Descripción de la estructura organizacional del área de Sostenibilidad en Alpina S.A.

El objetivo de este artículo es describir la operación del área de Sostenibilidad de Alpina S.A. en Colombia, como parte de un proyecto de investigación que permita entender el funcionamiento de dicha área. Los métodos de recolección de información utilizados fueron la entrevista semiestructurada y la consulta de fuentes secundarias. Para lograr el objetivo, se definieron indicadores agrupados en cuatro variables así: Evolución del área, Plataforma estratégica, División del trabajo y Coordinación del trabajo. La información recolectada se codificó y clasificó de acuerdo a las variables de análisis. Los resultados exponen que el área de Sostenibilidad actúa de manera transversal en la organización y está integrada a la estrategia del negocio, siendo parte fundamental en las decisiones y los proyectos de las distintas áreas de la compañía.

• Fecha de publicación: 2015
• Institución: Universidad del Rosario
• Repositorio: Repositorio EdocUR - U. Rosario
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.urosario.edu.co:10336/11410
• Acceso en línea: https://doi.org/10.48713/10336_11410; http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/11410
• Palabra clave: Sostenibilidad; Responsabilidad Social Empresarial; Estructura Organizacional; División del trabajo; Coordinación del trabajo; Administración general; Sustainability; Corporate Social Responsibility; Organizational Structure; Work Division; Work Coordination; Administración de empresas; Responsabilidad social de los negocios; Estructura organizacional; Planificación estratégica; Industria de productos lácteos
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