Características de las practicas en gestón del talento humano en TCC

TCC es una empresa que se caracteriza por su calidad humana, que brinda tranquilidad, confianza a sus clientes a través de soluciones logísticas innovadoras en la cadena de abastecimiento. El principal objetivo es identificar las prácticas en gestión del talento humano a través de políticas, normas y requerimientos en el manejo de esta área. Se realizó una investigación directamente en la empresa en el área de gestión del talento humano, que permitió llegar a resultados necesarios para poder identificar los diferentes procesos, prácticas y como es su respectivo manejo. Se confirmó que la empresa maneja un manual de funciones, políticas y procedimientos; brinda beneficios a sus colaboradores como la oportunidad de ascender, incentivos educativos y oportunidades para el beneficio de sus familias. La empresa día a día fortalece sus políticas y normas para aumentar la productividad, la motivación y seguir siendo una de las empresas líderes en sector logístico.

• Autores: Achury Marín, Flor Yeraldin; Aguirre Granda, Yuris Andrea
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Fundación Universitaria Maria Cano
• Repositorio: Repositorio Institucional FUMC
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.fumc.edu.co:fumc/1652
• Acceso en línea: https://repositorio.fumc.edu.co/handle/fumc/1652
• Palabra clave: Logística; Gestión humana
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)