The Human Resources Strategy as the Key to Success of Knowledge Management in Companies Implementing New Technologies in the City of Montería

La gestión del conocimiento es uno de los temas que más interés ha suscitado en el ámbito del estudio de las organizaciones durante los últimos años. El objetivo de esta investigación consiste en analizar la adopción de prácticas de gestión del conocimiento y su relación con las políticas de recursos humanos. El estudio se realiza en empresas que operan en la ciudad de Montería, a partir de un análisis cuantitativo.

• Fecha de publicación: 2011
• Institución: Universidad del Rosario
• Repositorio: Repositorio EdocUR - U. Rosario
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.urosario.edu.co:10336/16877
• Acceso en línea: https://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/1867; http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/16877
• Palabra clave: gestión del conocimiento; prácticas de recursos humanos; nuevas tecnologías; innovación; human resource practices; knowledge management; new technologies; innovation; gestão do conhecimento; Práticas de recursos humanos; novas tecnologias e inovação.
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