Las Tic`s en la organización y su incidencia en las relaciones interpersonales
39 p.
- Autores:
-
Ospina Morales, Andrés
Beltrán Gutiérrez, Lenis
Rueda Álvarez, Liliana
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Corporación Universitaria Iberoamericana
- Repositorio:
- Repositorio Ibero
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.ibero.edu.co:001/447
- Acceso en línea:
- https://repositorio.ibero.edu.co/handle/001/447
- Palabra clave:
- Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)
Relaciones interpersonales
- Rights
- License
- Atribución-NoComercial
| id |
IBERO2_58679e1c7f27570b3728b4ab653892f1 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.ibero.edu.co:001/447 |
| network_acronym_str |
IBERO2 |
| network_name_str |
Repositorio Ibero |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Las Tic`s en la organización y su incidencia en las relaciones interpersonales |
| title |
Las Tic`s en la organización y su incidencia en las relaciones interpersonales |
| spellingShingle |
Las Tic`s en la organización y su incidencia en las relaciones interpersonales Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) Relaciones interpersonales |
| title_short |
Las Tic`s en la organización y su incidencia en las relaciones interpersonales |
| title_full |
Las Tic`s en la organización y su incidencia en las relaciones interpersonales |
| title_fullStr |
Las Tic`s en la organización y su incidencia en las relaciones interpersonales |
| title_full_unstemmed |
Las Tic`s en la organización y su incidencia en las relaciones interpersonales |
| title_sort |
Las Tic`s en la organización y su incidencia en las relaciones interpersonales |
| dc.creator.fl_str_mv |
Ospina Morales, Andrés Beltrán Gutiérrez, Lenis Rueda Álvarez, Liliana |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Ospina Morales, Andrés Beltrán Gutiérrez, Lenis Rueda Álvarez, Liliana |
| dc.contributor.role.spa.fl_str_mv |
Muñoz Ortega, María Liliana |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) Relaciones interpersonales |
| topic |
Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) Relaciones interpersonales |
| description |
39 p. |
| publishDate |
2012 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2012-12 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2017-11-23T18:23:24Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2017-11-23T18:23:24Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
| dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.dcmi-type-vocabulary.spa.fl_str_mv |
Text |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.identifier.local.none.fl_str_mv |
122/1204 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://repositorio.ibero.edu.co/handle/001/447 |
| identifier_str_mv |
122/1204 |
| url |
https://repositorio.ibero.edu.co/handle/001/447 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| institution |
Corporación Universitaria Iberoamericana |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ibero.edu.co/bitstreams/8c2d5900-361d-47a2-826f-507ebd5de366/download https://repositorio.ibero.edu.co/bitstreams/00326113-20a6-42c9-8878-ea38ba55b78f/download https://repositorio.ibero.edu.co/bitstreams/3d5eedc9-e252-4355-85f5-2b5cd24defb5/download https://repositorio.ibero.edu.co/bitstreams/df019737-750a-4982-880d-70181f220fb8/download https://repositorio.ibero.edu.co/bitstreams/30404f86-b375-41b1-a88c-1c0fe572b2a8/download https://repositorio.ibero.edu.co/bitstreams/b7681874-85d1-43e5-a703-80a428dd48e7/download https://repositorio.ibero.edu.co/bitstreams/bad36788-a803-4cb6-80ef-ba482d6ca128/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
5ee21a8eab21da8c4c3938f341c2a6dd c76b2fc0b2aa00fbb2d1cfd3499d9a5a c86b9c161aa19679f8eff83990151459 b72ec4b01a93e2eafd6eccc99430ec60 db98ef7775e60814dee84fd567debb30 2e8f671b65f264fa725f09fe8634b383 dfd5b3e9b9bd557a6569779ba2f2be9c |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - IBERO. |
| repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
| _version_ |
1814355759142535168 |
| spelling |
Ospina Morales, Andrés9e1a019735650eedb5921e4c2b4fe005Beltrán Gutiérrez, Lenis5a4e205b1256bfcf489cf1f74aadfed0Rueda Álvarez, Liliana0d2cd21b7920ab69b4d99c4afc5af8c9Muñoz Ortega, María Liliana2017-11-23T18:23:24Z2017-11-23T18:23:24Z2012-1239 p.Teniendo en cuenta que el rol del psicólogo en la organización, es la investigación de fenómenos que afectan a los trabajadores, se considera importante realizar una investigación que aborde temáticas referentes a aspectos que componen el área de salud ocupacional y teniendo en cuenta la extensión de la misma y la normatividad que la rige compuesta por decretos y resoluciones.Resumen.-- Introducción.-- Justificación.-- Marco Teórico.-- Objetivos.-- Variables.-- Método.-- Diseño.-- Participantes.-- Instrumentos.-- Procedimiento.-- Resultados.-- Discusión y conclusiones.-- Referencias.application/pdf122/1204https://repositorio.ibero.edu.co/handle/001/447spaAtribución-NoComercialhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC)Relaciones interpersonalesFacultad Educación, Ciencias Humanas y Sociales - PsicologíaPregradoPsicologíaLas Tic`s en la organización y su incidencia en las relaciones interpersonalesTrabajo de grado - PregradoTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fPublicationORIGINALLas Tic`s en la organización y su incidencia en las relaciones interpersonales.pdfLas Tic`s en la organización y su incidencia en las relaciones interpersonales.pdfapplication/pdf355366https://repositorio.ibero.edu.co/bitstreams/8c2d5900-361d-47a2-826f-507ebd5de366/download5ee21a8eab21da8c4c3938f341c2a6ddMD51Artículo.pdfArtículo.pdfapplication/pdf328647https://repositorio.ibero.edu.co/bitstreams/00326113-20a6-42c9-8878-ea38ba55b78f/downloadc76b2fc0b2aa00fbb2d1cfd3499d9a5aMD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81808https://repositorio.ibero.edu.co/bitstreams/3d5eedc9-e252-4355-85f5-2b5cd24defb5/downloadc86b9c161aa19679f8eff83990151459MD52TEXTLas Tic`s en la organización y su incidencia en las relaciones interpersonales.pdf.txtLas Tic`s en la organización y su incidencia en las relaciones interpersonales.pdf.txtExtracted texttext/plain73829https://repositorio.ibero.edu.co/bitstreams/df019737-750a-4982-880d-70181f220fb8/downloadb72ec4b01a93e2eafd6eccc99430ec60MD53Artículo.pdf.txtArtículo.pdf.txtExtracted texttext/plain62305https://repositorio.ibero.edu.co/bitstreams/30404f86-b375-41b1-a88c-1c0fe572b2a8/downloaddb98ef7775e60814dee84fd567debb30MD56THUMBNAILLas Tic`s en la organización y su incidencia en las relaciones interpersonales.pdf.jpgLas Tic`s en la organización y su incidencia en las relaciones interpersonales.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1256https://repositorio.ibero.edu.co/bitstreams/b7681874-85d1-43e5-a703-80a428dd48e7/download2e8f671b65f264fa725f09fe8634b383MD54Artículo.pdf.jpgArtículo.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg6003https://repositorio.ibero.edu.co/bitstreams/bad36788-a803-4cb6-80ef-ba482d6ca128/downloaddfd5b3e9b9bd557a6569779ba2f2be9cMD57001/447oai:repositorio.ibero.edu.co:001/4472023-06-13 13:10:47.834https://repositorio.ibero.edu.coRepositorio Institucional - IBERO.bdigital@metabiblioteca.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 |