Caracterización del rol actual de la mujer en la gerencia de proyectos en Colombia
En este estudio, se identifican características de mujeres que desempeñan roles de gerencia de proyectos en Colombia, en general, información sobre sus competencias, habilidades, capacitación, entre otras, a partir de las cuales se puedan proponer acciones que contribuyan a incrementar la participac...
- Autores:
-
Carreño Sánchez, Fredy
Vargas Marín, Ángela
Giraldo, Germán Eduardo
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.escuelaing.edu.co/handle/001/1411
https://doi.org/10.21158/01208160.n83.2017.1823
- Palabra clave:
- Gerencia de Proyectos-Mujer- Colombia
Caracterización
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En este estudio, se identifican características de mujeres que desempeñan roles de gerencia de proyectos en Colombia, en general, información sobre sus competencias, habilidades, capacitación, entre otras, a partir de las cuales se puedan proponer acciones que contribuyan a incrementar la participación y a mejorar su desempeño en esta disciplina. El estudio se realizó a partir de la revisión de literatura con información sobre estándares de competencias y habilidades de los gerentes de proyectos y de resultados de investigaciones en torno al tema, y la participación de mujeres en la gerencia de proyectos. Para este estudio, de enfoque cualitativo, se aplicó un cuestionario estructurado en línea, respondido por 21 participantes. A partir de la experiencia, se proponen acciones en etapas posteriores de la investigación y en trabajos futuros. |
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El estudio se realizó a partir de la revisión de literatura con información sobre estándares de competencias y habilidades de los gerentes de proyectos y de resultados de investigaciones en torno al tema, y la participación de mujeres en la gerencia de proyectos. Para este estudio, de enfoque cualitativo, se aplicó un cuestionario estructurado en línea, respondido por 21 participantes. A partir de la experiencia, se proponen acciones en etapas posteriores de la investigación y en trabajos futuros.This study identifies characteristics of women who perform project management roles in Colombia, in general, information on their competencies, skills, training, among others, from which actions can be proposed to increase their participation and improve their performance in this discipline. The study was based on a literature review with information on competency standards and skills of project managers and the results of research on the subject, and the participation of women in project management. For this study, with a qualitative approach, a structured online questionnaire was applied and answered by 21 participants. Based on the experience, actions are proposed in subsequent stages of the research and in future works.Cómo citar este artículo / To reference this article / Comment citer cet article / Para citar este artigo: Carreño, F., Vargas, A. y Giraldo, G. 2017). Caracterización del rol actual de la mujer en la gerencia de proyectos en Colombia. Revista EAN, 83, PP 93-117. https://doi.org/10.21158/01208160.n83.2017.182326 páginasapplication/pdfspaUniversidad EANColombiahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://journal.universidadean.edu.co/index.php/Revista/issue/archiveCaracterización del rol actual de la mujer en la gerencia de proyectos en ColombiaCharacterization of the current role of women in project management in ColombiaCaractérisation du rôle actuel des femmesCaracterização do papel atual da mulher naArtículo de revistainfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Textinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARThttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Rev. esc.adm.neg. No. 83 Julio - diciembre de 2017 pp 93-1171179383N/ARevista Escuela De Administración De NegociosArditi, D. y Balci, G. (2009). Managerial competencies of female and male construction managers. Journal of Construction Engineering and Management, 135(11), 1275-1278.Australian Institute of Project Management (2010). AIPM Professional Competency Standards for Project Management Part C-Certified Practising Project Manager (CPPM). Sídney: The Australian Institute of Project Management.Australian Institute of Project Management (2015). About us. Recuperado de https://www.aipm.com. au/about-usBotkova, Z. (2008). The Progression of Women in Project Management. Middlesex UniversityBurba, D. (2010). Equal ground? They earn less. They’re stereotyped. They have to fight for respect. Are women faring any better in project management? PM Network, 24(9), 38-42.Crowe, A. (2008). Alpha Project Managers. Kennesaw: Velociteach Press.El-Sabaa, S. (2001). The skills and career path of an effective project manager. International Journal of Project Management, 19, 1–7.Giraldo, G. E., Pulido, G. H. y Leal, C. A. (2013). Project Manager Profile Characterization in the Construction Sector in Bogotá, Colombia. Project Management Journal, 44(6), 68-93.Thornton, G. (2014). Women in business: From classroom to boardroom Grant Thornton International Business Report 2014. Grant Thornton.Harvard Law School (2015). PON-Program on Negotiation at Harvard Law School. Recuperado de http://www.pon.harvard.edu/category/daily/ negotiation-skills-daily/Henderson, L. S. y Stackman, R. W. (2010). An exploratory study of gender in project management: Interrelationships with role, location, technology, and project cost. Project Management Journal, 41(5), 37-55.International Project Management Association (2006). ICB-IPMA Competence Baseline Version 3.0 (3.ª ed.). Nijkerk, The Netherlands: International Project Management Association.International Project Management Association (2015). About IPMA. Recuperado de http://ipma. ch/about/Karch, D. M. (2012). 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