Oreka - Kinisi

Desde la Fundación OREKA (Organización creada en el marco del emprendimiento de María Camila Rubio Y Mauricio Canal, actualmente en proceso de consolidación ante la ley) se ha concebido la prestación de un servicio mediante el desarrollo del modelo denominado KINISI. La misión es aportar a la constr...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/34628
Acceso en línea:
https://doi.org/10.48713/10336_34628
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/34628
Palabra clave:
Framework
Marco de trabajo
Innovación
Proyectos sociales
Público
Bucaramanga
Kinisi
Gobierno
Administración general
Kinisi
Innovation
Social projects
Public
Framework
Rights
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia
Description
Summary:Desde la Fundación OREKA (Organización creada en el marco del emprendimiento de María Camila Rubio Y Mauricio Canal, actualmente en proceso de consolidación ante la ley) se ha concebido la prestación de un servicio mediante el desarrollo del modelo denominado KINISI. La misión es aportar a la construcción y puesta en marcha de proyectos sostenibles y de alto impacto, para generar cambios positivos, fortalecer habilidades y construir capacidades tanto niños/niñas, adolescentes como de sus familias y comunidades. Mediante esto se busca prevenir violencias y delitos generando entornos de convivencia y autoprotección. Kinisi garantiza cambio, no solo en la forma de pensar, sino en la forma de ejecutar. En términos de diferenciación, Kinisi se caracteriza por generar ecosistemas, logrando un trabajo cercano tanto con los actores que impactan los proyectos, como con los actores a los que los proyectos impactan y llevando a desarrollar victorias tempranas, medibles, sostenibles y escalables. Kinisi es un marco de trabajo que une los mejores elementos de Design Thinking, Scrum y SIT, metodologías probadas a nivel mundial, que, al unirse, crean realidades antes difíciles de imaginar. De Design Thinking, selecciona la empatía e ideación, haciendo uso de distintas herramientas para encontrar dolores y generar soluciones. De SIT, la premisa de trabajar con lo que se tiene en el mundo cerrado, encontrando los insumos necesarios sin tener que pensar fuera de la caja. Finalmente, de SCRUM, el generar iteraciones que agreguen valor constante, mediante sprints o ciclos, donde el mínimo producto viable siempre será la clave para alcanzar resultados o victorias tempranas. Este marco de trabajo se ha fortalecido con proyectos de intervención social que tienen hitos en el contexto internacional y que fortalecen aún más el marco conceptual de KINISI alrededor de la creación de ecosistemas que hagan sostenibles proyectos/intervenciones sociales. Es importante mencionar que, al ser un Marco de Trabajo o Framework, los pasos no son lineales, lo que quiere decir que se puede construir hacia adelante o hacia atrás, siempre viendo avances en el proceso. Al ser un modelo ágil, se aclara que siempre habrá aprendizajes gracias a la prueba y error, generando mejoras significativas para asegurar la satisfacción de la necesidad específica encontrada.