¿Són iguales las cooperativas de trabajo asociado (CTA) y las empresas asociativas de trabajo (EAT) pueden estas actuar como empresas de servicios temporales?

En la Constitución Política se consagra el trabajo como un derecho fundamental, objeto de protección cuando sea vulnerado o amenazado; el Estado tiene el deber de protegerlo, creando, estimulando e incentivando las condiciones socioeconómicas propicias que promuevan una oferta de oportunidades labor...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2006
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/5573
Acceso en línea:
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/5573
Palabra clave:
334
Derecho
Cooperativas::Aspectos Jurídicos
Asociaciones empresariales::Aspectos Jurídicos
Empresas de servicios temporales::Aspectos Jurídicos
Rights
License
Bloqueado (Texto referencial)
id EDOCUR2_ff270fe746cd617e1510b54f640d9852
oai_identifier_str oai:repository.urosario.edu.co:10336/5573
network_acronym_str EDOCUR2
network_name_str Repositorio EdocUR - U. Rosario
repository_id_str
spelling Albarracin, ArmandoSuárez Melgarejo, María ClaraAbogado8de317b8-a459-4f77-b84c-6a676f9c386a-12014-05-22T15:07:16Z2014-05-22T15:07:16Z20062006En la Constitución Política se consagra el trabajo como un derecho fundamental, objeto de protección cuando sea vulnerado o amenazado; el Estado tiene el deber de protegerlo, creando, estimulando e incentivando las condiciones socioeconómicas propicias que promuevan una oferta de oportunidades laborales para todas aquellas personas en capacidad de trabajar, expidiendo la normatividad que asegure unas relaciones laborales “dignas y justas”, con arreglo a los principios fundamentales básicos y mínimos ideados por el constituyente. El orden normativo primario es el protector del derecho al trabajo, bien sea que se preste independientemente o bajo condiciones de subordinación, en las modalidades de contrato de trabajo o bajo una relación laboral, legal, estatutaria, o reglamentaria.2019-09-10: Cambio masivo teniendo en cuenta las recomendaciones de OpenAIRE para cambiar el embargo de las tesis del plan de poblamientoinfo:eu-repo/date/embargoEnd/2021-01-20application/pdfDocumentohttp://repository.urosario.edu.co/handle/10336/5573spaUniversidad del RosarioFacultad de JurisprudenciaPregrado en JurisprudenciaBloqueado (Texto referencial)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_14cbinstname:Universidad del Rosarioreponame:Repositorio Institucional EdocUR334DerechoCooperativas::Aspectos JurídicosAsociaciones empresariales::Aspectos JurídicosEmpresas de servicios temporales::Aspectos Jurídicos¿Són iguales las cooperativas de trabajo asociado (CTA) y las empresas asociativas de trabajo (EAT) pueden estas actuar como empresas de servicios temporales?bachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fORIGINALSuarezMelgarejo-MariaClara-2006.pdfapplication/pdf714989https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/ae2a0517-12f5-4c67-bfa3-e0d7057c6525/downloadc70f27758bca59a56bef6ca40386d5f1MD51TEXTSuarezMelgarejo-MariaClara-2006.pdf.txtSuarezMelgarejo-MariaClara-2006.pdf.txtExtracted Texttext/plain143809https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/0166e51d-dae8-441b-9141-c5660513d23d/download1e68c7ddffd94c49c0f0e4725b496dcfMD54THUMBNAILSuarezMelgarejo-MariaClara-2006.pdf.jpgSuarezMelgarejo-MariaClara-2006.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg814https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/4b50dc8a-cfb0-4c5a-ab38-3b2431e99e9e/download7a38a59a3f17f021c0ec64ae53d9a497MD5510336/5573oai:repository.urosario.edu.co:10336/55732021-06-03 00:47:51.629http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/https://repository.urosario.edu.coRepositorio institucional EdocURedocur@urosario.edu.co
dc.title.spa.fl_str_mv ¿Són iguales las cooperativas de trabajo asociado (CTA) y las empresas asociativas de trabajo (EAT) pueden estas actuar como empresas de servicios temporales?
title ¿Són iguales las cooperativas de trabajo asociado (CTA) y las empresas asociativas de trabajo (EAT) pueden estas actuar como empresas de servicios temporales?
spellingShingle ¿Són iguales las cooperativas de trabajo asociado (CTA) y las empresas asociativas de trabajo (EAT) pueden estas actuar como empresas de servicios temporales?
334
Derecho
Cooperativas::Aspectos Jurídicos
Asociaciones empresariales::Aspectos Jurídicos
Empresas de servicios temporales::Aspectos Jurídicos
title_short ¿Són iguales las cooperativas de trabajo asociado (CTA) y las empresas asociativas de trabajo (EAT) pueden estas actuar como empresas de servicios temporales?
title_full ¿Són iguales las cooperativas de trabajo asociado (CTA) y las empresas asociativas de trabajo (EAT) pueden estas actuar como empresas de servicios temporales?
title_fullStr ¿Són iguales las cooperativas de trabajo asociado (CTA) y las empresas asociativas de trabajo (EAT) pueden estas actuar como empresas de servicios temporales?
title_full_unstemmed ¿Són iguales las cooperativas de trabajo asociado (CTA) y las empresas asociativas de trabajo (EAT) pueden estas actuar como empresas de servicios temporales?
title_sort ¿Són iguales las cooperativas de trabajo asociado (CTA) y las empresas asociativas de trabajo (EAT) pueden estas actuar como empresas de servicios temporales?
dc.contributor.none.fl_str_mv Albarracin, Armando
dc.subject.classification.none.fl_str_mv 334
topic 334
Derecho
Cooperativas::Aspectos Jurídicos
Asociaciones empresariales::Aspectos Jurídicos
Empresas de servicios temporales::Aspectos Jurídicos
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv Derecho
Cooperativas::Aspectos Jurídicos
Asociaciones empresariales::Aspectos Jurídicos
Empresas de servicios temporales::Aspectos Jurídicos
description En la Constitución Política se consagra el trabajo como un derecho fundamental, objeto de protección cuando sea vulnerado o amenazado; el Estado tiene el deber de protegerlo, creando, estimulando e incentivando las condiciones socioeconómicas propicias que promuevan una oferta de oportunidades laborales para todas aquellas personas en capacidad de trabajar, expidiendo la normatividad que asegure unas relaciones laborales “dignas y justas”, con arreglo a los principios fundamentales básicos y mínimos ideados por el constituyente. El orden normativo primario es el protector del derecho al trabajo, bien sea que se preste independientemente o bajo condiciones de subordinación, en las modalidades de contrato de trabajo o bajo una relación laboral, legal, estatutaria, o reglamentaria.
publishDate 2006
dc.date.created.none.fl_str_mv 2006
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2006
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2014-05-22T15:07:16Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2014-05-22T15:07:16Z
dc.type.eng.fl_str_mv bachelorThesis
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.spa.spa.fl_str_mv Trabajo de grado
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/5573
url http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/5573
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
dc.rights.acceso.spa.fl_str_mv Bloqueado (Texto referencial)
dc.rights.cc.spa.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
dc.rights.uri.none.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
rights_invalid_str_mv Bloqueado (Texto referencial)
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
dc.format.tipo.spa.fl_str_mv Documento
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad del Rosario
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv Facultad de Jurisprudencia
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Pregrado en Jurisprudencia
institution Universidad del Rosario
dc.source.instname.spa.fl_str_mv instname:Universidad del Rosario
dc.source.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional EdocUR
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/ae2a0517-12f5-4c67-bfa3-e0d7057c6525/download
https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/0166e51d-dae8-441b-9141-c5660513d23d/download
https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/4b50dc8a-cfb0-4c5a-ab38-3b2431e99e9e/download
bitstream.checksum.fl_str_mv c70f27758bca59a56bef6ca40386d5f1
1e68c7ddffd94c49c0f0e4725b496dcf
7a38a59a3f17f021c0ec64ae53d9a497
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio institucional EdocUR
repository.mail.fl_str_mv edocur@urosario.edu.co
_version_ 1814167502215708672