Analizar el puesto de trabajo de la sección administrativa del instituto de recreación y deporte de la estrella, enfocado a la prevención de riesgo profesionales y eliminación de barreras arquitectónicas de abril a junio del 2007.
El articulo presenta el análisis del puesto de trabajo de la sección administrativa del instituto de recreación y deporte de la estrella, enfocado a la prevención de riesgo profesionales y eliminación de barreras arquitectónicas en el periodo de abril a junio del 2007, el objetivo propuesto fue Iden...
- Autores:
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Alfonso Giraldo, Leti Alexandra
López Serna, Marcela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2007
- Institución:
- Fundación Universitaria Maria Cano
- Repositorio:
- Repositorio Institucional FUMC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.fumc.edu.co:fumc/1121
- Palabra clave:
- Accesibilidad
Barreras arquitectónicas
Ergonomía
Antropometría
Señalización
Primeros auxilios
Accessibility
Architectonics barriers
Ergonomic
Anthropometrics
Signs
First aids
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
| Summary: | El articulo presenta el análisis del puesto de trabajo de la sección administrativa del instituto de recreación y deporte de la estrella, enfocado a la prevención de riesgo profesionales y eliminación de barreras arquitectónicas en el periodo de abril a junio del 2007, el objetivo propuesto fue Identificar los factores de riesgo y barreras arquitectónicas a los que se encuentran expuestos los trabajadores del área administrativa del instituto de recreación y deporte del municipio de la estrella. La investigación se oriento en tipo de estudio descriptivo analítico y aplicativo apoyado en el método inductivo con un enfoque cualitativo y diseño no experimental. La metodología aplicada fue un trabajo de campo en el exterior e interior de las instalaciones del INDERE, observando las barreras arquitectónicas presentes tomando registro fílmico y fotográfico; se realizo un análisis del puesto de trabajo del personal administrativo realizando una encuesta y medición de cada puesto de trabajo. Con estos análisis se plantean posibles soluciones para las dificultades encontradas tanto en accesibilidad como en el campo laboral del personal administrativo. |
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