Calidad de vida laboral y calidad de vida relacionada con la salud en docentes de Instituciones de Educación Superior de Colombia, 2023

Resumen: Introducción: La calidad de vida laboral y la calidad de vida relacionada con la salud son aspectos fundamentales para los docentes de enfermería, quienes desempeñan un papel crucial en la formación de profesionales de la salud. La calidad de vida laboral se refiere al bienestar en el entor...

Full description

Autores:
Chavez Rodriguez, Estefania Alejandra
Soto Gonzalez, Dayhana
Plaza Vargas, Merideidy
Tipo de recurso:
Work document
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud - FUCS
Repositorio:
Repositorio Digital Institucional ReDi
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.fucsalud.edu.co:001/3513
Acceso en línea:
https://repositorio.fucsalud.edu.co/handle/001/3513
Palabra clave:
Calidad de vida
Calidad de vida relacionada con la salud
Docentes de enfermería
Carga de trabajo,
Salud mental
Trabajo
Educación superior
Salud
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
Description
Summary:Resumen: Introducción: La calidad de vida laboral y la calidad de vida relacionada con la salud son aspectos fundamentales para los docentes de enfermería, quienes desempeñan un papel crucial en la formación de profesionales de la salud. La calidad de vida laboral se refiere al bienestar en el entorno de trabajo, mientras que la calidad de vida relacionada con la salud se centra en la percepción del estado de salud física, mental y social. Ambos aspectos son importantes para garantizar el bienestar y el desempeño óptimo de los docentes de enfermería. Objetivo: Realizar un estudio piloto para evaluar los instrumentos estandarizados de calidad de vida laboral y calidad de vida relacionada en los docentes de una facultad de enfermería a través de Google Formulario. Metodología: Estudio descriptivo de corte transversal basado en un estudio piloto. Resultados: el estudio piloto reveló desafíos significativos en la calidad de vida laboral y calidad de vida relacionada con la salud de los docentes de enfermería. Estos resultados destacan la necesidad de implementar medidas de apoyo y mejora de las condiciones laborales y de salud para promover el bienestar de los docentes y garantizar una educación de calidad. Conclusiones: El estudio piloto reveló áreas de mejora en la calidad de vida laboral de los docentes de enfermería en una IES de Bogotá. Se destaca la importancia de abordar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la carga de trabajo, el apoyo emocional y las oportunidades de desarrollo profesional. Además, se realizaron mejoras en el instrumento utilizado para garantizar la calidad de los datos recopilados en el estudio final.