Comunidades de práctica como herramienta de implementación de procesos de gestión de conocimiento en una organización
En el presente trabajo tiene como objetivo realizar una revisión y análisis de los conceptos de Conocimiento, conocimiento tácito y conocimiento explicitó, Gestión del cambio, los Espacios de conocimiento, Gestión del conocimiento y Comunidades de Práctica. Con el fin de realizar una propuesta de mo...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/43026
- Acceso en línea:
- https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/43026
- Palabra clave:
- Conocimiento
Gestión del conocimiento
Gestión del cambio
Espacios de conocimiento
Comunidades de práctica
Knowledge
Knowledge Management
Change Management
Knowledge Spaces
Communities of Practice
- Rights
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
| Summary: | En el presente trabajo tiene como objetivo realizar una revisión y análisis de los conceptos de Conocimiento, conocimiento tácito y conocimiento explicitó, Gestión del cambio, los Espacios de conocimiento, Gestión del conocimiento y Comunidades de Práctica. Con el fin de realizar una propuesta de modelo de trabajo para una organización centrada en el conocimiento en entornos que se sustentado en los principios de creatividad, confianza y compromiso que incentiva el trabajo cooperativo y establecimiento de objetivos comunes. Empleando a las Comunidades de Práctica como eje centrar que impacta la cultura organizacional y herramienta para la Gestión del Conocimiento. |
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