Selección del talento humano en las organizaciones de deporte adaptado del Municipio de Medellín
La gestión del talento humano en las organizaciones deportivas se refiere a la dinámica que se realiza con las personas que forman parte de estas y que desempeñan en ellas determinadas funciones, que ingresan, permanecen y participan en la organización, sea cual sea su nivel jerárquico o su tarea. L...
- Autores:
-
Cortés Agudelo, Juan David
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Politécnico Colombiano Jaime Izasa Cadavid
- Repositorio:
- ICARUS
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.elpoli.edu.co:123456789/8802
- Acceso en línea:
- https://repositorio.elpoli.edu.co/handle/123456789/8802
- Palabra clave:
- Personas con discapacidad. Administración de personal. Selección de personal. Personal deportivo.
- Rights
- License
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La gestión del talento humano en las organizaciones deportivas se refiere a la dinámica que se realiza con las personas que forman parte de estas y que desempeñan en ellas determinadas funciones, que ingresan, permanecen y participan en la organización, sea cual sea su nivel jerárquico o su tarea. Las personas aportan a las organizaciones sus habilidades, conocimientos, actitudes, conducta y percepciones. La Gestión del talento humano en las organizaciones deportivas llevará a la planeación, organización, desarrollo, coordinación y el control establecido para promover el desempeño eficiente del personal, así como también brindar el medio que permite a las personas que colaboran en la administración del talento humano, alcanzar los objetivos individuales y colectivos, relacionados directa o indirectamente con el trabajo En el trabajo a continuación se darán a conocer los procesos de selección en el talento humano en las organizaciones de deporte adaptado, dentro del contenido se encuentran los diferentes antecedentes que direccionaron esta investigación, las bases teóricas y la encuesta aplicar a las diferentes organizaciones y así poder conocer su proceso de selección. |
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La Gestión del talento humano en las organizaciones deportivas llevará a la planeación, organización, desarrollo, coordinación y el control establecido para promover el desempeño eficiente del personal, así como también brindar el medio que permite a las personas que colaboran en la administración del talento humano, alcanzar los objetivos individuales y colectivos, relacionados directa o indirectamente con el trabajo En el trabajo a continuación se darán a conocer los procesos de selección en el talento humano en las organizaciones de deporte adaptado, dentro del contenido se encuentran los diferentes antecedentes que direccionaron esta investigación, las bases teóricas y la encuesta aplicar a las diferentes organizaciones y así poder conocer su proceso de selección.http://purl.org/coar/resource_type/c_18cfTPDE507https://repositorio.elpoli.edu.co/handle/123456789/8802Politécnico Colombiano Jaime Isaza CadavidFacultad de Educación Física, Recreación y DeportesProfesional en Deportehttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_16ecPersonas con discapacidad. 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