Diseño de entrevistas por competencias y diccionario de competencias corporativas
Este trabajo cuenta con 31 hojas, de las cuales contiene el título, caracterización de los Almacenes la Media Naranja, problema por el cual surge el planteamiento del trabajo de lo que se desprende antecedentes y diagnostico identificado. Planteándose objetivos, justificación y población beneficiada...
- Autores:
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Franco B, Manuela
Gómez G, Sandra M
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Fundación Universitaria Maria Cano
- Repositorio:
- Repositorio Institucional FUMC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.fumc.edu.co:fumc/1112
- Palabra clave:
- Desempeño
Entrevista
Competencias
Reclutamiento
Gestión por competencias
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
| Summary: | Este trabajo cuenta con 31 hojas, de las cuales contiene el título, caracterización de los Almacenes la Media Naranja, problema por el cual surge el planteamiento del trabajo de lo que se desprende antecedentes y diagnostico identificado. Planteándose objetivos, justificación y población beneficiada con este trabajo, además de la teoría utilizada y los resultados, conclusiones y recomendaciones que le quedan a la organización para tener encuentra a la hora de implementar este trabajo. |
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