La medición del constructo de integridad en el proceso de selección de personal.

Autores:
Zapata, Antonio
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Corporación Universitaria Iberoamericana
Repositorio:
Repositorio Ibero
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.ibero.edu.co:001/3616
Acceso en línea:
https://repositorio.ibero.edu.co/handle/001/3616
https://doi.org/10.33881/2027-1786.rip.4205
Palabra clave:
Integrity
Personnel selection
Human resources
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Selección
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Seleção de pessoal
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