Diseño de un modelo para la conformación y gestión de equipos de alto desempeño para el Área de Diseño en la empresa Sanear S.A. / [archivo de computador]
Trabajo presentado como requisito para optar el título de (Especialista en Gerencia Integral) Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, 2013
- Autores:
-
Ospina Florez, Jennifer
Toro Gómez, Claudia Marcela
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Politécnico Colombiano Jaime Izasa Cadavid
- Repositorio:
- ICARUS
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.elpoli.edu.co:123456789/2351
- Acceso en línea:
- https://repositorio.elpoli.edu.co/handle/123456789/2351
- Palabra clave:
- Sanear S.A.
Administración
Gerencia integral
Especialización en Gerencia Integral – Tesis – Proyectos – Investigaciones
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- License
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Velásquez Arboleda, Oscar HernánOspina Florez, JenniferToro Gómez, Claudia Marcela 2023-08-25T14:02:23Z2023-08-25T14:02:23Z2013(Aleph)000035787POL01alma:57PJIC_INST/bibs/990000357870108196https://repositorio.elpoli.edu.co/handle/123456789/2351Trabajo presentado como requisito para optar el título de (Especialista en Gerencia Integral) Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, 2013 Modelos que definen los equipos de alto desempeño - Teoría del aprendizaje - Características de los Instrumentos - Características del estilo de aprendizaje. Incluye bibliografía Incluye recomendaciones Incluye anexosIncluye glosarioIncluye figurasIncluye tablasWord PDFSi bien existen numerosos cursos sobre el liderazgo, comunicación asertiva y trabajo en equipo, cada persona posee habilidades propias que deben ser tenidas en cuenta en el momento de conformar grupos de trabajo. Gran parte de las organizaciones requieren trabajar en grupos para lograr los objetivos, por esto es importante tener claras las definiciones entre grupo, equipo y liderazgo, ya que, de acuerdo a los roles que cada empresa requiere y a las funciones que necesita desarrollar es como tendrá que agrupar los integrantes. El presente trabajo busca generar una herramienta que facilite la conformación de equipos de trabajo de una manera acertada, en aras de aumentar la eficiencia optimizando los recursos y obteniendo resultados satisfactorios. Es por esto que se propone un modelo que permita conformar equipos de alto rendimiento en la empresa Sanear S.A. Para generar dicho modelo se conjugaron dos teorías, la malla administrativa y los modelos de aprendizaje de David Kolb, se realizaron test alusivos a estas teorías cuyos resultados permitieron diagnosticar la conformación actual de los equipos de trabajo. De acuerdo a éstos y con el fin de obtener un alto rendimiento en los equipos conformados, se obtuvo el modelo propuesto. El trabajo contiene los objetivos propuestos, la justificación, las limitaciones presentadas, las bases teóricas que son una herramienta fundamental para el planteamiento del modelo, la metodología empleada, los resultados obtenidos, conclusiones y recomendaciones.TextoPDFImagen JPEGapplication/pdftext/plainimage/jpegspaspaMedellín : Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, acceso restringidohttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecSanear S.A.AdministraciónGerencia integralEspecialización en Gerencia Integral – Tesis – Proyectos – InvestigacionesDiseño de un modelo para la conformación y gestión de equipos de alto desempeño para el Área de Diseño en la empresa Sanear S.A. / [archivo de computador] http://purl.org/coar/resource_type/c_5ce6http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ORIGINALTEGI-0221.pdfapplication/pdf1120360https://repositorio.elpoli.edu.co/bitstreams/d49f3d3a-95ee-42aa-8687-a9058cb302d2/download27bfc33e282877234f171c3d2ac94adeMD51trueAnonymousREADTEXTTEGI-0221.pdf.txtTEGI-0221.pdf.txtExtracted texttext/plain101651https://repositorio.elpoli.edu.co/bitstreams/1ba4f2c8-6d2b-4a49-b04a-6202c3b0694d/download20517c517578489094ec82c9eac7d3a5MD52falseAdministratorREADTHUMBNAILTEGI-0221.pdf.jpgTEGI-0221.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2639https://repositorio.elpoli.edu.co/bitstreams/7eccd100-3e8c-40cf-b1da-2bdb1fb829a8/download8d94079d578182f09573e3dbf1e88950MD53falseAdministratorREAD123456789/2351oai:repositorio.elpoli.edu.co:123456789/23512026-02-18T16:40:57.700544Zopen.accesshttps://repositorio.elpoli.edu.coRepositorio Institucional POLIJICrepositorio.polijic@gmail.com |
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