesora

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2014

Institución:: Politécnico Colombiano Jaime Izasa Cadavid

Repositorio:: ICARUS

Idioma:: spa

id	ICARUS2_b0bef04fbbeda97a44fdc1169565ace4
oai_identifier_str	oai:repositorio.elpoli.edu.co:123456789/2533
network_acronym_str	ICARUS2
network_name_str	ICARUS
repository_id_str
spelling	Hidalgo Betancurt , Angela MariaRestrepo Balvín, Flor Alba autoraGiraldo Giraldo, Beatriz Eugenia asesora2023-08-25T14:03:13Z2023-08-25T14:03:13Z2014(Aleph)000038929POL01alma:57PJIC_INST/bibs/990000389290108196https://repositorio.elpoli.edu.co/handle/123456789/2533Trabajo presentado como requisito para optar el título de (Especialista en Gerencia Integral) Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, 2014Incluye bibliografíaIncluye recomendacionesIncluye anexosIncluye glosarioIncluye figurasIncluye tablasDefinición de competencias - Tipo de contrato - Alcance - Cobertura o delimitación temporal - Información encuesta diagnóstico de gestión humana.Word - PDFWord - PDFLa gestión por competencias es un concepto que ha tomado fuerza en los últimos años en las organizaciones y se constituye en un factor clave para el éxito de las mismas, toda vez que permite definir con claridad características indispensables del talento humano, siendo este último fundamental para impulsar y lograr los objetivos de las organizaciones, tanto públicas como privadas y con independencia de su razón social. En este trabajo se diseña Modelo de Gestión por Competencias para la Asociación Gremial Sindical Ascolsa con el objetivo de que sea aplicable a su personal interno, como una forma efectiva de apoyo para el área de Gestión Humana de esta organización y como una herramienta fundamental para todos los procesos relacionados con su talento humano. Para la realización del trabajo se diagnosticó su situación utilizando la Matriz DOFA y aplicando una encuesta y se analizaron sus resultados con los cuales se elaboró el modelo que tiene como objetivo fundamental el mejoramiento de los procesos internos de Ascolsa para un alto posicionamiento en un espacio competitivo y en un mercado demandante, como es el de la salud. El trabajo fue realizado en el marco de la especialización en Gerencia Integral y se espera que sea útil para estudiantes e investigadores y que suscite el interés por investigar los temas asociados a la gestión del talento humano con base en las competencias.TextoPDFImagen JPEGimage/jpegapplication/pdftext/plainspaspaMedellín : Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid,acceso restringidohttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecAsociación Gremial SindicalGestión humanaRecursos humanosEspecialización en Gerencia Integral - Tesis - Informe de prácticaDiseño de un modelo de gestión humana por competencias para una Asociación Gremial Sindical / [archivo de computador]http://purl.org/coar/resource_type/c_5ce6http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ORIGINALTEGI-0284.pdfapplication/pdf1472140https://repositorio.elpoli.edu.co/bitstreams/8ce000ed-8e66-40cb-b171-b240491aed94/download47b2dcf8ad62d446be5fe5deaf26474bMD51trueAnonymousREADTEXTTEGI-0284.pdf.txtTEGI-0284.pdf.txtExtracted texttext/plain101613https://repositorio.elpoli.edu.co/bitstreams/cb7dcdc4-8c8d-4e52-bd86-afcae91c5e82/download11a11a892ead14fb23f68a8427692e0eMD52falseAdministratorREADTHUMBNAILTEGI-0284.pdf.jpgTEGI-0284.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2873https://repositorio.elpoli.edu.co/bitstreams/1f3d5c3d-e208-4fda-b88a-70570920f866/downloada814821f3bc5248881c99e981d38237bMD53falseAdministratorREAD123456789/2533oai:repositorio.elpoli.edu.co:123456789/25332026-02-18T16:39:41.903522Zopen.accesshttps://repositorio.elpoli.edu.coRepositorio Institucional POLIJICrepositorio.polijic@gmail.com
dc.title.none.fl_str_mv	Diseño de un modelo de gestión humana por competencias para una Asociación Gremial Sindical / [archivo de computador]
title	Diseño de un modelo de gestión humana por competencias para una Asociación Gremial Sindical / [archivo de computador]
spellingShingle	Diseño de un modelo de gestión humana por competencias para una Asociación Gremial Sindical / [archivo de computador] Asociación Gremial Sindical Gestión humana Recursos humanos Especialización en Gerencia Integral - Tesis - Informe de práctica
title_short	Diseño de un modelo de gestión humana por competencias para una Asociación Gremial Sindical / [archivo de computador]
title_full	Diseño de un modelo de gestión humana por competencias para una Asociación Gremial Sindical / [archivo de computador]
title_fullStr	Diseño de un modelo de gestión humana por competencias para una Asociación Gremial Sindical / [archivo de computador]
title_full_unstemmed	Diseño de un modelo de gestión humana por competencias para una Asociación Gremial Sindical / [archivo de computador]
title_sort	Diseño de un modelo de gestión humana por competencias para una Asociación Gremial Sindical / [archivo de computador]
dc.creator.fl_str_mv	Hidalgo Betancurt , Angela Maria Restrepo Balvín, Flor Alba autora Giraldo Giraldo, Beatriz Eugenia asesora
dc.contributor.author.none.fl_str_mv	Hidalgo Betancurt , Angela Maria Restrepo Balvín, Flor Alba autora Giraldo Giraldo, Beatriz Eugenia asesora
dc.subject.none.fl_str_mv	Asociación Gremial Sindical Gestión humana Recursos humanos Especialización en Gerencia Integral - Tesis - Informe de práctica
topic	Asociación Gremial Sindical Gestión humana Recursos humanos Especialización en Gerencia Integral - Tesis - Informe de práctica
description	Trabajo presentado como requisito para optar el título de (Especialista en Gerencia Integral) Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, 2014
publishDate	2014
dc.date.issued.none.fl_str_mv	2014
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv	2023-08-25T14:03:13Z
dc.date.available.none.fl_str_mv	2023-08-25T14:03:13Z
dc.type.none.fl_str_mv	http://purl.org/coar/resource_type/c_5ce6
dc.type.coarversion.fl_str_mv	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.identifier.none.fl_str_mv	(Aleph)000038929POL01 alma:57PJIC_INST/bibs/990000389290108196
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv	https://repositorio.elpoli.edu.co/handle/123456789/2533
identifier_str_mv	(Aleph)000038929POL01 alma:57PJIC_INST/bibs/990000389290108196
url	https://repositorio.elpoli.edu.co/handle/123456789/2533
dc.language.iso.none.fl_str_mv	spa spa
language	spa
dc.rights.none.fl_str_mv	acceso restringido
dc.rights.accessRights.none.fl_str_mv	http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
rights_invalid_str_mv	acceso restringido http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.format.none.fl_str_mv	Texto PDF Imagen JPEG
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv	image/jpeg application/pdf text/plain
dc.publisher.none.fl_str_mv	Medellín : Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid,
publisher.none.fl_str_mv	Medellín : Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid,
institution	Politécnico Colombiano Jaime Izasa Cadavid
bitstream.url.fl_str_mv	https://repositorio.elpoli.edu.co/bitstreams/8ce000ed-8e66-40cb-b171-b240491aed94/download https://repositorio.elpoli.edu.co/bitstreams/cb7dcdc4-8c8d-4e52-bd86-afcae91c5e82/download https://repositorio.elpoli.edu.co/bitstreams/1f3d5c3d-e208-4fda-b88a-70570920f866/download
bitstream.checksum.fl_str_mv	47b2dcf8ad62d446be5fe5deaf26474b 11a11a892ead14fb23f68a8427692e0e a814821f3bc5248881c99e981d38237b
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv	MD5 MD5 MD5
repository.name.fl_str_mv	Repositorio Institucional POLIJIC
repository.mail.fl_str_mv	repositorio.polijic@gmail.com
_version_	1860649479391150080

Diseño de un modelo de gestión humana por competencias para una Asociación Gremial Sindical / [archivo de computador]

Publicaciones similares