Recopliación y análisis bibliográfico de las incidencias de los factores culturales en el desempeño de los equipos de trabajo en el desarrollo de los proyectos.

A medida que las compañías y organizaciones se internacionalizan y desarrollan proyectos en regiones más interculturales, se ve la necesidad de tratar el factor cultural en la conformación de los equipos de trabajo con mayor rigurosidad puesto que se ha determinado que es de vital importancia para lograr un desempeño efectivo de los equipos; el propósito del presente artículo es identificar y describir los factores culturales junto a su posible impacto en el desempeño de los equipos en proyectos en Ingeniería Mecánica desde un enfoque diversidad cultural , entendiendo que la globalización acelera la conformación de equipos diversos, esto se realizó mediante la recopilación y el análisis de fuentes bibliográficas, desarrollando un instrumento de medición (tipo encuesta) aplicado a profesionales que se desempeñan en el área de la Ingeniería mecánica para constatar la incidencia de los factores culturales.

• Autores: Rincón Salazar, Ana María; Burgos Franco, Juan David
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito
• Repositorio: Repositorio Institucional ECI
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.escuelaing.edu.co:001/2217
• Acceso en línea: https://repositorio.escuelaing.edu.co/handle/001/2217; https://catalogo.escuelaing.edu.co/cgi-bin/koha/opac-detail.pl?biblionumber=23339
• Palabra clave: Gerencia de proyectos; Equipos de trabajo; Rendimiento - Trabajo; Gerencia de proyectos; Equipos de trabajo; Rendimiento - Trabajo; Proyect Management; Work teams; Performance - Work
• Rights: openAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2