Recopliación y análisis bibliográfico de las incidencias de los factores culturales en el desempeño de los equipos de trabajo en el desarrollo de los proyectos.
A medida que las compañías y organizaciones se internacionalizan y desarrollan proyectos en regiones más interculturales, se ve la necesidad de tratar el factor cultural en la conformación de los equipos de trabajo con mayor rigurosidad puesto que se ha determinado que es de vital importancia para l...
- Autores:
-
Rincón Salazar, Ana María
Burgos Franco, Juan David
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito
- Repositorio:
- Repositorio Institucional ECI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://repositorio.escuelaing.edu.co/handle/001/2217
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- Palabra clave:
- Gerencia de proyectos
Equipos de trabajo
Rendimiento - Trabajo
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A medida que las compañías y organizaciones se internacionalizan y desarrollan proyectos en regiones más interculturales, se ve la necesidad de tratar el factor cultural en la conformación de los equipos de trabajo con mayor rigurosidad puesto que se ha determinado que es de vital importancia para lograr un desempeño efectivo de los equipos; el propósito del presente artículo es identificar y describir los factores culturales junto a su posible impacto en el desempeño de los equipos en proyectos en Ingeniería Mecánica desde un enfoque diversidad cultural , entendiendo que la globalización acelera la conformación de equipos diversos, esto se realizó mediante la recopilación y el análisis de fuentes bibliográficas, desarrollando un instrumento de medición (tipo encuesta) aplicado a profesionales que se desempeñan en el área de la Ingeniería mecánica para constatar la incidencia de los factores culturales. |
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Introducción 1.1. Impacto del factor cultural en equipos de trabajo en Ingeniería Mecánica 2. Metodología 3 Resultados y análisis 4. Conclusiones 5. Trabajos futuros 6. Anexos 7. ReferenciasPregradoAdministrador(a) de Empresas1th ediciónCualitativa, cuantitativaGerencia de proyectos25 páginasapplication/pdfspaEscuela Colombiana de Ingeniería Julio GaravitoAdministración de EmpresasBogotaAdministración de EmpresasRecopliación y análisis bibliográfico de las incidencias de los factores culturales en el desempeño de los equipos de trabajo en el desarrollo de los proyectos.Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85N/ARanf, D (2010). Cultural Differences in Project Management. "Nicolae Balcescu" Land Forces Academy, Sibiu, Romania https://www.researchgate.net/publication/227367806. Puck,J . Katrin Neyer, A. Dennerlein, Tobias (2011). Diversity and Conflict in Teams: A Contingency Perspective. Article in European Journal of International Management. https://www.researchgate.net/publication/44150707_Diversity_and_Conflict_in_Teams_A_Contingency_ Perspective Obikunle, O. (2002). Dealing with cultural diversity in project management: a dilemma in communication. Paper presented at Project Management Institute Annual Seminars & Symposium, San Antonio, TX. Newtown Square, PA: Project Management Institute. https://www.pmi.org/learning/library/dealing cultural-diversity-project-management-129. Henderson, Lisa S. Stackman, Richard W. Lindekilde, R. (2018) Why cultural intelligence matters on global project teams. School of Management, University of San Francisco 2130, Fulton Street, San Francisco, CA 94117, United States Lindekilde & Partners, Vestergade 49B, 8000, Aarhus C, Denmark. https://daneshyari.com/article/preview/6747995.pdf. Guan, D. (2007). Conflicts in the project environment. Paper presented at PMI® Global Congress 2007— Asia Pacific, Hong Kong,People's Republic of China. Newtown Square, PA: Project Management Institute. https://www.pmi.org/learning/library/project-environment-eleven-project-conflicts-7348. 25 Yitmen, I. (2013). Organizational Cultural Intelligence: A Competitive Capability for Strategic Alliances in the International Construction Industry. Project Management Journal, 44(4), 5– 25. doi:10.1002/pmj.21356. Shore, B. (2008). Systematic Biases and Culture in Project Failures. Project Management Journal, 39(4), 5–16. doi:10.1002/pmj.20082 Bredillet, C a, b,*. Yatim, F a. Ruiz, P a. (2009). Project management deployment: The role of cultural factors. 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