Factores de riesgos laborales para desarrollar patología de hombro. Una revisión de alcance

El dolor de hombro de origen laboral se encuentra dentro de las principales causas de discapacidad y ausentismo prolongado, con disminución de la productividad laboral secundaria. Se ha convertido en un problema creciente y universal que afecta a diferentes sectores laborales; identificar factores d...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/37614
Acceso en línea:
https://doi.org/10.48713/10336_37614
https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/37614
Palabra clave:
Enfermedades ocupacionales
Hombros
Riesgos ocupacionales
Trastornos del hombro
Ciencias médicas, Medicina
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Shoulders
Occupational hazards
Shoulder disorders
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Abierto (Texto Completo)
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description El dolor de hombro de origen laboral se encuentra dentro de las principales causas de discapacidad y ausentismo prolongado, con disminución de la productividad laboral secundaria. Se ha convertido en un problema creciente y universal que afecta a diferentes sectores laborales; identificar factores de riesgo permite establecer medidas de prevención más eficientes, cuyo propósito es disminuir su incidencia; ayudar a detectar y manejar los casos existentes de una manera temprana y más efectiva. Objetivo: identificar los factores de riesgo más frecuentes relacionados con el trabajo, que puedan dar inicio al hombro doloroso, en grupos ocupacionalmente expuestos. Materiales y métodos: se realizó una revisión bibliográfica de la literatura científica publicada en PubMed, Springerlink y Wos, en un periodo 2012 a 2022, donde sólo se incluyó literatura en idiomas español e inglés, utilizando una combinación de palabras clave relevantes consultadas en el recurso DeCS usando una estrategia de búsqueda en las bases de datos con términos MeSH, operadores booleanos, enlaces y palabras clave. Se empleó la metodología PICO, las variables incluidas fueron dolor de hombro, factores de riesgos físicos, personales, organizacionales y psicosociales. Resultados: Se identificaron 22 estudios para su inclusión; 7 estudios transversales, 5 estudios prospectivos, 5 estudios longitudinales, 3 estudios de cohortes, un estudio observacional retrospectivo y un informe de casos fueron evaluados por su calidad metodológica. Se encontró una relación exposición-respuesta en varios estudios de alta calidad al relacionar la exposición con los factores de riesgos físicos, sicosociales y organizacionales y la aparición de dolor/molestias de hombro. La edad fue el factor no modificable de mayor predicción asociado con el dolor de hombro. Los factores de riesgo modificables incluyeron demandas al realizar labores en posturas incomodas, con los brazos a nivel o por encima de los hombros, levantamiento de objetos pesados, alta tensión psicológica en el trabajo, factores organizacionales como ritmo de trabajo dependiente de frecuencia automática, factores frecuentemente asociados con dolor de hombro. Conclusiones: El trabajo por encima o nivel de los hombros, el esfuerzo forzado en el trabajo, las posturas incómodas y la alta demanda psicosocial del trabajo están asociados con la aparición de trastornos del hombro
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spelling Rueda Arévalo, María Clemencia15395f2b-4d6f-4153-a02a-5de0d148008d600Varona Uribe, Marcela Eugenia35469959600Cuadro Díaz, Fabiola BelénEnciso Novoa, Mónica NataliaSalazar Cárdenas, AdrianaEspecialista en Medicina del TrabajoMaestríaPresencialcf52834c-98fa-4d09-a618-c15347fa5596600bf3210ac-84da-407f-867a-e69e8d13c49c600125f186b-0b7a-4560-825e-dc07ce415bbe6002022-12-12T20:37:28Z2022-12-12T20:37:28Z2022-12-06El dolor de hombro de origen laboral se encuentra dentro de las principales causas de discapacidad y ausentismo prolongado, con disminución de la productividad laboral secundaria. Se ha convertido en un problema creciente y universal que afecta a diferentes sectores laborales; identificar factores de riesgo permite establecer medidas de prevención más eficientes, cuyo propósito es disminuir su incidencia; ayudar a detectar y manejar los casos existentes de una manera temprana y más efectiva. Objetivo: identificar los factores de riesgo más frecuentes relacionados con el trabajo, que puedan dar inicio al hombro doloroso, en grupos ocupacionalmente expuestos. Materiales y métodos: se realizó una revisión bibliográfica de la literatura científica publicada en PubMed, Springerlink y Wos, en un periodo 2012 a 2022, donde sólo se incluyó literatura en idiomas español e inglés, utilizando una combinación de palabras clave relevantes consultadas en el recurso DeCS usando una estrategia de búsqueda en las bases de datos con términos MeSH, operadores booleanos, enlaces y palabras clave. Se empleó la metodología PICO, las variables incluidas fueron dolor de hombro, factores de riesgos físicos, personales, organizacionales y psicosociales. Resultados: Se identificaron 22 estudios para su inclusión; 7 estudios transversales, 5 estudios prospectivos, 5 estudios longitudinales, 3 estudios de cohortes, un estudio observacional retrospectivo y un informe de casos fueron evaluados por su calidad metodológica. Se encontró una relación exposición-respuesta en varios estudios de alta calidad al relacionar la exposición con los factores de riesgos físicos, sicosociales y organizacionales y la aparición de dolor/molestias de hombro. La edad fue el factor no modificable de mayor predicción asociado con el dolor de hombro. Los factores de riesgo modificables incluyeron demandas al realizar labores en posturas incomodas, con los brazos a nivel o por encima de los hombros, levantamiento de objetos pesados, alta tensión psicológica en el trabajo, factores organizacionales como ritmo de trabajo dependiente de frecuencia automática, factores frecuentemente asociados con dolor de hombro. Conclusiones: El trabajo por encima o nivel de los hombros, el esfuerzo forzado en el trabajo, las posturas incómodas y la alta demanda psicosocial del trabajo están asociados con la aparición de trastornos del hombroIntroduction: Shoulder pain arising from an occupational origin is among the main causes for disability and prolonged absence from the workplace, with a secondary reduction of work productivity. It has become a growing and universal issue that affects different employment sectors; identification of risk factors allows the introduction of more effective preventative measures, with the aim of reducing incidence and to help detect and manage existing cases in an earlier and more effective way. Objective: To identify the occupational risk factors most frequently encountered in the workplace, which can give rise to shoulder pain in exposed work groups. Methodology and References: A bibliographic review of scientific literature published in PubMed, SpringerLink and WoS, for the period between 2012 and 2022, was carried out for research published in English and Spanish, using a combination of relevant key words queried in DeCS employing a search strategy in the databases with terms MeSH, Boolean operators, links and key words. The PICO methodology was used, including the variables shoulder pain and physical, personal, occupational, and psychosocial risk factors. Results: 22 studies were identified for inclusion; 7 cross-sectional studies, 5 prospective studies, 5 longitudinal studies, 3 cohort studies, a retrospective observational study and a case report were evaluated for the quality of their methodology. An exposure-response relationship was found in various high-quality studies by relating exposure to physical, psycho-social and organisational risk factors with the appearance of pain/discomfort of the shoulder. Age was the main non-modifiable risk factor associated with shoulder pain. The modifiable risk factors included working in awkward positions, working with arms at shoulder level or above, lifting heavy objects, high psychological stress at work, organisational factors such as the rate of work linked to automatic processes, all factors frequently associated with shoulder pain. Conclusion: Working with arms at or above shoulder level, the amount of effort required to perform the work, awkward postures and high psycho-social work demands are associated with the appearance of shoulder disorders.24 ppapplication/pdfhttps://doi.org/10.48713/10336_37614https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/37614spaUniversidad del RosarioEscuela de Medicina y Ciencias de la SaludEspecialización en Salud OcupacionalAbierto (Texto Completo)EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Organizacion Mundial de la Salud [OMS]; Shuai, Jian; Yue, Pengying; Li, Liping; Liu, Fengying; Wang, Sheng (2021; 2014) Trastornos musculoesqueléticos; Assessing the effects of an educational program for the prevention of work-related musculoskeletal disorders among school teachers. En: WHO.int; BMC Public Health. Vol. 14; No. 1; pp. 1211 1471-2458; Disponible en: https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/musculoskeletal-conditions; https://bmcpublichealth.biomedcentral.com/articles/10.1186/1471-2458-14-1211. Disponible en: 10.1186/1471-2458-14-1211.Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo [OSHA]; Trastornos musculoesqueléticos | Safety and health at work EU-OSHA. En: osha.europa.eu/es. 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