Calidad de vida laboral y calidad de vida relacionada con la salud en docentes de Instituciones de Educación Superior de Colombia, 2023
Resumen: Introducción: La calidad de vida laboral y la calidad de vida relacionada con la salud son aspectos fundamentales para los docentes de enfermería, quienes desempeñan un papel crucial en la formación de profesionales de la salud. La calidad de vida laboral se refiere al bienestar en el entor...
- Autores:
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Chavez Rodriguez, Estefania Alejandra
Soto Gonzalez, Dayhana
Plaza Vargas, Merideidy
- Tipo de recurso:
- Work document
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud - FUCS
- Repositorio:
- Repositorio Digital Institucional ReDi
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.fucsalud.edu.co:001/3513
- Acceso en línea:
- https://repositorio.fucsalud.edu.co/handle/001/3513
- Palabra clave:
- Calidad de vida
Calidad de vida relacionada con la salud
Docentes de enfermería
Carga de trabajo,
Salud mental
Trabajo
Educación superior
Salud
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional (CC BY-NC-SA 4.0)
Summary: | Resumen: Introducción: La calidad de vida laboral y la calidad de vida relacionada con la salud son aspectos fundamentales para los docentes de enfermería, quienes desempeñan un papel crucial en la formación de profesionales de la salud. La calidad de vida laboral se refiere al bienestar en el entorno de trabajo, mientras que la calidad de vida relacionada con la salud se centra en la percepción del estado de salud física, mental y social. Ambos aspectos son importantes para garantizar el bienestar y el desempeño óptimo de los docentes de enfermería. Objetivo: Realizar un estudio piloto para evaluar los instrumentos estandarizados de calidad de vida laboral y calidad de vida relacionada en los docentes de una facultad de enfermería a través de Google Formulario. Metodología: Estudio descriptivo de corte transversal basado en un estudio piloto. Resultados: el estudio piloto reveló desafíos significativos en la calidad de vida laboral y calidad de vida relacionada con la salud de los docentes de enfermería. Estos resultados destacan la necesidad de implementar medidas de apoyo y mejora de las condiciones laborales y de salud para promover el bienestar de los docentes y garantizar una educación de calidad. Conclusiones: El estudio piloto reveló áreas de mejora en la calidad de vida laboral de los docentes de enfermería en una IES de Bogotá. Se destaca la importancia de abordar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la carga de trabajo, el apoyo emocional y las oportunidades de desarrollo profesional. Además, se realizaron mejoras en el instrumento utilizado para garantizar la calidad de los datos recopilados en el estudio final. |
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