Nota Jurídica Laboral

A través de material de podcast, acompañado de infografías, mapas mentales y fichas de sentencias, he desarrollado siete (7) temas del derecho laboral individual colombiano con el propósito de facilitar su entendimiento, hacer divulgación y pedagogía de los mismos por parte de la comunidad en genera...

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Autores:

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:: 2024

Institución:: Universidad del Rosario

Repositorio:: Repositorio EdocUR - U. Rosario

Idioma:: spa

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description	A través de material de podcast, acompañado de infografías, mapas mentales y fichas de sentencias, he desarrollado siete (7) temas del derecho laboral individual colombiano con el propósito de facilitar su entendimiento, hacer divulgación y pedagogía de los mismos por parte de la comunidad en general. Se trata de material de audio y gráfico que permite una comprensión integral de los siguientes temas: el trabajo como derecho humano; las modalidades de acoso laboral; las medidas de prevención, sanción y corrección del acoso laboral; las medidas de prevención de violencia de género; el contrato de trabajo y su diferenciación con el de prestación de servicios; las licencias en torno a la maternidad y la estabilidad laboral reforzada de la madre durante la gestación y lactancia. Para cada uno de esos temas el trabajo realizado aporta un podcast de duración aproximada de 25 minutos cada uno y material gráfico explicativo de lo tratado en el respectivo audio. Y cada tema es abordado buscando responder preguntas tales como: ¿qué busca protegerse o tutelarse? ¿cuál es la población objetivo? ¿qué problemática hay detrás del tema respectivo? ¿cuáles son los fundamentos jurídicos tanto a nivel internacional como nacional? ¿qué han señalado sentencias relevantes sobre la materia? ¿qué medidas en concreto dispone nuestro ordenamiento para proteger o garantizar los derechos abordados?
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(s. f.). https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=215030 Locutorio, E. (2023, enero 11). Colombia y España, los países con más oyentes de podcast, según encuesta. El Locutorio. https://ellocutorio.com/colombia-y-espana-los-paises-con-mas-oyentes-de-podcast-segun-encuesta/ Nations, U. (s. f.). La Declaración Universal de los Derechos Humanos \| Naciones Unidas. United Nations; United Nations. https://www.un.org/es/about-us/universal-declaration-of-human-rights Observación general No 18: El derecho al trabajo (Artículo 6 del Pacto Internacional de Derecho Económicos, Sociales y Culturales). (s. f.). Refworld. https://www.refworld.org/es/leg/general/cescr/2006/es/32433 Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos. (s. f.). OHCHR. https://www.ohchr.org/es/instruments-mechanisms/instruments/international-covenant-civil-and-political-rights Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. (s. f.). 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spelling	Cuervo Aparicio, Mónica María4c71fc69-371a-48fa-b21e-5ed23a975b66-1Rincón Pico, Juan ManuelMagíster en Derecho Laboral y de la Seguridad SocialMaestríaPart time77de7fff-b01f-4865-b3f6-6b2913bd8a25-12024-09-25T23:04:55Z2024-09-25T23:04:55Z2024-09-18A través de material de podcast, acompañado de infografías, mapas mentales y fichas de sentencias, he desarrollado siete (7) temas del derecho laboral individual colombiano con el propósito de facilitar su entendimiento, hacer divulgación y pedagogía de los mismos por parte de la comunidad en general. Se trata de material de audio y gráfico que permite una comprensión integral de los siguientes temas: el trabajo como derecho humano; las modalidades de acoso laboral; las medidas de prevención, sanción y corrección del acoso laboral; las medidas de prevención de violencia de género; el contrato de trabajo y su diferenciación con el de prestación de servicios; las licencias en torno a la maternidad y la estabilidad laboral reforzada de la madre durante la gestación y lactancia. Para cada uno de esos temas el trabajo realizado aporta un podcast de duración aproximada de 25 minutos cada uno y material gráfico explicativo de lo tratado en el respectivo audio. Y cada tema es abordado buscando responder preguntas tales como: ¿qué busca protegerse o tutelarse? ¿cuál es la población objetivo? ¿qué problemática hay detrás del tema respectivo? ¿cuáles son los fundamentos jurídicos tanto a nivel internacional como nacional? ¿qué han señalado sentencias relevantes sobre la materia? ¿qué medidas en concreto dispone nuestro ordenamiento para proteger o garantizar los derechos abordados?Through podcast material, infographics and mental maps, seven topics of Colombian individual labor law were developed with the purpose of facilitating their understanding, divulgation and pedagogy of them by the community in general. This is audio and graphic material that allows a comprehensive understanding of the following topics: work as a human right; forms of workplace harassment; measures to prevent, punish and correct workplace harassment; measures to prevent gender violence; the employment contract and its differentiation with the service contract; maternity leave and the reinforced job stability of the mother during pregnancy and breastfeeding. For each of the topics addressed, the work carried out provides a podcast lasting approximately 25 minutes each and graphic material explaining what is discussed in the respective audio. And each topic is addressed seeking to answer questions such as: what is the target population? What problem is behind the respective topic? What are the legal foundations both internationally and nationally? What have relevant court rulings on the matter pointed out? What specific measures does our legislation have to protect or guarantee the rights addressed?65 ppapplication/pdfaudio/mp3https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/43445spaUniversidad del RosarioFacultad de JurisprudenciaMaestría en Derecho Laboral y de la Seguridad SocialAttribution-NoDerivatives 4.0 InternationalAbierto (Texto Completo)EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Acoso laboral o mobbing. (s. f.). https://www-bibliotecaebook-com.ez.urosario.edu.co/home/product/420423C-331-23. (s. f.). www.corteconstitucional.gov.co. https://www.corteconstitucional.gov.co/Relatoria/2023/C-331-23.htmChavarro Cadena, J. E., Ortegón Ortegón, L. G., & Chavarro Moreno, C. L. (2023). Constitución Política de Colombia. https://elibro.net/es/ereader/urosario/230545Circular 026 de 2023 Ministerio del Trabajo. (s. f.).https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=139141CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO. (s. f.).https://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Codigo/30019323Consulta de Jurisprudencia—Corte Suprema de Justicia. (s. f.). http://consultajurisprudencial.ramajudicial.gov.co:8080/WebRelatoria/csj/index.xhtmlConvención Americana sobre Derechos Humanos (Pacto de San José). (s. f.). Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer. (s. f.). 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(s. f.). https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=215030Locutorio, E. (2023, enero 11). Colombia y España, los países con más oyentes de podcast, según encuesta. El Locutorio. https://ellocutorio.com/colombia-y-espana-los-paises-con-mas-oyentes-de-podcast-segun-encuesta/Nations, U. (s. f.). La Declaración Universal de los Derechos Humanos \| Naciones Unidas. United Nations; United Nations. https://www.un.org/es/about-us/universal-declaration-of-human-rightsObservación general No 18: El derecho al trabajo (Artículo 6 del Pacto Internacional de Derecho Económicos, Sociales y Culturales). (s. f.). Refworld. https://www.refworld.org/es/leg/general/cescr/2006/es/32433Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos. (s. f.). OHCHR. https://www.ohchr.org/es/instruments-mechanisms/instruments/international-covenant-civil-and-political-rightsPacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. (s. f.). 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Catalogo CRAI - Universidad del Rosario. https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=cat05358a&AN=crai.309738&site=eds-liveinstname:Universidad del Rosarioreponame:Repositorio Institucional EdocURTrabajo en condiciones dignas y justasDerecho humano del trabajoAcoso laboralMaltratoPersecuciónEntorpecimientoDiscriminaciónInequidadDesprotecciónComité ConvivenciaAcoso sexualViolencia géneroLicencia maternidadLicencia flexibleLicencia compartidaFuero maternidadFuero paternidadDecent workHuman right to workWorkplace harassmentAbusePersecutionObstructionDiscriminationInequityVulnerabilityCoexistence CommitteeSexual harassmentGender violenceMaternity LeaveFlexible licenseShared licenseReinforced job stabilityNota Jurídica LaboralLegal Notice on LaborbachelorThesisTrabajo de gradoAudiohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fFacultad JurisprudenciaBogotáORIGINALNota_juridica_Laboral_RinconPico-JuanManuel-2024.pdfNota_juridica_Laboral_RinconPico-JuanManuel-2024.pdfapplication/pdf3187090https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/e625ca30-0d7e-46f8-87b3-e7c1fa54cd98/download677eac646839e5c750891402bb0c1fcbMD51RinconPico-JuanManuel-1-2024.mp3RinconPico-JuanManuel-1-2024.mp3audio/mpeg12951616https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/2a7eb6d1-3fa0-4e68-a161-0b13859488e0/download8f7ae13b04640922a18e35138c7bab5fMD52RinconPico-JuanManuel-2-2024.mp3RinconPico-JuanManuel-2-2024.mp3audio/mpeg13296832https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/a0a1290d-159a-45b3-9696-23b96b4e7bee/download2c78ed52fd0c6530fec27338b4193374MD53RinconPico-JuanManuel-3-2024.mp3RinconPico-JuanManuel-3-2024.mp3audio/mpeg10942720https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/3ebf365d-4806-4d3b-bf9c-f2976b3ae366/downloaddad43f4e299e2312c58f119bc72dcc6cMD54RinconPico-JuanManuel-4-2024.mp3RinconPico-JuanManuel-4-2024.mp3audio/mpeg12797440https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/10f543fe-e8f5-447f-965b-e63c27ba1051/downloadff909d004499d022e42ee1f3d66764d2MD55RinconPico-JuanManuel-5-2024.mp3RinconPico-JuanManuel-5-2024.mp3audio/mpeg11513344https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/29ec9612-bfcd-448f-89b3-4bf4f4802b20/downloadd0730aa2f455d9302a1afa4b188f570eMD56RinconPico-JuanManuel-6-2024.mp3RinconPico-JuanManuel-6-2024.mp3audio/mpeg10859584https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/f46f5769-17e4-4733-8cd8-54c35d48ae18/downloada45146cf7df1e5ce5569bfd4d3ab3159MD57RinconPico-JuanManuel-7-2024.mp3RinconPico-JuanManuel-7-2024.mp3audio/mpeg13843456https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/a751a8f2-35f1-4368-9c83-ccdbd1c9a311/downloadbaa51eac6466b8092a691ff7c689465dMD58LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1483https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/37c6a168-b76f-4369-86fd-ee80f59e1510/downloadb2825df9f458e9d5d96ee8b7cd74fde6MD59CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; 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Nota Jurídica Laboral

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