Factores que predisponen síntomas dolorosos en miembro superior en los trabajadores del hotel Riomar de la cuidad de Buenaventura
OBJETIVO: Analizar los factores de riesgo que generan sintomatología en miembro superior en los trabajadores del hotel RIOMAR de la ciudad de buenaventura del periodo del 2017. RESULTADOS: Se puede evidenciar que los trabajadores del hotel RIOMAR han venido presentando sintomatología en sus miembros...
- Autores:
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Cortes Carabali, Cristhian
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Fundación Universitaria Maria Cano
- Repositorio:
- Repositorio Institucional FUMC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.fumc.edu.co:fumc/263
- Acceso en línea:
- https://repositorio.fumc.edu.co/handle/fumc/263
- Palabra clave:
- Trastornos musculo esqueléticos
Factor de riesgo
Sintomatología
Dolor
Lesiones
Condiciones de inseguridad
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Summary: | OBJETIVO: Analizar los factores de riesgo que generan sintomatología en miembro superior en los trabajadores del hotel RIOMAR de la ciudad de buenaventura del periodo del 2017. RESULTADOS: Se puede evidenciar que los trabajadores del hotel RIOMAR han venido presentando sintomatología en sus miembros superior representado por el 80% en los dedos, el 65% en muñeca o mano, el 65% lo refiere en cuello, 60% lo padece en codo o antebrazo, y finalmente el 60% en espalda, asociados a riesgos biomecánicos por las malas posturas, físicos por las vibraciones y psicosocial por las largas horas de trabajos que realizan sin periodos de descanso. CONCLUSION: Los trastornos musculo esqueléticos están relacionados directamente con los diversos tipos de trabajo, los cuales comprenden un grupo heterogéneo de diagnósticos y estos hacen parte de un grupo de condiciones que la Organización Mundial de la Salud (OMS) define como “Desórdenes relacionados con el trabajo”, debido a que estos pueden ser causados tanto por exposiciones ocupacionales como por exposiciones no ocupacionales. |
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