La prevención de riesgos psicosociales en la empresa

Este documento se constituye en el resultado de una investigación que permite de una u otra forma ampliar los conocimientos frente a las diversas implicaciones que tiene el riesgo psicosocial no solo a nivel organizacional, sino también en el factor humano, ya que es un área poco explorada pero con...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2006
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/9093
Acceso en línea:
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9093
Palabra clave:
Promoción de salud
Salud mental
Estrés
Enfermedades laborales
Salud ocupacional
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spelling Castillo Martínez, Juan Alberto19470748600Murillo Velandia, YisethLeón Guerra, Olga LorenaOñate Guevara, Adriana del PilarEspecialista en Prevención de Riesgos Laboralesf9757543-0529-4690-83f8-c6431c477227600c19b12c4-b4af-48a1-8e01-04bda16de862600fada4279-0bcc-4d08-a0d0-c1e65fc3e5c06002014-12-11T20:44:22Z2014-12-11T20:44:22Z20062006Este documento se constituye en el resultado de una investigación que permite de una u otra forma ampliar los conocimientos frente a las diversas implicaciones que tiene el riesgo psicosocial no solo a nivel organizacional, sino también en el factor humano, ya que es un área poco explorada pero con grandes consecuencias ocasionalmente nefastas para la organización y el trabajador, apreciándose como una categoría de estudio para los profesionales de la prevención de la salud y seguridad en el trabajo. El estudio cuenta con el análisis de información escrita, información empírica de expertos tanto del área de salud mental como de riesgo psicosocial, y testimonios de individuos con algún tipo de experiencia a nivel empresarial que denote el riesgo psicosocial, este en complemento con la salud mental.2019-09-10: Cambio masivo teniendo en cuenta las recomendaciones de OpenAIRE para cambiar el embargo de las tesis del plan de poblamientoinfo:eu-repo/date/embargoEnd/2999-12-31application/pdfDocumentohttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/9093spaUniversidad del RosarioFacultad de Rehabilitación y Desarrollo HumanoEspecialización en prevención de riesgos laboralesBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_14cbPromoción de la salud mental, informe de la organización mundial de la salud, Universidad de Melbourne.Proyecto de un programa de salud mental, dentro de un contexto empresarial, Universidad Nacional de Colombia, Facultad de Ciencias Humanas, Departamento de Psicología, Bogotá, mayo 1983, MUÑOZ LOPEZ, Aleyda.NTP 388: ambigüedad y conflicto de rol. Ministerio de trabajo y asuntos sociales de España. ARQUER, MariaDAZA, FélixNOGAREDA, Clotilde.Estudio Nacional de Salud Mental y consumo de sustancias psicoactivas en Colombia. Universidad Javeriana. Bogotá, 1994. POSADA VILLA, José.Pontificia Universidad Javeriana. Ministerio de la protección social, 2004. Protocolo para la determinación del origen de las patologías derivadas del estrés.Job strain, work place social support and cardiovascular disease: a crossectional. Johnson JV, Hall E.La organización del trabajo y el estrés. Estrategias sistemáticas de solución de problemas para empleadores, personal directivo y representantes sindicales. Instituto de trabajo, salud y organizaciones. Universidad de Nottingham Science and Technology Park. LEKA, StravroulaGRIFFITHS Amanda.instname:Universidad del Rosarioreponame:Repositorio Institucional EdocURPromoción de salud613600Salud mentalEstrésEnfermedades laboralesSalud ocupacionalLa prevención de riesgos psicosociales en la empresabachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fORIGINAL200015009.pdfapplication/pdf797728https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/2780b427-0b04-4a2a-a7dd-58764c00c102/downloadfacdc2dcc7c5e0623fdeba9ec6300febMD51TEXT200015009.pdf.txt200015009.pdf.txtExtracted texttext/plain273479https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/45088706-90f2-4cbb-b4c7-0acab09eac15/download91dfe88f4980583a6c16be82126a14f2MD54THUMBNAIL200015009.pdf.jpg200015009.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2741https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/d6edb560-e4e0-4a57-9305-08a0f6e690e4/download40d515cac4f0c24f863d7a28e5e1b1d4MD5510336/9093oai:repository.urosario.edu.co:10336/90932022-03-18 12:42:58.229http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/https://repository.urosario.edu.coRepositorio institucional EdocURedocur@urosario.edu.co
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Proyecto de un programa de salud mental, dentro de un contexto empresarial, Universidad Nacional de Colombia, Facultad de Ciencias Humanas, Departamento de Psicología, Bogotá, mayo 1983, MUÑOZ LOPEZ, Aleyda.
NTP 388: ambigüedad y conflicto de rol. Ministerio de trabajo y asuntos sociales de España. ARQUER, Maria
DAZA, Félix
NOGAREDA, Clotilde.
Estudio Nacional de Salud Mental y consumo de sustancias psicoactivas en Colombia. Universidad Javeriana. Bogotá, 1994. POSADA VILLA, José.
Pontificia Universidad Javeriana. Ministerio de la protección social, 2004. Protocolo para la determinación del origen de las patologías derivadas del estrés.
Job strain, work place social support and cardiovascular disease: a crossectional. Johnson JV, Hall E.
La organización del trabajo y el estrés. Estrategias sistemáticas de solución de problemas para empleadores, personal directivo y representantes sindicales. Instituto de trabajo, salud y organizaciones. Universidad de Nottingham Science and Technology Park. LEKA, Stravroula
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