Formulación de estrategias de promoción y prevención en diversas patologías de columna y pelvis, segun la función laboral y el puesto de trabajo en la DIAN, división de personal en la seccional aduanas de Medellín en el segundo semestre del año 2013
La dinámica laboral de la DIAN exige especial adherencia a las obligaciones que por mandato legal están obligados el conjunto de trabajadores por su calidad estatal de funcionarios públicos. Esta situación que se caracteriza por su fuerte carácter vinculante, se ha traducido en un hábito que ha conl...
- Autores:
-
Barrera Machado, Diana Patricia
Ospina Sánchez, Yuly Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Fundación Universitaria Maria Cano
- Repositorio:
- Repositorio Institucional FUMC
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- Palabra clave:
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La dinámica laboral de la DIAN exige especial adherencia a las obligaciones que por mandato legal están obligados el conjunto de trabajadores por su calidad estatal de funcionarios públicos. Esta situación que se caracteriza por su fuerte carácter vinculante, se ha traducido en un hábito que ha conllevado al hecho de asumir con frecuencia posturas inadecuadas en el puesto de trabajo como consecuencia del agotamiento y el cumulo de responsabilidades, esto es, se configura la inobservancia de la higiene postural necesaria para el ejercicio laboral. En la actualidad existen algunos trabajadores con patología a nivel de columna, es el caso del cuadro clínico de hernia discal, diagnostico este sobre el que ya el propio trabajador ha ejercido la diligencia debida en cuanto a su cuidado, a través de la incorporación de elementos terapéuticos para el cuidado de la misma, precisando como bien se anotó que, si bien dicha diligencia ha tenido origen especialmente por convicción del trabajador, la organización objeto ha adoptado unas especiales consideraciones a favor del mismo. Según indican las estadísticas, muchos de los trabajadores consultan al médico en razón de la presencia de molestias musculo esqueléticas, situación que puede atribuirse entre otras razones a la poca convicción por la higiene postural, lo que se deriva en muchos casos de la naturaleza y monotonía en el ejercicio de las asignaciones laborales. Esta situación desencadena en la gran presencia de incapacidades, lo que incide de manera notoria en la ejecución de las diversas asignaciones laborales, ya que el número de personal se ve reducido, teniendo en cuenta que la planta de trabajadores como bien se indicó en páginas precedentes, se torna insuficiente para atender de conformidad a los principios del derecho administrativo y constitucionales, su objeto social, esto es, el recaudo de impuestos y el control de aduanas a nivel de importaciones como de exportaciones. |
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Esta situación que se caracteriza por su fuerte carácter vinculante, se ha traducido en un hábito que ha conllevado al hecho de asumir con frecuencia posturas inadecuadas en el puesto de trabajo como consecuencia del agotamiento y el cumulo de responsabilidades, esto es, se configura la inobservancia de la higiene postural necesaria para el ejercicio laboral. En la actualidad existen algunos trabajadores con patología a nivel de columna, es el caso del cuadro clínico de hernia discal, diagnostico este sobre el que ya el propio trabajador ha ejercido la diligencia debida en cuanto a su cuidado, a través de la incorporación de elementos terapéuticos para el cuidado de la misma, precisando como bien se anotó que, si bien dicha diligencia ha tenido origen especialmente por convicción del trabajador, la organización objeto ha adoptado unas especiales consideraciones a favor del mismo. Según indican las estadísticas, muchos de los trabajadores consultan al médico en razón de la presencia de molestias musculo esqueléticas, situación que puede atribuirse entre otras razones a la poca convicción por la higiene postural, lo que se deriva en muchos casos de la naturaleza y monotonía en el ejercicio de las asignaciones laborales. Esta situación desencadena en la gran presencia de incapacidades, lo que incide de manera notoria en la ejecución de las diversas asignaciones laborales, ya que el número de personal se ve reducido, teniendo en cuenta que la planta de trabajadores como bien se indicó en páginas precedentes, se torna insuficiente para atender de conformidad a los principios del derecho administrativo y constitucionales, su objeto social, esto es, el recaudo de impuestos y el control de aduanas a nivel de importaciones como de exportaciones.The employment dynamics DIAN requires adherence to special obligations which by law are required assembly workers for their state as public servants. This situation is characterized by its strong binding, has resulted in a habit that has led to the assumption of postures frequently inadequate in the workplace as a result of exhaustion and cumulus responsibilities , that is, the failure is set postural hygiene necessary for the labor exercise. At present there are some workers with pathology in the spine, in the case of the clinical picture of disc herniation, diagnosis this topic on which the worker has exercised due diligence in their care, through the incorporation of elements therapeutic care of it, needs as well noted that while that proceeding has been specially conviction origin of the worker, the organization being adopted special considerations in favor of it . According to the statistics, many workers go to the doctor because of the presence of skeletal muscle discomfort, a situation that can be attributed inter alia to the low conviction for healthy posture, which in many cases is derived from nature and monotony in the performance of work assignments. This triggers the large presence of disabilities, which markedly affects the execution of the various work assignments, as the number of staff is reduced, given that the plant workers as well noted in preceding pages, becomes insufficient to meet in accordance with the principles of administrative and constitutional law, its objects , that is, the collection of taxes and customs control at the level of imports and exports.PregradoFisioterapeutaFisioterapia18 p.application/pdfspaFundación Universitaria María CanoFacultad de Ciencias de la SaludMedellínFormulación de estrategias de promoción y prevención en diversas patologías de columna y pelvis, segun la función laboral y el puesto de trabajo en la DIAN, división de personal en la seccional aduanas de Medellín en el segundo semestre del año 2013Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPColumnaPelvisPromociónPrevenciónPatologíasTEXTBarreraDiana_OspinaYuly_2013.pdf.txtBarreraDiana_OspinaYuly_2013.pdf.txtExtracted texttext/plain34406https://repositorio.fumc.edu.co/bitstream/fumc/605/3/BarreraDiana_OspinaYuly_2013.pdf.txt76fd7a1e4f09a32224df67bb897a547fMD53open accessTHUMBNAILBarreraDiana_OspinaYuly_2013.pdf.jpgBarreraDiana_OspinaYuly_2013.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg14094https://repositorio.fumc.edu.co/bitstream/fumc/605/4/BarreraDiana_OspinaYuly_2013.pdf.jpge618454ed631e6ce5d2ba7807c611cd6MD54open accessORIGINALBarreraDiana_OspinaYuly_2013.pdfBarreraDiana_OspinaYuly_2013.pdfapplication/pdf306677https://repositorio.fumc.edu.co/bitstream/fumc/605/1/BarreraDiana_OspinaYuly_2013.pdf0a020fea82500df05695d463531aa1a1MD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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