Panorama de factores de riesgo en la litografía “litocromia ltda.” De la ciudad de Medellín, para el año 2011

El trabajo en el ser humano; se ha convertido en una forma de satisfacer sus necesidades, esto se debe a la remuneración recibida por la labor realizada. A través de los años el hombre se ha destacado por ser un individuo trabajador, sin importar las condiciones en las que labore. Por este motivo su...

Full description

Autores:
Martínez Romero, Celina María
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2011
Institución:
Fundación Universitaria Maria Cano
Repositorio:
Repositorio Institucional FUMC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.fumc.edu.co:fumc/846
Acceso en línea:
https://repositorio.fumc.edu.co/handle/fumc/846
https://repositorio.fumc.edu.co/
Palabra clave:
Salud ocupacional
Accidente de trabajo
Enfermedad profesional
Panorama de Factores de Riesgo
Factor de riesgo
Grado de peligrosidad
Occupational health
Occupational accident
Occupational disease
Overview of Risk Factors
Risk factor
Degree of danger
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Description
Summary:El trabajo en el ser humano; se ha convertido en una forma de satisfacer sus necesidades, esto se debe a la remuneración recibida por la labor realizada. A través de los años el hombre se ha destacado por ser un individuo trabajador, sin importar las condiciones en las que labore. Por este motivo surge la necesidad de implementar en las empresas un programa de Salud Ocupacional, que tenga como objetivo promover la salud de los trabajadores, brindándoles las medidas de control necesarias ante aquellos factores que puedan desencadenar un desequilibrio en la salud de los trabajadores conllevando a que ocurran accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Por el anterior motivo es de primordial importancia la implementación de los panoramas de factores de riesgo en una empresa, para a través de este encontrar los factores de riesgos que afectan la salud de los trabajadores y poder implementar medidas que los minimicen.