Comparación de perfiles psicológicos en selección de personal bajo los efectos de simulación (“faking”) real y experimental
- Autores:
-
Zapata Solá, Antonio
Rosario Hernández, Ernesto
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Corporación Universitaria Iberoamericana
- Repositorio:
- Repositorio Ibero
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.ibero.edu.co/handle/001/3709
https://doi.org/10.33881/2027-1786.rip.7209
- Palabra clave:
- Personnel selection
Personality
M.M.P.I.-2 Simulation
Selección de personal
Personalidad
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