Propuesta de un plan de comunicación interna para la empresa Humax Pharmaceutical S.A. / [archivo de computador]
Trabajo presentado como requisito para optar el título de (Especialista en Gerencia Integral) Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, 2014
- Autores:
-
Sepúlveda, Carlos Mario
Maya Correa, Deysy Yohana autora
Ramírez Machado, Elmer José asesor
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Politécnico Colombiano Jaime Izasa Cadavid
- Repositorio:
- ICARUS
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.elpoli.edu.co/handle/123456789/2540
- Palabra clave:
- Humax Pharmaceutical S.A.
Comunicación en la empresa
Cultura organizacional
Especialización en Gerencia Integral - Tesis - Informe de práctica
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Sepúlveda, Carlos MarioMaya Correa, Deysy Yohana autoraRamírez Machado, Elmer José asesor2023-08-25T14:03:15Z2023-08-25T14:03:15Z2014(Aleph)000038930POL01alma:57PJIC_INST/bibs/990000389300108196https://repositorio.elpoli.edu.co/handle/123456789/2540Trabajo presentado como requisito para optar el título de (Especialista en Gerencia Integral) Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, 2014Incluye bibliografíaIncluye recomendacionesIncluye anexosIncluye glosarioIncluye figurasIncluye tablasDefinición de competencias - Tipo de contrato - Alcance - Cobertura o delimitación temporal - Información encuesta diagnóstico de gestión humana.Word - PDFLa comunicación interna es un concepto que ha tomado fuerza en los últimos años en las organizaciones y se constituye en un factor clave para el éxito de las mismas, toda vez que permite definir con claridad características indispensables del talento humano, siendo este último fundamental para impulsar y lograr los objetivos de las organizaciones, tanto públicas como privadas y con independencia de su razón social. En este trabajo se diseña Modelo de Gestión por Competencias para la empresa con el objetivo de que sea aplicable a su personal interno, como una forma efectiva de apoyo para el área de Gestión Humana de esta organización y como una herramienta fundamental para todos los procesos relacionados con su talento humano. Para la realización del trabajo se diagnosticó su situación utilizando la Matriz DOFA y aplicando una encuesta y se analizaron sus resultados con los cuales se elaboró el modelo que tiene como objetivo fundamental el mejoramiento de los procesos internos de Humax Pharmaceutical S.A. para un alto posicionamiento en un espacio competitivo y en un mercado demandante, como es el de la salud. El trabajo fue realizado en el marco de la especialización en Gerencia Integral y se espera que sea útil para estudiantes e investigadores y que suscite el interés por investigar los temas asociados a la gestión del talento humano con base en las competencias.Imagen JPEGPDFTextotext/plainapplication/pdfimage/jpegspaspaMedellín : Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid,acceso restringidohttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecHumax Pharmaceutical S.A.Comunicación en la empresaCultura organizacionalEspecialización en Gerencia Integral - Tesis - Informe de prácticaPropuesta de un plan de comunicación interna para la empresa Humax Pharmaceutical S.A. / [archivo de computador]http://purl.org/coar/resource_type/c_5ce6http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ORIGINALTEGI-0285.pdfapplication/pdf1354121https://repositorio.elpoli.edu.co/bitstreams/30c336c8-ffa3-4bff-b4c4-0e693dd0fa43/download1d8a7e92293da694fddb515c026a2965MD51trueAnonymousREADTEXTTEGI-0285.pdf.txtTEGI-0285.pdf.txtExtracted texttext/plain101830https://repositorio.elpoli.edu.co/bitstreams/b27f0929-22c5-4c77-9f85-c86ca099eb1d/download088a16db99c9afdc255eb52a3424afd2MD52falseAdministratorREADTHUMBNAILTEGI-0285.pdf.jpgTEGI-0285.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2901https://repositorio.elpoli.edu.co/bitstreams/3334d0d9-1678-491e-81e9-35f85a35278a/download59d2cd5a0e678c2cb46a7b98c00ab51bMD53falseAdministratorREAD123456789/2540oai:repositorio.elpoli.edu.co:123456789/25402026-02-18T16:39:10.824296Zopen.accesshttps://repositorio.elpoli.edu.coRepositorio Institucional POLIJICrepositorio.polijic@gmail.com |
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