Guía ilustrativa para el diseño del sistema integrado de gestión de calidad, ambiente, seguridad, salud en el trabajo y responsabilidad social de la empresa A LAS MIL MARAVILLAS
El presente documento pretende describir el proceso de creación, conceptualización y esquematización gráfica y textual de una guía ilustrativa para el diseño del Sistema de Gestión Integrada de la PYME A las mil Maravillas. La empresa se dedica al bosquejo, fabricación e impresión de piezas para eve...
- Autores:
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Reyes Parra, Fanny Viviana
Rozo Ramírez, Lyda Mareth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.escuelaing.edu.co:001/455
- Acceso en línea:
- http://catalogo.escuelaing.edu.co/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=19265
https://repositorio.escuelaing.edu.co/handle/001/455
- Palabra clave:
- Sistemas Integrados de Gestión
Medio Ambiente
Principios RSE
Microempresas
Management Systems
Environmental
Microenterprises
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos Reservados - Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito
Summary: | El presente documento pretende describir el proceso de creación, conceptualización y esquematización gráfica y textual de una guía ilustrativa para el diseño del Sistema de Gestión Integrada de la PYME A las mil Maravillas. La empresa se dedica al bosquejo, fabricación e impresión de piezas para eventos particulares y empresariales bajo la filosofía de Diseño emocional, y en su situación de crecimiento actual requiere la administración y control de sus procesos y productos y de las condiciones de seguridad, ambiente y sociodemográficas bajo las cuales presta sus servicios, por lo cual desde la gerencia decidió diseñar su sistema basado en los requisitos legales y los descritos en las normas NTC-ISO 9001:2015, NTC-ISO 14001:2015, OHSAS 18001:2007 y NTC-ISO 26000:2010 , y el desarrollo de una herramienta visual que facilite la definición e incorporación de dichos principios a la cultura organizacional. |
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