Imaginarios sociales de las personas frente a soldados profesionales en condición de discapacidad física en un ambiente laboral en la ciudad de Bogotá D.C.
El informe del DANE sobre el mercado laboral de personas discapacitadas revela una baja participación en comparación con aquellos sin limitaciones. Las empresas tienden a no considerar el tipo de discapacidad, ya que la mayoría de estas personas tienen un alto nivel de funcionalidad. El objetivo de...
- Autores:
-
Chiquiza Botero, Asly Daniela
Galeano Avellaneda, Daniela Andrea
López Riveros, Hilary Tatiana
Rodríguez González, Laura Sofía
- Tipo de recurso:
- Work document
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud - FUCS
- Repositorio:
- Repositorio Digital Institucional ReDi
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- oai:repositorio.fucsalud.edu.co:001/3433
- Acceso en línea:
- https://repositorio.fucsalud.edu.co/handle/001/3433
- Palabra clave:
- Discapacidad
Inclusión social
Imaginarios sociales
Fuerza pública
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El informe del DANE sobre el mercado laboral de personas discapacitadas revela una baja participación en comparación con aquellos sin limitaciones. Las empresas tienden a no considerar el tipo de discapacidad, ya que la mayoría de estas personas tienen un alto nivel de funcionalidad. El objetivo de la investigación es entender los imaginarios sociales hacia militares discapacitados en el ámbito laboral. Se identifican diferentes percepciones sobre la importancia de su inserción laboral y contribución a la sociedad sin estigmatización. Se observa un cambio en la representación del término "discapacidad". El estudio utiliza metodología cualitativa y diseño fenomenológico para comprender las experiencias y significados de los participantes. Se emplea una entrevista semiestructurada para explorar sus perspectivas. Los resultados muestran un optimismo y conciencia crecientes sobre la inclusión de personas discapacitadas en el ámbito laboral. Se destaca la necesidad de infraestructuras adecuadas para facilitar su desarrollo y logros personales. La investigación busca sensibilizar a la sociedad sobre estos temas. |
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Se identifican diferentes percepciones sobre la importancia de su inserción laboral y contribución a la sociedad sin estigmatización. Se observa un cambio en la representación del término "discapacidad". El estudio utiliza metodología cualitativa y diseño fenomenológico para comprender las experiencias y significados de los participantes. Se emplea una entrevista semiestructurada para explorar sus perspectivas. Los resultados muestran un optimismo y conciencia crecientes sobre la inclusión de personas discapacitadas en el ámbito laboral. Se destaca la necesidad de infraestructuras adecuadas para facilitar su desarrollo y logros personales. 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