Formulación de un plan de bienestar laboral, en una empresa de seguridad de la ciudad de Bogotá, partiendo de la integración de políticas de recursos humanos de la empresa y el perfil motivacional del personal de auxiliares de seguridad

47 p.

Autores:
Nova Jaimes, Luisa Fernanda
Sotelo Suárez, Claudia Fernanda
Silva Zambrano, Diana Valeria
Tipo de recurso:
Work document
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud - FUCS
Repositorio:
Repositorio Digital Institucional ReDi
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.fucsalud.edu.co:001/1069
Acceso en línea:
https://repositorio.fucsalud.edu.co/handle/001/1069
Palabra clave:
Motivación del empleado
Vigilancia en el sector salud
Seguridad laboral
Motivación laboral
Seguridad privada
Seguridad en sector salud
Bienestar
Rights
openAccess
License
Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud, 2018
id FUCS2_421486233d25d030059e2c9aabf47364
oai_identifier_str oai:repositorio.fucsalud.edu.co:001/1069
network_acronym_str FUCS2
network_name_str Repositorio Digital Institucional ReDi
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Formulación de un plan de bienestar laboral, en una empresa de seguridad de la ciudad de Bogotá, partiendo de la integración de políticas de recursos humanos de la empresa y el perfil motivacional del personal de auxiliares de seguridad
title Formulación de un plan de bienestar laboral, en una empresa de seguridad de la ciudad de Bogotá, partiendo de la integración de políticas de recursos humanos de la empresa y el perfil motivacional del personal de auxiliares de seguridad
spellingShingle Formulación de un plan de bienestar laboral, en una empresa de seguridad de la ciudad de Bogotá, partiendo de la integración de políticas de recursos humanos de la empresa y el perfil motivacional del personal de auxiliares de seguridad
Motivación del empleado
Vigilancia en el sector salud
Seguridad laboral
Motivación laboral
Seguridad privada
Seguridad en sector salud
Bienestar
title_short Formulación de un plan de bienestar laboral, en una empresa de seguridad de la ciudad de Bogotá, partiendo de la integración de políticas de recursos humanos de la empresa y el perfil motivacional del personal de auxiliares de seguridad
title_full Formulación de un plan de bienestar laboral, en una empresa de seguridad de la ciudad de Bogotá, partiendo de la integración de políticas de recursos humanos de la empresa y el perfil motivacional del personal de auxiliares de seguridad
title_fullStr Formulación de un plan de bienestar laboral, en una empresa de seguridad de la ciudad de Bogotá, partiendo de la integración de políticas de recursos humanos de la empresa y el perfil motivacional del personal de auxiliares de seguridad
title_full_unstemmed Formulación de un plan de bienestar laboral, en una empresa de seguridad de la ciudad de Bogotá, partiendo de la integración de políticas de recursos humanos de la empresa y el perfil motivacional del personal de auxiliares de seguridad
title_sort Formulación de un plan de bienestar laboral, en una empresa de seguridad de la ciudad de Bogotá, partiendo de la integración de políticas de recursos humanos de la empresa y el perfil motivacional del personal de auxiliares de seguridad
dc.creator.fl_str_mv Nova Jaimes, Luisa Fernanda
Sotelo Suárez, Claudia Fernanda
Silva Zambrano, Diana Valeria
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv Nova Jaimes, Luisa Fernanda
Sotelo Suárez, Claudia Fernanda
Silva Zambrano, Diana Valeria
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv Motivación del empleado
Vigilancia en el sector salud
topic Motivación del empleado
Vigilancia en el sector salud
Seguridad laboral
Motivación laboral
Seguridad privada
Seguridad en sector salud
Bienestar
dc.subject.other.spa.fl_str_mv Seguridad laboral
dc.subject.proposal.spa.fl_str_mv Motivación laboral
Seguridad privada
Seguridad en sector salud
Bienestar
description 47 p.
publishDate 2018
dc.date.issued.spa.fl_str_mv 2018
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv 2020-10-09T14:01:49Z
dc.date.available.spa.fl_str_mv 2020-10-09T14:01:49Z
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_8042
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/workingPaper
dc.type.version.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv https://purl.org/redcol/resource_type/WP
dc.type.coarversion.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
format http://purl.org/coar/resource_type/c_8042
status_str publishedVersion
dc.identifier.local.spa.fl_str_mv TAPS 0046 N68f
dc.identifier.uri.spa.fl_str_mv https://repositorio.fucsalud.edu.co/handle/001/1069
identifier_str_mv TAPS 0046 N68f
url https://repositorio.fucsalud.edu.co/handle/001/1069
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.spa.fl_str_mv Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud, 2018
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.uri.spa.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud, 2018
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Bogotá: Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Psicólogia
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Ciencias sociales, administrativas y económicas
institution Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud - FUCS
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/96225611-2d24-4329-bf5c-715445d1307b/download
https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/246ee785-872b-46a2-be0e-ffc74bcbc389/download
https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/f7f0068f-993b-4d34-a940-1dbb048e0197/download
https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/295aafd4-5a7a-4d72-8930-d56963b61b92/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 3402923d7c3742abd2b82711eb966fc2
7eda652c34d8f32e770c5b9ee8e41e94
d56fc3fc129ff9d1e0038c2452b4bbbe
f6cfdd0a0be8a7a8b575d6cd88a94402
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Digital de la Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud
repository.mail.fl_str_mv redi@fucsalud.edu.co
_version_ 1811575317521760256
spelling Nova Jaimes, Luisa Fernanda314b1252-adfe-4dfb-9e35-73fc1ae7c60b-1Sotelo Suárez, Claudia Fernanda7e49a8e3-7ac0-455a-99eb-2827dd3d0031-1Silva Zambrano, Diana Valeriafdc1dd3f-a541-4f1f-aca0-51df85a1dae0-147 p.En la búsqueda del mejoramiento de la productividad de una empresa de seguridad, se busca proponer la formulación de un plan de bienestar para los trabajadores de vigilancia, en especial de aquellos que laboran en el sector salud, partiendo de las políticas de recursos humanos de la organización y del perfil motivacional de los trabajadores. Esto se llevará a cabo con la aplicación del cuestionario de motivación para el trabajo CMT escrito por Fernando Toro en 1992 con el fin de identificar los factores motivacionales de los trabajadores. Para la aplicación del cuestionario de motivación para el trabajo se tomará una muestra de 261 guardas pertenecientes al sector salud.PregradoPsicólogo2020-10-09T14:01:49Z20182020-10-09T14:01:49ZBogotá: Fundación Universitaria de Ciencias de la SaludPsicólogiaFacultad de Ciencias sociales, administrativas y económicasFundación Universitaria de Ciencias de la Salud, 2018info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Formulación de un plan de bienestar laboral, en una empresa de seguridad de la ciudad de Bogotá, partiendo de la integración de políticas de recursos humanos de la empresa y el perfil motivacional del personal de auxiliares de seguridadapplication/pdfTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042info:eu-repo/semantics/workingPaperinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85TAPS 0046 N68fhttps://repositorio.fucsalud.edu.co/handle/001/1069spaMotivación del empleadoVigilancia en el sector saludSeguridad laboralMotivación laboralSeguridad privadaSeguridad en sector saludBienestarPublicationTEXTREDI-FBA-2018-9.pdf.txtREDI-FBA-2018-9.pdf.txtExtracted texttext/plain57050https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/96225611-2d24-4329-bf5c-715445d1307b/download3402923d7c3742abd2b82711eb966fc2MD55THUMBNAILREDI-FBA-2018-9.pdf.jpgREDI-FBA-2018-9.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg8786https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/246ee785-872b-46a2-be0e-ffc74bcbc389/download7eda652c34d8f32e770c5b9ee8e41e94MD56ORIGINALREDI-FBA-2018-9.pdfREDI-FBA-2018-9.pdfTrabajo de grado - Pregradoapplication/pdf548785https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/f7f0068f-993b-4d34-a940-1dbb048e0197/downloadd56fc3fc129ff9d1e0038c2452b4bbbeMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-815424https://repositorio.fucsalud.edu.co/bitstreams/295aafd4-5a7a-4d72-8930-d56963b61b92/downloadf6cfdd0a0be8a7a8b575d6cd88a94402MD52001/1069oai:repositorio.fucsalud.edu.co:001/10692024-02-02 13:09:33.066https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud, 2018open.accesshttps://repositorio.fucsalud.edu.coRepositorio Digital de la Fundación Universitaria de Ciencias de la Saludredi@fucsalud.edu.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