Estudio del liderazgo organizacional a través del análisis de conglomerados y factores

Esta investigación se basa en las herramientas multivariables como lo son el análisis por conglomerados y análisis de factores, aplicados en el estudio del liderazgo organizacional, de modo que podamos evidenciar el uso de estos métodos cuando se están evaluando variables no homogéneas.

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/8730
Acceso en línea:
https://doi.org/10.48713/10336_8730
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Palabra clave:
Análisis multivariable
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liderazgo
Administración general
Multivariable analysis
Cluster Analysis
Factor Analysis
Leadership
Liderazgo
Análisis multivariante
Competitividad
Administración de empresas
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spelling Castro-Ríos, Guido Angello18d7799f-5a4d-4363-8a45-63b60789df4e-1Niño Gutiérrez, Lizeth JohanaGranados Pacheco, Daniel FelipeAdministrador de Negocios Internacionales070ff046-1b75-4e32-a5bf-ad86304aec80-172e40ed0-85e7-4383-b89b-3c2b44e9b659-12014-08-04T21:57:20Z2014-08-04T21:57:20Z2014-07-152014Esta investigación se basa en las herramientas multivariables como lo son el análisis por conglomerados y análisis de factores, aplicados en el estudio del liderazgo organizacional, de modo que podamos evidenciar el uso de estos métodos cuando se están evaluando variables no homogéneas.This research is based on multvariables tools such as cluster analysis and factor analysis applied to the study of organizational leadership, so that we can demonstrate the use of these methods when they are evaluating inhomogeneous variables. Also, it determinate different cases where the cluster and multivariable analysis is used into their researches and studios, few of them make a criticism about the way of use of those methods into the application of Leadership.UNIVERSIDAD DEL ROSARIOapplication/pdfhttps://doi.org/10.48713/10336_8730 http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/8730spaUniversidad del RosarioFacultad de administraciónAdministrador de negocios internacionalesAbierto (Texto completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Antonakis, J., Cianciolo, A. T., & Sternberg, R. J (2004). Being a leider. Recuperado el 15 noviembre de 2013 Disponible: http://www.sagepub.com/upm-data/40151_Chapter1.pdfCabeza, L. & Muñoz, A. (2006). Análisis del proceso de toma de decisiones en las grandes empresas de Barranquilla utilizando el análisis por conglomerados. Pensamiento y gestión, N° 20.Castro, A. &Casullo, M. (2005). Análisis del cambio en los estilos de liderazgo de un grupo de estudiantes militares. Vol. 19, No1.Catena, A., Ramos, M &Trujillo, M. (2003). Análisis Multivariado; Un Manual para los investigadores. Madrid: Biblioteca Nueva, (pp. 20-25).Harms, R. (2009). A Multivariate Analysis of the Characteristics of Rapid Growth Firms, Their Leaders, and Their Market.Keychen , D. J., & Shook , C. (1996). The application of the cluster analysisi in strategic management research: an analysis and critique . Estados Unidos.Soto, J., Estrada, S. & Zuluaga, C. (2009). Mathematical Model of Leadership for organizational leaders. Scientia et Technica Año XV, No 43, Diciembre de 2009. Universidad Tecnológica de Pereira. ISSN 0122-1701instname:Universidad del Rosarioreponame:Repositorio Institucional EdocURAnálisis multivariableanálisis por conglomeradosanálisis por factoresliderazgoAdministración general658600Multivariable analysisCluster AnalysisFactor AnalysisLeadershipLiderazgoAnálisis multivarianteCompetitividadAdministración de empresasEstudio del liderazgo organizacional a través del análisis de conglomerados y factoresbachelorThesisTrabajo de 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