Contra la espada y la pared: las mujeres son las principales afectadas ante la disyuntiva que enfrentan las empresas sociales del estado entre contratar debidamente a sus trabajadores o entrar en alto riesgo financiero
La Ley 100 de 1993 incorporó grandes cambios en el Sistema General de Seguridad Social en Salud. Por ello, en este capítulo se analizará una problemática que se ha presentado desde que se crearon las empresas sociales del Estado y que persiste en la actualidad. Esta problemática consiste en que las...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Legislación de las Empresas sociales del Estado
Formalización laboral
Riesgos financieros
Ley 100 de 1993
Sistema general de seguridad social en salud
Derechos laborales de las mujeres
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Financial risk
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La Ley 100 de 1993 incorporó grandes cambios en el Sistema General de Seguridad Social en Salud. Por ello, en este capítulo se analizará una problemática que se ha presentado desde que se crearon las empresas sociales del Estado y que persiste en la actualidad. Esta problemática consiste en que las ESE se debaten entre cumplir con las normas laborales y lograr estar en equilibrio financiero. Por lo anterior, en este texto se describirá la problemática expuesta y se visibilizara el grupo de trabajadores que se ven más afectados por ella, es decir, las trabajadoras con funciones de cuidado |
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Congreso de la República de Colombia, Ley 10 del 10 de enero de 1990, “por medio de la cual se reorganiza el Sistema Nacional de Salud y se dictan otras disposiciones”, en Diario Oficial n° 39137. Congreso de la República de Colombia, Ley 50 de 28 de diciembre de 1990, “por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones”, en Diario Oficial n° 39.618 Congreso de la República de Colombia, Ley 80 de 28 de octubre de 1993, “por la cual se expide el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública”, en Diario Oficial n° 39.618. Congreso de la República de Colombia, Ley 100 del 23 de diciembre de 1993, “por la cual se crea elsistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones”, en Diario Oficial n° 41.148 Congreso de la República de Colombia, Ley 1122 de 9 de enero de 2007, “por la cual se hacen algunas modificaciones en el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones”, en Diario Oficial n° 46.506 Congreso de la República de Colombia, Ley 1164 de 3 de octubre de 2007, “por medio de la cualse dictan disposiciones en materia del Talento Humano en Salud”, en Diario Oficial n° 46.771 Congreso de la República de Colombia, Ley 1438 de enero 19 de 2011, “por la cual se reforma el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones”, en Diario Oficial n° 47.957 Congreso de la República de Colombia, Ley 1608 de 2 de enero de 2013, “por medio de la cualse adoptan medidas para mejorar la liquidez y el uso de algunos recursos del Sector Salud”, en Diario Oficial n° 48.661. Congreso de la República de Colombia, Ley 1966 de 11 de julio de 2019, “por medio de la cual se adoptan medidas para la gestión y transparencia en el Sistema de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones”, en Diario Oficial n° 51.011 Corte Constitucional de Colombia, Sentencia C-171 de 7 de marzo de 2012, MP Luis Ernesto Vargas Silva El Pulso, “Deuda con los prestadores: una tendencia que no cede”, en El Pulso, n° 279, diciembre de 2021. http://www.periodicoelpulso.com/279-diciembre-2021/generales1.php ESE Hospital José Cayetano Vásquez, Estudio técnico para la creación de empleos temporales, 2021 ESE Hospital José Cayetano Vásquez, Programa de Saneamiento Fiscal y Financiero ESE Hospital José Cayetano Vásquez 2019-2022 |
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Porras Santillana, Laurafb5afc74-c634-4b18-9519-2353a45ad06aCáceres Mendoza, Lored CamilaMagíster en DerechoMaestríaFull timec9dd316b-a12d-4633-93b5-b0b3dd4b88fc6002023-04-20T14:12:11Z2023-04-20T14:12:11Z2023-01-26La Ley 100 de 1993 incorporó grandes cambios en el Sistema General de Seguridad Social en Salud. Por ello, en este capítulo se analizará una problemática que se ha presentado desde que se crearon las empresas sociales del Estado y que persiste en la actualidad. Esta problemática consiste en que las ESE se debaten entre cumplir con las normas laborales y lograr estar en equilibrio financiero. Por lo anterior, en este texto se describirá la problemática expuesta y se visibilizara el grupo de trabajadores que se ven más afectados por ella, es decir, las trabajadoras con funciones de cuidadoLaw 100 of 1993 incorporated great changes in the General System of Social Security in Health. Therefore, this chapter will analyze a problem that has arisen since the creation of State social enterprises -ESE- and that persists today. This problem is ESE are torn between complying with labor regulations and achieving financial equilibrium. Therefore, in this text, the exposed problem will be described and the group of workers who are most affected by it will be made visible, that is, the workers with care functions.22 ppapplication/pdfhttps://doi.org/10.48713/10336_38317https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/38317spaUniversidad del RosarioFacultad de JurisprudenciaMaestría en Derecho Laboral y de la Seguridad SocialAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 InternationalAbierto (Texto Completo)EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Congreso de la República de Colombia, Ley 10 del 10 de enero de 1990, “por medio de la cual se reorganiza el Sistema Nacional de Salud y se dictan otras disposiciones”, en Diario Oficial n° 39137.Congreso de la República de Colombia, Ley 50 de 28 de diciembre de 1990, “por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones”, en Diario Oficial n° 39.618Congreso de la República de Colombia, Ley 80 de 28 de octubre de 1993, “por la cual se expide el Estatuto General de Contratación de la Administración Pública”, en Diario Oficial n° 39.618.Congreso de la República de Colombia, Ley 100 del 23 de diciembre de 1993, “por la cual se crea elsistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones”, en Diario Oficial n° 41.148Congreso de la República de Colombia, Ley 1122 de 9 de enero de 2007, “por la cual se hacen algunas modificaciones en el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones”, en Diario Oficial n° 46.506Congreso de la República de Colombia, Ley 1164 de 3 de octubre de 2007, “por medio de la cualse dictan disposiciones en materia del Talento Humano en Salud”, en Diario Oficial n° 46.771Congreso de la República de Colombia, Ley 1438 de enero 19 de 2011, “por la cual se reforma el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones”, en Diario Oficial n° 47.957Congreso de la República de Colombia, Ley 1608 de 2 de enero de 2013, “por medio de la cualse adoptan medidas para mejorar la liquidez y el uso de algunos recursos del Sector Salud”, en Diario Oficial n° 48.661.Congreso de la República de Colombia, Ley 1966 de 11 de julio de 2019, “por medio de la cual se adoptan medidas para la gestión y transparencia en el Sistema de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones”, en Diario Oficial n° 51.011Corte Constitucional de Colombia, Sentencia C-171 de 7 de marzo de 2012, MP Luis Ernesto Vargas SilvaEl Pulso, “Deuda con los prestadores: una tendencia que no cede”, en El Pulso, n° 279, diciembre de 2021. http://www.periodicoelpulso.com/279-diciembre-2021/generales1.phpESE Hospital José Cayetano Vásquez, Estudio técnico para la creación de empleos temporales, 2021ESE Hospital José Cayetano Vásquez, Programa de Saneamiento Fiscal y Financiero ESE Hospital José Cayetano Vásquez 2019-2022instname:Universidad del Rosarioreponame:Repositorio Institucional EdocURLegislación de las Empresas sociales del EstadoFormalización laboralRiesgos financierosLey 100 de 1993Sistema general de seguridad social en saludDerechos laborales de las mujeresState social enterprisesLabor formalizationFinancial riskLaw 100 of 1993General system of social security in healthContra la espada y la pared: las mujeres son las principales afectadas ante la disyuntiva que enfrentan las empresas sociales del estado entre contratar debidamente a sus trabajadores o entrar en alto riesgo financieroAgainst the dead and the wall: women are the main affected before the disjunctive that the social enterprises of the state face between properly hire its workers or enter at high financial riskbachelorThesisTrabajo de gradoTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fFacultad JurisprudenciaORIGINALContra-la-espada-y-la-pared-las-mujeres-son-las-principales-afectadas-ante-la-disyuntiva-qu-enfrentan-las-empresas-sociales-del-estado.pdfContra-la-espada-y-la-pared-las-mujeres-son-las-principales-afectadas-ante-la-disyuntiva-qu-enfrentan-las-empresas-sociales-del-estado.pdfapplication/pdf505616https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/4f237d28-cf13-4155-909e-5abeca03d5ae/download1c62a38f86bafa214a72abc4d8e60f19MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1475https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/be2a65cc-97ed-4d17-a0d7-c90a57343745/downloadfab9d9ed61d64f6ac005dee3306ae77eMD52CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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