Relación entre el liderazgo adaptativo e inteligencia emocional

Hoy por hoy la academia ha identificado el liderazgo y la inteligencia emocional como factores clave para la transformación de la sociedad, las comunidades e incluso las mismas organizaciones, puesto que, se ha demostrado que un líder es capaz de influenciar a sus seguidores para fomentar un cambio en sus estructura de valores, lo que permite adaptarse, afrontar diferentes situaciones y retos que se les presenten. Investigaciones han demostrado que las personas que ejercen el liderazgo adaptativo de manera adecuada cuentan con un conjunto de habilidades y herramientas que les permiten influir en la sociedad, en los individuos que la componen y los valores que tienen, lo que permite generar cambios positivos dentro de la estructura social a la que pertenezca.

• Fecha de publicación: 2016
• Institución: Universidad del Rosario
• Repositorio: Repositorio EdocUR - U. Rosario
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.urosario.edu.co:10336/12827
• Acceso en línea: https://doi.org/10.48713/10336_12827; http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12827
• Palabra clave: Liderazgo; Inteligencia Emocional; Liderazgo Adaptativo; Administración general; Leadership; Adaptive Leadership; Emotional Intelligence; Negocios internacionales; Liderazgo::Administración; Administración de empresas; Inteligencia emocional; Clima organizacional
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