Diseño de la fase de planificación del sistema de seguridad y salud ocupacional y medio ambiente basados en las normas NTC OHSAS 18001:2007 y NTC ISO 14001:2004 para Construcciones de Ingenieria y Servicios de Arquitectura- COINSA S.A.S.

El objetivo central del presente trabajo de grado es el de diseñar la fase de planificación del Sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente, basados en las normas NTC OHSAS 18001:2007 y NTC ISO 14001:2004, para una empresa de construcciones civiles del sector de hidrocarburo...

Full description

Autores:
Niño Sandoval, Juan Carlos
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2015
Institución:
Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito
Repositorio:
Repositorio Institucional ECI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.escuelaing.edu.co:001/316
Acceso en línea:
http://catalogo.escuelaing.edu.co/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=17860
https://repositorio.escuelaing.edu.co/handle/001/316
Palabra clave:
Calidad
Sistemas de Gestión de la Calidad
Quality
Quality Management Systems
Rights
openAccess
License
Derechos Reservados - Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito
Description
Summary:El objetivo central del presente trabajo de grado es el de diseñar la fase de planificación del Sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente, basados en las normas NTC OHSAS 18001:2007 y NTC ISO 14001:2004, para una empresa de construcciones civiles del sector de hidrocarburos, el cual será de gran utilidad como guía en la organización para la gestión de riesgos en salud laboral e impactos ambientales asociados a la ejecución de sus actividades. La metodología propuesta consiste en el levantamiento de información y realización de matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos y determinación de controles; levantamiento de información y realización de matriz de aspectos e impactos ambientales y la definición de programas de gestión de acuerdo con la priorización de los peligros e impactos ambientales más significativos para la organización. Por último se plantea la política integral, objetivos de gestión y un modelo para la identificación y evaluación de los requisitos legales y otros aplicables a la organización.