La medición del constructo de integridad en el proceso de selección de personal.
- Autores:
- Tipo de recurso:
- article
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Corporación Universitaria Iberoamericana
- Repositorio:
- Repositorio Ibero
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- oai:repositorio.ibero.edu.co:001/3616
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ibero.edu.co/handle/001/3616
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- Palabra clave:
- Integrity
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La medición del constructo de integridad en el proceso de selección de personal.Measurement of the integrity construct in the personnel selection process.Zapata, AntonioIntegrityPersonnel selectionHuman resourcesIntegridadSelecciónRecursos humanosIntegridadeSeleção de pessoalRecursos humanosĬbērAM2014-11-25 00:00:002022-06-14T21:00:29Z2014-11-25 00:00:002022-06-14T21:00:29Z2014-11-25Artículo de revistahttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/articleArtículo de revistaJournal articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTREFinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdf10.33881/2027-1786.rip.42052500-65172027-1786https://repositorio.ibero.edu.co/handle/001/3616https://doi.org/10.33881/2027-1786.rip.4205https://reviberopsicologia.ibero.edu.co/article/view/rip.4205reponame:Repositorio Iberoinstname:Corporación Universitaria Iberoamericanainstacron:Corporación Universitaria Iberoamericanaspahttps://reviberopsicologia.ibero.edu.co/article/download/rip.4205/186Núm. 2 , Año 2011 : Revista Iberoamericana de Psicología: Ciencia y Tecnología582514Revista Iberoamericana de Psicologíainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/2023-04-07T21:04:01Z |
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