De la educación al trabajo: las pasantías laborales como un momento de la transición educativo-laboral
Esta investigación buscó indagar sobre la pasantía como un momento particular de la transición educativo-laboral de un individuo; para ello, planteé la pasantía como un momento intermedio en el que el estudiante vive cambios estructurales de la etapa laboral, aún en la etapa educativa. El análisis s...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad del Rosario
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Esta investigación buscó indagar sobre la pasantía como un momento particular de la transición educativo-laboral de un individuo; para ello, planteé la pasantía como un momento intermedio en el que el estudiante vive cambios estructurales de la etapa laboral, aún en la etapa educativa. El análisis se centra en el proceso vivido por estudiantes universitarios durante su pasantía laboral en un escenario de trabajo real en diálogo con su formación profesional. Los resultados de esta investigación están orientados a responder a la pregunta ¿Cómo viven los estudiantes universitarios de un programa de sociología la transición educativo-laboral por medio de las pasantías laborales, en relación con su contexto y con el de la pasantía? El análisis se sustenta en una reflexión de carácter etnográfico que tuvo como punto de partida mí experiencia como pasante, narrada en un diario de campo y su contraste con seis casos de estudiantes de sociología de la Universidad del Rosario que pasaron por dicha experiencia; la aproximación a estos casos se dio a través de una serie de entrevistas a profundidad. Así mismo, desarrollé observaciones participantes en los Seminarios de seguimiento de las pasantías del programa de Sociología en la Universidad del Rosario, lo que me permitió elegir los casos que hicieron parte de la investigación. Por otro lado, elaboré un contexto de la profesión en Colombia desde 1959 con énfasis en la implementación de las pasantías a través de una revisión de archivo, acompañada de entrevistas a coordinadores de pasantía de diferentes universidades de Bogotá para conocer el momento actual de las pasantías; lo anterior, con el fin de dar un contexto más amplio de éste momento particular de la transición educativo-laboral. |
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Adamini, M. (2008). Identidades laborales en formación. Un estudio sobre las construcciones identitarias de jóvenes trabajadores que realizan pasantías en lugares de trabajo precarios Arango, L. G. (2006). Jóvenes en la universidad: género, clase e identidad profesional. Bogotá: Siglo del hombre editores. Asociación Colombiana de Sociología. (1980). La sociolgía en Colombia balance y perspectivas. Bogotá: Guadalupe. Becker, H. S. (2002 ). Boys in White: Student Culture in Medical School. Transaction Publishers Bourdieu, P. (Junio de 1980). Una ciencia que incomoda . (P. Thuliller, Entrevistador) Bourdieu, P. (1988). La distinción. Criterios y bases sociales del gusto. Madrid: Tauros. Bourdieu, P. (2000). Las formas del capital. capital económico, capital cultural y capital social. En P. Bourdieu, Poder, derecho y clases sociales (págs. 131- 164). Editorial Desclée de. Bourdieu, P. (2007). El setido práctico. Buenos Aires: Siglo XXI Editores. Bourdieu, P., & Passeron, J.-c. (2009). 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Pérez Bustos, Tania4aa4ffa2-95c6-4055-abd7-ba75ff288161-1Ramírez-Vélez, AlexandraProfesional en Sociologíaab51724f-4c63-4e0f-9112-043eabfbab29-12016-01-29T16:45:35Z2016-01-29T16:45:35Z2016-01-202016Esta investigación buscó indagar sobre la pasantía como un momento particular de la transición educativo-laboral de un individuo; para ello, planteé la pasantía como un momento intermedio en el que el estudiante vive cambios estructurales de la etapa laboral, aún en la etapa educativa. El análisis se centra en el proceso vivido por estudiantes universitarios durante su pasantía laboral en un escenario de trabajo real en diálogo con su formación profesional. Los resultados de esta investigación están orientados a responder a la pregunta ¿Cómo viven los estudiantes universitarios de un programa de sociología la transición educativo-laboral por medio de las pasantías laborales, en relación con su contexto y con el de la pasantía? El análisis se sustenta en una reflexión de carácter etnográfico que tuvo como punto de partida mí experiencia como pasante, narrada en un diario de campo y su contraste con seis casos de estudiantes de sociología de la Universidad del Rosario que pasaron por dicha experiencia; la aproximación a estos casos se dio a través de una serie de entrevistas a profundidad. Así mismo, desarrollé observaciones participantes en los Seminarios de seguimiento de las pasantías del programa de Sociología en la Universidad del Rosario, lo que me permitió elegir los casos que hicieron parte de la investigación. Por otro lado, elaboré un contexto de la profesión en Colombia desde 1959 con énfasis en la implementación de las pasantías a través de una revisión de archivo, acompañada de entrevistas a coordinadores de pasantía de diferentes universidades de Bogotá para conocer el momento actual de las pasantías; lo anterior, con el fin de dar un contexto más amplio de éste momento particular de la transición educativo-laboral.This research has the purpose to analyzing about the internship, like a particular moment of transition between university and labor world. In order to, I understand the internship as a halfway on the transition where student live some structural changes attributed to working life, even if they are in the educational stage. The analysis was focuses on college students who were living the process in internships, like a real scenario of labor world where they have to apply their professional knowledge. This study seeks to answer the question: how the students of some sociological program lives the transition between university and labor world through internships, related to them context and the internship context? The base of methodology is an ethnographic reflection; in that way, this work compared seven different experiences through in-depth interviews from different sociology students of Rosario University, Bogotá, Colombia. In addition to the interviews, I made Participant observation in a sociology internship seminary in Rosario University. Then participant observation allowed me to choose six paradigm cases that were part of this research. This work also shows a sociology context. It began in 1959, and emphaticize in sociology internships, through field review. Accompanied by an interview to internship coordinators of some sociology programs in Bogotá, this allow us to parallel between both moments to know the actual moment of the sociological internships. So that process let understand, how the students live internship experience, like a transformational event in a transition between university and labor world.application/pdfhttps://doi.org/10.48713/10336_11628 http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/11628spaUniversidad del RosarioEscuela de Ciencias HumanasSociologíaAbierto (Texto completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Adamini, M. (2008). Identidades laborales en formación. Un estudio sobre las construcciones identitarias de jóvenes trabajadores que realizan pasantías en lugares de trabajo precariosArango, L. G. (2006). Jóvenes en la universidad: género, clase e identidad profesional. Bogotá: Siglo del hombre editores.Asociación Colombiana de Sociología. (1980). La sociolgía en Colombia balance y perspectivas. Bogotá: Guadalupe.Becker, H. S. (2002 ). Boys in White: Student Culture in Medical School. Transaction PublishersBourdieu, P. (Junio de 1980). Una ciencia que incomoda . (P. Thuliller, Entrevistador)Bourdieu, P. (1988). La distinción. Criterios y bases sociales del gusto. Madrid: Tauros.Bourdieu, P. (2000). Las formas del capital. capital económico, capital cultural y capital social. En P. Bourdieu, Poder, derecho y clases sociales (págs. 131- 164). Editorial Desclée de.Bourdieu, P. (2007). El setido práctico. Buenos Aires: Siglo XXI Editores.Bourdieu, P., & Passeron, J.-c. (2009). 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