Diagnóstico de la evaluación del desempeño laboral y comportamental de los empleados de carrera administrativa y en período de prueba de la Alcaldía del Municipio de Turbo / [archivo de computador]
Incluye bibliografía
- Autores:
-
Salinas Chaverra, Karen Lorena
Palma Valoyes, Leidys María autora
Víctor Cardona, Yessica autora
Muñoz Raíos, Claudia Elena asesora
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Politécnico Colombiano Jaime Izasa Cadavid
- Repositorio:
- ICARUS
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.elpoli.edu.co:123456789/8170
- Acceso en línea:
- https://repositorio.elpoli.edu.co/handle/123456789/8170
- Palabra clave:
- Alcaldía del Municipio de Turbo (Antioquia)
Gestión pública
Función pública
Administración pública
Carrera administrativa
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Salinas Chaverra, Karen LorenaPalma Valoyes, Leidys María autoraVíctor Cardona, Yessica autoraMuñoz Raíos, Claudia Elena asesora2023-09-04T18:23:03Z2023-09-04T18:23:03Z2012(Aleph)000038467POL01alma:57PJIC_INST/bibs/990000384670108196https://repositorio.elpoli.edu.co/handle/123456789/8170Incluye bibliografíaIncluye recomendacionesIncluye anexosIncluye glosarioIncluye figurasIncluye tablasTrabajo presentado como requisito para optar el título de (Tecnóloga en Gestión Pública) Facultad de Administración. Politécnico Colombiano Jaime Isaza CadavidWord - PDFLa evaluación del desempeño es un proceso de gestión individual y colectivo, que busca verificar, valorar y calificar el desempeño en el marco del propósito principal, las funciones y responsabilidades del empleo, con condiciones previamente establecidas en la etapa de fijación de compromisos laborales y comportamentales, su aporte al logro de las metas institucionales generando valor agregado a las entidades (Art 10 acuerdo 07 de 05 de diciembre de 2006). La Alcaldía del municipio de Turbo se encuentra en la necesidad de mejorar cumplir a cabalidad con cada uno de los principios de la administración pública para prestar un servicio que logre satisfacer las necesidades de la comunidad y estimular a los empleados a cumplir con las labores según lo estipulado en el manual de funciones, tales como la necesidad de realizar una evaluación de desempeño laboral a sus empleados de Carrera Administrativa según lo estipulado en la ley 909 de 2004 en su articulo 39. Este proceso se realizara en tres fases a seguir que son: El diagnóstico que se realizará para identificar cuántos son los empleados de Carrera Administrativa, Cuáles evaluaciones se les han realizado, cuántas y en que periodo se realizó la última evaluación, la segunda es la sensibilización y documentación a los interesados con el fin de que se forme una cultura organizacional frente a este tema de evaluación, y la tercera es la de presentación de informe y propuesta de evaluación. En este último se mencionarán o se darán a conocer las debilidades y fortalezas que han tenido las administraciones anteriores frente a este tema y orientará a la administración vigente a ejecutar según lo establecido en la Ley.Plegable sobre evaluación del desempeño laboral y comportamental.__Informe específico de empleados en carrera administrativa.__Encuesta a empleada en carrera administrativa.__Análisis de información de empleados de carrera administrativaTextoImagen JPEGPDFimage/jpegtext/plainapplication/pdfspaspaApartadó (Antioquia) : Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid,acceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Alcaldía del Municipio de Turbo (Antioquia)Gestión públicaFunción públicaAdministración públicaCarrera administrativaDiagnóstico de la evaluación del desempeño laboral y comportamental de los empleados de carrera administrativa y en período de prueba de la Alcaldía del Municipio de Turbo / [archivo de computador]http://purl.org/coar/resource_type/c_5ce6http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ORIGINALTTGP 020.pdfapplication/pdf1287461https://repositorio.elpoli.edu.co/bitstreams/f6b8685b-cddd-4fa5-a731-a98adb1c45ba/downloadb533bce0568249276084f3cc7b7a3c3dMD51trueAnonymousREADTEXTTTGP 020.pdf.txtTTGP 020.pdf.txtExtracted texttext/plain90199https://repositorio.elpoli.edu.co/bitstreams/e9c6e96c-ef9d-46c0-a0fc-a174a4b3d960/downloada5d030af43a2418f0748a1b0bb1e7bb7MD52falseAnonymousREADTHUMBNAILTTGP 020.pdf.jpgTTGP 020.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2946https://repositorio.elpoli.edu.co/bitstreams/b123bdb8-ed38-41e1-8984-e619cc10ab99/downloadc96109f23b6ea58aad18387b64ca6106MD53falseAnonymousREAD123456789/8170oai:repositorio.elpoli.edu.co:123456789/81702026-02-18T16:35:09.688463Zopen.accesshttps://repositorio.elpoli.edu.coRepositorio Institucional POLIJICrepositorio.polijic@gmail.com |
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