Gran Estación: el centro comercial que rompió los paradigmas de la contratación para personas con discapacidad

Este reportaje es una aproximación al contexto laboral de personas en situación de discapacidad en donde se ilustra al Centro Comercial Gran Estación como un caso de éxito y un referente respecto a la vinculación laboral de población en situación de discapacidad en Colombia.

Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad del Rosario
Repositorio:
Repositorio EdocUR - U. Rosario
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.urosario.edu.co:10336/32490
Acceso en línea:
https://doi.org/10.48713/10336_32490
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Palabra clave:
Discapacidad
Vinculación laboral de discapacitados
Vinculación laboral de personal en condición de discapacidad
Derechos laborales de personas en situación de discapacidad
Medios noticiosos, periodismo, publicación
Problemas sociales & bienestar social en general
Disability
Labor bonding of the disabled
Employment of personnel with disabilities
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spelling Escobar de Nogales, Melbaeb89a75d-062c-4d95-b104-8e1d6ccacd14600Tautiva Prieto, Ana MaríaProfesional en PeriodismoPregradoFull time849214ea-1709-4054-94cb-fa466d35bbc96002021-09-20T18:28:19Z2021-09-20T18:28:19Z2018-12-13Este reportaje es una aproximación al contexto laboral de personas en situación de discapacidad en donde se ilustra al Centro Comercial Gran Estación como un caso de éxito y un referente respecto a la vinculación laboral de población en situación de discapacidad en Colombia.This journalistic report is an approach to the employment context of people with disabilities where the Gran Estación Shopping Center is illustrated as a success story and a reference regarding the employment relationship of the population with disabilities in Colombia.17 pp.application/pdfBogotá, Colombiahttps://doi.org/10.48713/10336_32490 https://repository.urosario.edu.co/handle/10336/32490spaUniversidad del RosarioEscuela de Ciencias HumanasPeriodismo y Opinión PúblicaAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaAbierto (Texto Completo)EL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2instname:Universidad del Rosarioreponame:Repositorio Institucional EdocURDiscapacidadVinculación laboral de discapacitadosVinculación laboral de personal en condición de discapacidadDerechos laborales de personas en situación de discapacidadMedios noticiosos, periodismo, publicación070600Problemas sociales & bienestar social en general361600DisabilityLabor bonding of the disabledEmployment of personnel with disabilitiesLabor rights of people with disabilitiesGran Estación: el centro comercial que rompió los paradigmas de la contratación para personas con discapacidadGran Estación: the shopping mall that broke the paradigms of hiring disabilities peoplebachelorThesisReportajeTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTEXTTautivaPrieto-AnaMaria-2019.pdf.txtTautivaPrieto-AnaMaria-2019.pdf.txtExtracted texttext/plain54490https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/9a19d2e0-573b-4562-9bc8-b70180cedc50/download94d3aa6ccb1acbf2851bdb1560e7d1e4MD54THUMBNAILTautivaPrieto-AnaMaria-2019.pdf.jpgTautivaPrieto-AnaMaria-2019.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2131https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/2a416014-5b74-4b4a-a6e7-c6ca3de7a24c/download5f6573a34437708ce7e452609ecadc01MD55CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8811https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/9ee8013e-8ba0-431e-b08a-d92e99269af4/download217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06MD53ORIGINALTautivaPrieto-AnaMaria-2019.pdfTautivaPrieto-AnaMaria-2019.pdfapplication/pdf91418745https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/3edd2381-be80-4872-9b79-71a846dc31c6/download79c6d508436483c8ae315e5bbde0d158MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1475https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/86a65e0f-9ae1-43a0-a3fd-916b0c878dac/downloadfab9d9ed61d64f6ac005dee3306ae77eMD5210336/32490oai:repository.urosario.edu.co:10336/324902021-09-21 03:03:11.308http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombiahttps://repository.urosario.edu.coRepositorio institucional EdocURedocur@urosario.edu.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