¿Cuál es el uso de los Objetos Virtuales de Aprendizaje en la capacitación del talento humano en salud?
Objetivo: Describir el uso de los Objetos Virtuales de Aprendizaje en la capacitación del talento humano en salud Métodos: Investigación secundaria de revisión integrativa de la literatura, para la cual se tuvo en cuenta la propuesta de Mendes, Silveira, Galvão. Para la selección y extracción de la...
- Autores:
-
Barrera Garzón, Angie Yulieth
Moreno Ramírez, Nahomi Alexandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud - FUCS
- Repositorio:
- Repositorio Digital Institucional ReDi
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.fucsalud.edu.co/handle/001/2647
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- Palabra clave:
- Capacitación de recursos humanos en salud
Educación en enfermería
Métodos de estudio de materia médica
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
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Objetivo: Describir el uso de los Objetos Virtuales de Aprendizaje en la capacitación del talento humano en salud Métodos: Investigación secundaria de revisión integrativa de la literatura, para la cual se tuvo en cuenta la propuesta de Mendes, Silveira, Galvão. Para la selección y extracción de la información se realizó un proceso de búsqueda la cual arroja un resultado de 34.503 artículos obtenidos de todas las bases de datos. Se seleccionan 274 artículos por título, 118 artículos por resumen y 41 de estos se eligieron por texto completo y finalmente se seleccionaron 19 artículos. Resultados: Se encontraron tres aspectos que engloban de manera completa el uso de los Objetos Virtuales de Aprendizaje (OVA) enfocados en el talento humano del sector Salud. En primer lugar, se demuestra que esta herramienta representa un avance significativo en las nuevas prácticas educativas. Un segundo aspecto, revela que los OVA son una herramienta tecnológica versátil que permite el aprendizaje en diversas áreas educativas brindando la posibilidad al usuario de acceder a las plataformas de manera rápida y en el momento en que lo requiera, acortando las barreras de educación de manera significativa, y permitiendo el acceso continuo de diferentes usuarios, lo que convierte a los OVA en herramientas reutilizables e interactivas. Por último las modalidades de enseñanza aprendizaje y su evolución en los últimos años, ya que por medio de nuevas prácticas se crean profesionales más competentes y autodidactas que puedan favorecer el escenario de su desempeño. Conclusión: Los OVA permiten una mejor retentiva al tener diferentes ventajas como, permitir su acceso en el lugar de preferencia y además en el tiempo que se requiera, tienen dos ítems importantes para la enseñanza los cuales son, auditivos y visuales lo cual mejora en gran porcentaje el desarrollo y las capacidades del personal que está en proceso de capacitación. Debemos mejorar el proceso de los Objetos Virtuales de Aprendizaje y la habilidad de la tecnología para poder contextualizar en el proceso educativo y poder adquirir todas las ventajas que ofrece la tecnología y el proceso de enseñanza aprendizaje juntos |
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Resultados: Se encontraron tres aspectos que engloban de manera completa el uso de los Objetos Virtuales de Aprendizaje (OVA) enfocados en el talento humano del sector Salud. En primer lugar, se demuestra que esta herramienta representa un avance significativo en las nuevas prácticas educativas. Un segundo aspecto, revela que los OVA son una herramienta tecnológica versátil que permite el aprendizaje en diversas áreas educativas brindando la posibilidad al usuario de acceder a las plataformas de manera rápida y en el momento en que lo requiera, acortando las barreras de educación de manera significativa, y permitiendo el acceso continuo de diferentes usuarios, lo que convierte a los OVA en herramientas reutilizables e interactivas. Por último las modalidades de enseñanza aprendizaje y su evolución en los últimos años, ya que por medio de nuevas prácticas se crean profesionales más competentes y autodidactas que puedan favorecer el escenario de su desempeño. 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