Análisis y descripción de cargos en el área de seguridad y salud en el trabajo de la organización seguridad industrial y obras S.A.S
Mediante el presente trabajo se desarrolla la descripción de cargos de la empresa Seguridad Industrial y Obras S.A.S en el área de seguridad y salud en el trabajo, evidenciándose la importancia de contar con dicha documentación y demostrándose mediante teorías establecidas por diferentes autores, lo...
- Autores:
-
Flórez Castrillón, Angie Catherine
Echavarría Arias, Daniela
Serna Marín, José Félix
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Fundación Universitaria Maria Cano
- Repositorio:
- Repositorio Institucional FUMC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Palabra clave:
- Descripción de cargos
Gestión humana
Administración del talento humano
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Mediante el presente trabajo se desarrolla la descripción de cargos de la empresa Seguridad Industrial y Obras S.A.S en el área de seguridad y salud en el trabajo, evidenciándose la importancia de contar con dicha documentación y demostrándose mediante teorías establecidas por diferentes autores, los beneficios que obtendrá la compañía y los demás procesos que pueden llevar a cabo, teniendo como base la descripción de los perfiles de cargos, se llevó a cabo mediante entrevistas personales con los empleados encargados de ejecutar las actividades del área de Seguridad y Salud en el Trabajo, logrando así, establecer los perfiles de cargo de la Coordinadora de asesores, del asesor auditor de Seguridad y Salud en el Trabajo y de los Asesores en Seguridad y Salud en el Trabajo. |
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(2013). GUÍA METODOLÓGICA PARA ELABORAR PERFILES DE PUESTO EN LAS ENTIDADES PÚBLICAS. Perú: Autoridad Nacional del Servicio Civil. Obtenido de http://www.iiap.org.pe/Upload/servir/car2/4.pdfMojica Anturi, C. A., Perdomo García, S. L., & Cuello, J. D. (2014). DISEÑO DEL MANUAL DE FUNCIONES Y DICCIONARIO DE COMPETENCIAS LABORALES PARA 15 CARGOS ADMINISTRATIVOS DE LA EMPRESA SERVICIOS PETROLEROS OIL AND GAS DE LA CIUDAD DE BOGOTA. Universidad Sergio Arboleda. Bogota: Especializacion de Talento Humano. Recuperado de https://repository.usergioarboleda.edu.co/bitstream/handle/11232/991/Dise%C3%B1o%20del %20manual%20de%20funciones%20y%20diccionario%20de%20competencias%20laborales %20para%2015%20cargos.pdf?sequence=1&isAllowed=yLagos, G. R. (2008). PAUTA PARA LA ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE PERFILES. Gobierno Regional de los Lagos . Chile: División de administración y finanzas departamento de administración y personal PMA/SHU/SSG. Obtenido de http://www.goreloslagos.gob.cl/resources/descargas/acerca_de_gore/doc_gestion/Pauta_elabor acion_y_actualizacion_de_perfiles.pdfDescripción de cargosGestión humanaAdministración del talento humanoPerfiles de cargoJob descriptionHuman managementHuman talent managementCargo profilesORIGINALFlórezAngie_EchevarríaDaniela_SernaJosé_2019.pdfFlórezAngie_EchevarríaDaniela_SernaJosé_2019.pdfapplication/pdf455617https://repositorio.fumc.edu.co/bitstream/fumc/1053/1/Fl%c3%b3rezAngie_Echevarr%c3%adaDaniela_SernaJos%c3%a9_2019.pdf74f25f30926c871f83b806cd9835976eMD51open accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-814828https://repositorio.fumc.edu.co/bitstream/fumc/1053/2/license.txt2f9959eaf5b71fae44bbf9ec84150c7aMD52open accessTEXTFlórezAngie_EchevarríaDaniela_SernaJosé_2019.pdf.txtFlórezAngie_EchevarríaDaniela_SernaJosé_2019.pdf.txtExtracted 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