Firm level evidence of efficiency wages and labor turnover in Colombia's manufacturing industry
Trabajando con datos de 1241 empresas permanentes de la industria manufacturera de Colombia, el artículo pone a prueba la hipótesis de modelos que relacionan la rotación laboral con salarios de eficiencia. Encontramos evidencia de un número sustancial de empresas que pagan salarios por encima del pr...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2003
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- eng
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/10865
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.48713/10336_10865
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/10865
- Palabra clave:
- Rights
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Summary: | Trabajando con datos de 1241 empresas permanentes de la industria manufacturera de Colombia, el artículo pone a prueba la hipótesis de modelos que relacionan la rotación laboral con salarios de eficiencia. Encontramos evidencia de un número sustancial de empresas que pagan salarios por encima del promedio de su industria y su efecto en la rotación del empleo al interior de las firmas. |
---|