Aspectos que se deben tener en cuenta para la elaboración de un “protocolo familiar” aplicable a la empresa familiar colombiana
En nuestro país es cada vez más frecuente oír acerca del tema de los negocios familiares. Diariamente nos encontramos relacionados de una u otra forma con este tipo de empresas; sin embargo, en la práctica no es tan sencillo identificarlas y menos aún entender su complejidad. Su carácter familiar no...
- Autores:
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- Fecha de publicación:
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Empresa familiar
Administración general
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En nuestro país es cada vez más frecuente oír acerca del tema de los negocios familiares. Diariamente nos encontramos relacionados de una u otra forma con este tipo de empresas; sin embargo, en la práctica no es tan sencillo identificarlas y menos aún entender su complejidad. Su carácter familiar no solo está relacionado con su tamaño, con el tipo de gerencia que tenga o con la actividad a que se dedica; sino con el grado de presencia y control administrativo y financiero que tengan los propietarios y su familia dentro de la misma |
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AMAT SALAS, J.M. La continuidad de la empresa familiar. Lex Nova, Julio, 2ª Ed. 2001 ARQUER, Joaquín. Empresas Familiares. España. Ed. Universidad de Navarra. 1999 BID (Banco Interamericano de Desarrollo). Departamento de Desarrollo Sostenible, Apoyo a la pequeña y mediana empresa. Washington, D.C., 2001 BORK, David. Cómo Trabajar con la Empresa Familiar. Editorial Granica. Barcelona, España. 2001. p. 26. En: GINEBRA, Joan. Las Empresas Familiares. México; Ed. Panorama; 2001 CABRERA, M.K. Factores Determinantes del Éxito y el Fracaso del Proceso de Sucesión en la Empresa Familiar. Tesis Doctoral Universidad de las Palmas de Gran Canaria. 1999 COLE, P. “Understanding family business relationships: preserving the family in the business”. Family Journal, Vol. 8, nº 4, 2000. En: CABRERA, M.K. Factores Determinantes del Éxito y el Fracaso del Proceso de Sucesión en la Empresa Familiar. Tesis Doctoral Universidad de las Palmas de Gran Canaria. 1999 DAVIS, J. Y TAGIURI, R. “Bivalent Attributes of the Family Firm”. Working paper, Harvard Business School, Cambridge, Mass. 1982. También en Family Business Review, 1996, Vol. 9, nº2, p. 199-208. En: GINEBRA, Joan. Las Empresas Familiares. México; Ed. Panorama; 2001 DONNELLEY, R. G. “The Family Business”. Harvard Business Review, nº 42, 1964. p. 93-105. En: RIENDA GARCÍA, Laura. Un marco teórico para la continuidad de la empresa familiar desde un punto de vista estratégico. Editorial Tercer Mundo. Alicante . 2000 GAITÁN ROZO, Andrés. La aplicación del régimen de grupos como instrumento para la solución de las crisis empresariales. Responsabilidad de los controlantes. Cuarto Congreso Iberoamericano de Derecho Empresarial. Cámara de Comercio de Bogotá. 1999 GALLO, M. A. “Cultura en Empresa Familiar” en Empresa Familiar, por Miguel Ángel Gallo, Estudios y Ediciones IESE, Barcelona. 1992 GALLO M. A. Empresa familiar: trampas y fortalezas. Tomos 3,4,5. IESE, Barcelona, España. 1996 GALLO, M. A. 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Su carácter familiar no solo está relacionado con su tamaño, con el tipo de gerencia que tenga o con la actividad a que se dedica; sino con el grado de presencia y control administrativo y financiero que tengan los propietarios y su familia dentro de la mismaapplication/pdfhttps://repository.urosario.edu.co/handle/10336/21242spaFacultad de AdministraciónAdministración de EmpresasBloqueado (Texto referencial)http://purl.org/coar/access_right/c_14cbAMAT SALAS, J.M. La continuidad de la empresa familiar. Lex Nova, Julio, 2ª Ed. 2001ARQUER, Joaquín. Empresas Familiares. España. Ed. Universidad de Navarra. 1999BID (Banco Interamericano de Desarrollo). Departamento de Desarrollo Sostenible, Apoyo a la pequeña y mediana empresa. Washington, D.C., 2001BORK, David. Cómo Trabajar con la Empresa Familiar. Editorial Granica. Barcelona, España. 2001. p. 26. En: GINEBRA, Joan. Las Empresas Familiares. México; Ed. Panorama; 2001CABRERA, M.K. Factores Determinantes del Éxito y el Fracaso del Proceso de Sucesión en la Empresa Familiar. Tesis Doctoral Universidad de las Palmas de Gran Canaria. 1999COLE, P. “Understanding family business relationships: preserving the family in the business”. Family Journal, Vol. 8, nº 4, 2000. En: CABRERA, M.K. Factores Determinantes del Éxito y el Fracaso del Proceso de Sucesión en la Empresa Familiar. Tesis Doctoral Universidad de las Palmas de Gran Canaria. 1999DAVIS, J. Y TAGIURI, R. “Bivalent Attributes of the Family Firm”. Working paper, Harvard Business School, Cambridge, Mass. 1982. También en Family Business Review, 1996, Vol. 9, nº2, p. 199-208. En: GINEBRA, Joan. Las Empresas Familiares. México; Ed. Panorama; 2001DONNELLEY, R. G. “The Family Business”. Harvard Business Review, nº 42, 1964. p. 93-105. En: RIENDA GARCÍA, Laura. Un marco teórico para la continuidad de la empresa familiar desde un punto de vista estratégico. Editorial Tercer Mundo. Alicante . 2000GAITÁN ROZO, Andrés. 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