Metodología para describir la cultura organizacional: estudio de caso en una empresa colombiana del sector industrial.
El propósito de este trabajo es compartir con la comunidad académica los avances y resultados de un trabajo de investigación, que se fundamenta en la descripción de la cultura, en el marco teórico propuesto por el autor, y la consolidación de una metodología para describir la cultura de una organiza...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2004
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/16837
- Acceso en línea:
- https://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/2742
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/16837
- Palabra clave:
- cultura corporativa
cultura organizacional
Corpotative culture
organizational culture
- Rights
- License
- Copyright (c) 2014 Revista Universidad & Empresa
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190511496002018-03-07T14:38:46Z2018-03-07T14:38:46Z2004-11-082004El propósito de este trabajo es compartir con la comunidad académica los avances y resultados de un trabajo de investigación, que se fundamenta en la descripción de la cultura, en el marco teórico propuesto por el autor, y la consolidación de una metodología para describir la cultura de una organización. Para ello, se han realizado aplicaciones en aproximadamente 28 compañías en Colombia y una en México, con estudiantes de pregrado y posgrado de la Facultad de Altos Estudios de Administración y Negocios (FAEN) de la Universidad de la Rosario, y en actividades de consultoría. Para ilustrar la metodología objeto de este artículo se presenta su aplicaci6n en una compañía del sector industrial, demostrando la importancia del marco teórico, la validez de su metodología, así como la confiabilidad de las técnicas de carácter cualitativo y cuantitativo, utilizadas mediante la clasificación, organización, tabulación y el análisis de la información que presentan para los propósitos del autor.The intention of this work is to share with the academic community the advances and results of a work of investigation that is based on a theoretical frame proposed by the author, who allows him to consolidate a methodology to describe the Corporate Culture of an organization. For it, he, has fone up to the date application in approximately 28 companies in Colombia and 1 in Mexico with students of pregraduate and postgraduates students of the Faculty High Studies of Administration and Business (FAEN) of the University of the Rosario and in activities of Consultancy.To illustrate the methodology, object of this article, it he refers in his application in the company of the industrial sector, demonstrating the relevancy of the theoretical frame, the validity of his methodology, as well as reliability of the technologies of qualitative and quantitative charater used, joined the classification, organization, tabulation and analysis in the information that they present for the intention of the author. application/pdfhttps://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/2742http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/16837spaUniversidad del Rosariohttps://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/2742/2254Copyright (c) 2014 Revista Universidad & EmpresaAbierto (Texto completo)http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Universidad & Empresa" Journal; Vol. 6, Núm. 7 (2004); 51-82Universidad & Empresa; Vol. 6, Núm. 7 (2004); 51-822145-45580124-4639instname:Universidad del Rosarioreponame:Repositorio Institucional EdocURcultura corporativacultura organizacionalCorpotative cultureorganizational cultureMetodología para describir la cultura organizacional: estudio de caso en una empresa colombiana del sector industrial.articleArtículohttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_6501Mendez Alvarez, Carlos Eduardo 10336/16837oai:repository.urosario.edu.co:10336/168372019-09-19 07:37:54.609585http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0Copyright (c) 2014 Revista Universidad & Empresahttps://repository.urosario.edu.coRepositorio institucional EdocURedocur@urosario.edu.co |
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El propósito de este trabajo es compartir con la comunidad académica los avances y resultados de un trabajo de investigación, que se fundamenta en la descripción de la cultura, en el marco teórico propuesto por el autor, y la consolidación de una metodología para describir la cultura de una organización. Para ello, se han realizado aplicaciones en aproximadamente 28 compañías en Colombia y una en México, con estudiantes de pregrado y posgrado de la Facultad de Altos Estudios de Administración y Negocios (FAEN) de la Universidad de la Rosario, y en actividades de consultoría. Para ilustrar la metodología objeto de este artículo se presenta su aplicaci6n en una compañía del sector industrial, demostrando la importancia del marco teórico, la validez de su metodología, así como la confiabilidad de las técnicas de carácter cualitativo y cuantitativo, utilizadas mediante la clasificación, organización, tabulación y el análisis de la información que presentan para los propósitos del autor. |
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