Globalización y mercado de trabajo en Colombia: algunas consideraciones en el marco de la flexibilización laboral

La globalización es un fenómeno mundial que ha permeado todos los campos de la sociedad. En Colombia, dicho fenómeno se acentuó con las políticas implementadas en materia económica, después de la década de los noventa específicamente en el mercado laboral. Por lo tanto, se intenta mostrar las nuevas...

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Autores:
Diego Andrés, Guevara Flétcher
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2003
Institución:
Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito
Repositorio:
Repositorio Institucional ECI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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description La globalización es un fenómeno mundial que ha permeado todos los campos de la sociedad. En Colombia, dicho fenómeno se acentuó con las políticas implementadas en materia económica, después de la década de los noventa específicamente en el mercado laboral. Por lo tanto, se intenta mostrar las nuevas relaciones globalizantes que han cambiado la estructura del mercado de trabajo en Colombia, analizando la nueva estructura del empleo y los nuevos marcos regulatorios que conducen a una mayor flexibilización laboral.
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spelling Diego Andrés, Guevara Flétchere63696054ff6e1ceb40382be37752436Centro de estudios Económicos2024-02-21T15:43:16Z2024-02-21T15:43:16Z20030124-0781https://repositorio.escuelaing.edu.co/handle/001/28512590-8669Universidad Escuela Colombiana de Ingeniería Julio GaravitoRepositorio Digitalhttps://repositorio.escuelaing.edu.co/La globalización es un fenómeno mundial que ha permeado todos los campos de la sociedad. En Colombia, dicho fenómeno se acentuó con las políticas implementadas en materia económica, después de la década de los noventa específicamente en el mercado laboral. Por lo tanto, se intenta mostrar las nuevas relaciones globalizantes que han cambiado la estructura del mercado de trabajo en Colombia, analizando la nueva estructura del empleo y los nuevos marcos regulatorios que conducen a una mayor flexibilización laboral.Globalization is a worldwide phenomenon that has reached every single field in society. In Colombia, such phenomenon was brought to light with the economic policies created after the 90’s, specially the ones created for the work market. Therefore, this article intends to show the new global relations that have changed the structure of the work market in Colombia, analyzing the new job structure and the new regulatory frames that conduct into a much more flexible employment.14 páginasapplication/pdfspaUniversidad Autónoma de Bucaramanga UNABBucaramanga (Colombia)https://revistas.unab.edu.co/index.php/reflexionGlobalización y mercado de trabajo en Colombia: algunas consideraciones en el marco de la flexibilización laboralArtículo de revistainfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Textinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85No. 10 Vol. 5 de 2003114101015Reflexión PolíticaBonilla, R. (2003). Empleo y política sectorial. En: La falacia Neoliberal. Críticas y Alternativas. Universidad NacionalCárdenas, M. (2001). Consideraciones de la demanda en Colombia. En : Memorias del seminario Empleo y Economía. (Marzo, Miguel Urrutia editor. Bogotá: Banco de la República.DANE. Encuesta Nacional de Hogares. Varias etapasEchavarría, J. y Parra, M. (2001). Empleo, flexibilidad laboral y creciemiento en Colombia. En : Memorias del seminario Empleo y Economía. (Marzo, Miguel Urrutia editor). Bogotá: Banco de la RepúblicaLagos, R. (1994). ¿Qué se entiende por flexibilidad del mercado de trabajo?. En: Revista de la CEPAL. (Diciembre, pp. 81-94)Misión Social – PNUD (2000). Informe de Desarrollo Humano para Colombia, 1999. Bogotá: Tercer Mundo Editores (mayo de 2000)O.C.D.E. (organización de Cooperación y Desarrollo económico). (1.986). Flexibility in the labour market-The current debate. París: Octubre. O.I.T. (1986). Labour market flexibility-Report o fan Experts Group Meeting. Ginebra: MayoPREALC (1990). Empleo y equidad: Desafío de los 90. (Documento de trabajo, N. 354). Santiago de Chile: O.I.T.Reina, M. y Yanovich, D. (1998). Salud, Educación y Desempleo: diagnóstico y recomendaciones. (Cuadernos N. 4). Bogotá: FedesarrolloRodriguez, O. (2002). Financiarización y flexibilización laboral en el Plan de Desarrollo “Cambios para construir la paz. En: www.medicina.unal.edu.co/red/ documentos/Doc4.htm.Shapiro, C. y Stiglitz J. (1984). Equilibrium unemployment as a worker discipline device. En: American Economic Review. (Junio, Vol. 74 N. 3, pp. 433-444).Siglitz, J. (2001). Empleo, justicia social y bienestar de la sociedad. En: Revista Internacional del trabajo. (Vol. 121 N. 1-2 año 2002).Tokman, V. y Klein, E.(2002). La estratificación social bajo tensión en la era de la globalización. En: Revista de la CEPAL. 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