Relación entre tipo de contratación y calidad de vida laboral en los profesionales de enfermería de una IPS de segundo nivel ubicada en Bogotá
El presente trabajo documenta un proyecto de investigación cuyo objetivo fue analizar la asociación entre el tipo de contratación y la calidad de vida laboral de profesionales en enfermería de una IPS de segundo nivel ubicada en Bogotá. Para este fin, se realizó una revisión bibliografía sobre calid...
- Autores:
-
Moncada Camacho, Paula Fernanda
- Tipo de recurso:
- Work document
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud - FUCS
- Repositorio:
- Repositorio Digital Institucional ReDi
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.fucsalud.edu.co:001/3417
- Acceso en línea:
- https://repositorio.fucsalud.edu.co/handle/001/3417
- Palabra clave:
- Agotamiento Laboral
Contrato laboral
Calidad de vida laboral
Burnout, Professional
Occupational Groups
Burnout, Psychological
Agotamiento Emocional
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
| id |
FUCS2_ea7df89808a2303b92fb9645f14f41a0 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.fucsalud.edu.co:001/3417 |
| network_acronym_str |
FUCS2 |
| network_name_str |
Repositorio Digital Institucional ReDi |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Relación entre tipo de contratación y calidad de vida laboral en los profesionales de enfermería de una IPS de segundo nivel ubicada en Bogotá |
| title |
Relación entre tipo de contratación y calidad de vida laboral en los profesionales de enfermería de una IPS de segundo nivel ubicada en Bogotá |
| spellingShingle |
Relación entre tipo de contratación y calidad de vida laboral en los profesionales de enfermería de una IPS de segundo nivel ubicada en Bogotá Agotamiento Laboral Contrato laboral Calidad de vida laboral Burnout, Professional Occupational Groups Burnout, Psychological Agotamiento Emocional |
| title_short |
Relación entre tipo de contratación y calidad de vida laboral en los profesionales de enfermería de una IPS de segundo nivel ubicada en Bogotá |
| title_full |
Relación entre tipo de contratación y calidad de vida laboral en los profesionales de enfermería de una IPS de segundo nivel ubicada en Bogotá |
| title_fullStr |
Relación entre tipo de contratación y calidad de vida laboral en los profesionales de enfermería de una IPS de segundo nivel ubicada en Bogotá |
| title_full_unstemmed |
Relación entre tipo de contratación y calidad de vida laboral en los profesionales de enfermería de una IPS de segundo nivel ubicada en Bogotá |
| title_sort |
Relación entre tipo de contratación y calidad de vida laboral en los profesionales de enfermería de una IPS de segundo nivel ubicada en Bogotá |
| dc.creator.fl_str_mv |
Moncada Camacho, Paula Fernanda |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Hernández Monsalve, Juan Sebastián |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Moncada Camacho, Paula Fernanda |
| dc.contributor.corporatename.spa.fl_str_mv |
Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud - FUCS |
| dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv |
Agotamiento Laboral Contrato laboral Calidad de vida laboral |
| topic |
Agotamiento Laboral Contrato laboral Calidad de vida laboral Burnout, Professional Occupational Groups Burnout, Psychological Agotamiento Emocional |
| dc.subject.decs.none.fl_str_mv |
Burnout, Professional Occupational Groups Burnout, Psychological Agotamiento Emocional |
| description |
El presente trabajo documenta un proyecto de investigación cuyo objetivo fue analizar la asociación entre el tipo de contratación y la calidad de vida laboral de profesionales en enfermería de una IPS de segundo nivel ubicada en Bogotá. Para este fin, se realizó una revisión bibliografía sobre calidad de vida laboral y subtemas relacionados como modelos de contratación y asociación entre tipo de contratación y calidad de vida laboral. Se aplicó además una encuesta de calidad de vida laboral en la población objeto de la institución seleccionada. Comparando la teoría disponible con la información obtenida por medio del trabajo de campo, se diseñó un plan de mejora continua orientado a incidir en las áreas identificadas que requieren fortalecimiento. En este plan se esbozan soluciones potenciales y posibles medidas correctivas destinadas a modificar las dinámicas de contratación dominantes en la institución para incidir positivamente en la calidad de vida laboral de los colaboradores. Al analizar la información recolectada se concluye que los tipos de contratación tienen un impacto significativo en la calidad de vida laboral de los trabajadores, especialmente en aquellos cuyo vinculo laboral tiene un termino contractualmente definido y que no gozan de las garantías y prestaciones propias de la contratación a termino indefinido. |
| publishDate |
2023 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-11-21T13:48:43Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2023 |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-11-21T13:48:43Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Especialización |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_8042 |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/workingPaper |
| dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
| dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
https://purl.org/redcol/resource_type/WP |
| dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_8042 |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://repositorio.fucsalud.edu.co/handle/001/3417 |
| url |
https://repositorio.fucsalud.edu.co/handle/001/3417 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) |
| dc.rights.uri.spa.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud - FUCS |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Administración de Servicios de Salud |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Administrativas en Salud |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Bogotá |
| institution |
Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud - FUCS |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/6df865ed-7a4b-496d-88db-41f9ab20c0ef/download https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/e823df89-f2ed-4ee5-a84e-0d0e9eff244f/download https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/6769b443-d735-465c-9a3e-ba83c0f3c250/download https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/e0dd9589-ab22-4c63-a781-11d69d138d89/download https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/f900d09a-ef61-4255-a4da-d0373ab5f4dd/download https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/8c6be8cd-3159-4e12-8c5c-6f72286a4f68/download https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/1e8a90e9-de3d-49d4-9d36-1de7c0cc3de4/download https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/8de2a488-ee79-4713-9afe-06ad9122d598/download https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/a613b960-8501-4b9b-9743-a1ffc2eb80f7/download https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/ae70e688-7acc-46e9-8eb6-5b9883df1009/download https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/05f8678d-4898-40d5-b34e-a33be39fe2dd/download https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/d98735aa-4d51-4e9d-8751-32f39dda5073/download https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/4074dd15-3a68-460b-9c28-bb156a4c3751/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
f6cfdd0a0be8a7a8b575d6cd88a94402 3aa891a3e106cb5d339380b229f4272c cbf442b6e433b516f4abdf55f49695c8 89f7d5253226e5f2232756bf1e60f8c0 be411d874bd9075a03551debe0e5e281 764f6b197c2c3a4df871db64636724f5 611ecb83c86329cec4b043355f3a6034 47738a0f40edffad8fb09e9e25f98a3e 5ec87da80208b0fd4ca5edef800b5786 1ceab2b18cf2b4c3327f7cb9fe24c737 aa2a66b71b77641b2bf2debc20dfaee1 f21390bd77feb8bb10c63032cf358482 ed1f581f841d0b4620b132fb275d55e2 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Digital de la Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud |
| repository.mail.fl_str_mv |
redi@fucsalud.edu.co |
| _version_ |
1811575340320948224 |
| spelling |
Hernández Monsalve, Juan Sebastián0a922843535d35962bd2f24d8183ff70Moncada Camacho, Paula Fernandaed9bc5fd31120ecd2e97151226006c5aFundación Universitaria de Ciencias de la Salud - FUCS2023-11-21T13:48:43Z20232023-11-21T13:48:43ZFundación Universitaria de Ciencias de la Salud - FUCSAdministración de Servicios de SaludFacultad de Ciencias Administrativas en SaludBogotáEl presente trabajo documenta un proyecto de investigación cuyo objetivo fue analizar la asociación entre el tipo de contratación y la calidad de vida laboral de profesionales en enfermería de una IPS de segundo nivel ubicada en Bogotá. Para este fin, se realizó una revisión bibliografía sobre calidad de vida laboral y subtemas relacionados como modelos de contratación y asociación entre tipo de contratación y calidad de vida laboral. Se aplicó además una encuesta de calidad de vida laboral en la población objeto de la institución seleccionada. Comparando la teoría disponible con la información obtenida por medio del trabajo de campo, se diseñó un plan de mejora continua orientado a incidir en las áreas identificadas que requieren fortalecimiento. En este plan se esbozan soluciones potenciales y posibles medidas correctivas destinadas a modificar las dinámicas de contratación dominantes en la institución para incidir positivamente en la calidad de vida laboral de los colaboradores. Al analizar la información recolectada se concluye que los tipos de contratación tienen un impacto significativo en la calidad de vida laboral de los trabajadores, especialmente en aquellos cuyo vinculo laboral tiene un termino contractualmente definido y que no gozan de las garantías y prestaciones propias de la contratación a termino indefinido.EspecializaciónEspecializacion en Gerencia en la Calidad y Gestion ClinicaRelación entre tipo de contratación y calidad de vida laboral en los profesionales de enfermería de una IPS de segundo nivel ubicada en Bogotáapplication/pdfTrabajo de grado - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042info:eu-repo/semantics/workingPaperinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85https://repositorio.fucsalud.edu.co/handle/001/3417spainfo:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Agotamiento LaboralContrato laboralCalidad de vida laboralBurnout, ProfessionalOccupational GroupsBurnout, PsychologicalAgotamiento EmocionalLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-815424https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/6df865ed-7a4b-496d-88db-41f9ab20c0ef/downloadf6cfdd0a0be8a7a8b575d6cd88a94402MD55ORIGINALTrabajo de Grado.pdfTrabajo de Grado.pdfTrabajo de grado - Especializaciónapplication/pdf1427045https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/e823df89-f2ed-4ee5-a84e-0d0e9eff244f/download3aa891a3e106cb5d339380b229f4272cMD56Cesión de Derechos de Autor.pdfCesión de Derechos de Autor.pdfCesión de derechos de autorapplication/pdf129024https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/6769b443-d735-465c-9a3e-ba83c0f3c250/downloadcbf442b6e433b516f4abdf55f49695c8MD57Autorización Publicación y Reproducción.pdfAutorización Publicación y Reproducción.pdfAutorización publicación y reproducciónapplication/pdf143749https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/e0dd9589-ab22-4c63-a781-11d69d138d89/download89f7d5253226e5f2232756bf1e60f8c0MD58Licenciamiento de Derechos de Autor.pdfLicenciamiento de Derechos de Autor.pdfLicenciamiento de derechos de autorapplication/pdf161342https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/f900d09a-ef61-4255-a4da-d0373ab5f4dd/downloadbe411d874bd9075a03551debe0e5e281MD59TEXTTrabajo de Grado.pdf.txtTrabajo de Grado.pdf.txtExtracted texttext/plain77463https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/8c6be8cd-3159-4e12-8c5c-6f72286a4f68/download764f6b197c2c3a4df871db64636724f5MD510Cesión de Derechos de Autor.pdf.txtCesión de Derechos de Autor.pdf.txtExtracted texttext/plain10232https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/1e8a90e9-de3d-49d4-9d36-1de7c0cc3de4/download611ecb83c86329cec4b043355f3a6034MD512Autorización Publicación y Reproducción.pdf.txtAutorización Publicación y Reproducción.pdf.txtExtracted texttext/plain7210https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/8de2a488-ee79-4713-9afe-06ad9122d598/download47738a0f40edffad8fb09e9e25f98a3eMD514Licenciamiento de Derechos de Autor.pdf.txtLicenciamiento de Derechos de Autor.pdf.txtExtracted texttext/plain9779https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/a613b960-8501-4b9b-9743-a1ffc2eb80f7/download5ec87da80208b0fd4ca5edef800b5786MD516THUMBNAILTrabajo de Grado.pdf.jpgTrabajo de Grado.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8218https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/ae70e688-7acc-46e9-8eb6-5b9883df1009/download1ceab2b18cf2b4c3327f7cb9fe24c737MD511Cesión de Derechos de Autor.pdf.jpgCesión de Derechos de Autor.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg13426https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/05f8678d-4898-40d5-b34e-a33be39fe2dd/downloadaa2a66b71b77641b2bf2debc20dfaee1MD513Autorización Publicación y Reproducción.pdf.jpgAutorización Publicación y Reproducción.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg9704https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/d98735aa-4d51-4e9d-8751-32f39dda5073/downloadf21390bd77feb8bb10c63032cf358482MD515Licenciamiento de Derechos de Autor.pdf.jpgLicenciamiento de Derechos de Autor.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg12350https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/4074dd15-3a68-460b-9c28-bb156a4c3751/downloaded1f581f841d0b4620b132fb275d55e2MD517001/3417oai:repositorio.fucsalud.edu.co:001/34172023-11-22 03:00:29.207https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/open.accesshttps://repositorio.fucsalud.edu.coRepositorio Digital de la Fundación Universitaria de Ciencias de la Saludredi@fucsalud.edu.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 |