Factores motivacionales hacia el trabajo en el departamento de enfermería en un hospital de cuarto nivel en la ciudad de Bogotá
1 p.
- Autores:
-
Fandiño, Johan Sebastián
Torres, Yury Marcela
- Tipo de recurso:
- Work document
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud - FUCS
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- Acceso en línea:
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Condiciones motivacionales
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Fandiño, Johan Sebastián38d0e035-54ad-48b6-9e52-b37c3a51e209-1Torres, Yury Marcela8cbf677b-4fe5-4c9d-92ff-3625f52fed4a-11 p.La motivación que los empleados tienen hacia el trabajo influye en cómo este va a ser desempeñado, dado que cada trabajador del Hospital tiene preferencias e intereses particulares. Por ello se aplica el Cuestionario de Motivación hacia el trabajo, con el objetivo de generar el perfil motivacional del personal de enfermería del hospital. El instrumento, que se aplicó a 398 sujetos pertenecientes al personal asistencial, permitió encontrar diferentes intereses motivacionales a partir de las variables definidas por el cuestionario. Las variables con mayor percepción de interés fueron: autorrealización, dedicación a la tarea y grupo de trabajo. Y las de menor interés fueron: logro, expectación y promoción. Así mismo se pudo concluir que la mayoría de los trabajadores se motivan principalmente a partir de condiciones externasPregradoPsicólogo2020-10-13T20:40:38Z2015-112020-10-13T20:40:38ZBogotá, Fundación Universitaria de Ciencias de la SaludPsicólogiaFacultad de Ciencias sociales, administrativas y económicasFundación Universitario de Ciencias de la Salud, 2015info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Factores motivacionales hacia el trabajo en el departamento de enfermería en un hospital de cuarto nivel en la ciudad de Bogotáapplication/pdfTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042info:eu-repo/semantics/workingPaperinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionTexthttps://purl.org/redcol/resource_type/WPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85TAPS 0021 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