Diseño, implementación y seguimiento de estrategias de sensibilización en valores corporativos orientados a la sostenibilidad para el personal administrativo de OMA
Nacional e internacionalmente, la sostenibilidad se ha convertido en el punto clave de las grandes organizaciones, sus actividades y los participantes que se encuentran involucrados. Una empresa es sostenible cuando ha encontrado el equilibrio entre el aspecto económico, social y ambiental, logrando...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad del Rosario
- Repositorio:
- Repositorio EdocUR - U. Rosario
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.urosario.edu.co:10336/12164
- Acceso en línea:
- https://doi.org/10.48713/10336_12164
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12164
- Palabra clave:
- Desarrollo sostenible
Medio Ambiente
Concientización
Comportamiento ambiental
Valores corporativos
Administración general
Sustainable development
Environment
Awareness
Environmental behavior
Corporate values
Administración de empresas::Valores Corporativos
Trabajo en equipo::Estudio de casos (Colombia)
Solución de conflictos
- Rights
- License
- Abierto (Texto completo)
| id |
EDOCUR2_8c2848b57f2f52fab5a81e9b047885fa |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.urosario.edu.co:10336/12164 |
| network_acronym_str |
EDOCUR2 |
| network_name_str |
Repositorio EdocUR - U. Rosario |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Diseño, implementación y seguimiento de estrategias de sensibilización en valores corporativos orientados a la sostenibilidad para el personal administrativo de OMA |
| title |
Diseño, implementación y seguimiento de estrategias de sensibilización en valores corporativos orientados a la sostenibilidad para el personal administrativo de OMA |
| spellingShingle |
Diseño, implementación y seguimiento de estrategias de sensibilización en valores corporativos orientados a la sostenibilidad para el personal administrativo de OMA Desarrollo sostenible Medio Ambiente Concientización Comportamiento ambiental Valores corporativos Administración general Sustainable development Environment Awareness Environmental behavior Corporate values Administración de empresas::Valores Corporativos Trabajo en equipo::Estudio de casos (Colombia) Solución de conflictos |
| title_short |
Diseño, implementación y seguimiento de estrategias de sensibilización en valores corporativos orientados a la sostenibilidad para el personal administrativo de OMA |
| title_full |
Diseño, implementación y seguimiento de estrategias de sensibilización en valores corporativos orientados a la sostenibilidad para el personal administrativo de OMA |
| title_fullStr |
Diseño, implementación y seguimiento de estrategias de sensibilización en valores corporativos orientados a la sostenibilidad para el personal administrativo de OMA |
| title_full_unstemmed |
Diseño, implementación y seguimiento de estrategias de sensibilización en valores corporativos orientados a la sostenibilidad para el personal administrativo de OMA |
| title_sort |
Diseño, implementación y seguimiento de estrategias de sensibilización en valores corporativos orientados a la sostenibilidad para el personal administrativo de OMA |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Pardo Martínez, Clara Inés |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Desarrollo sostenible Medio Ambiente Concientización Comportamiento ambiental Valores corporativos |
| topic |
Desarrollo sostenible Medio Ambiente Concientización Comportamiento ambiental Valores corporativos Administración general Sustainable development Environment Awareness Environmental behavior Corporate values Administración de empresas::Valores Corporativos Trabajo en equipo::Estudio de casos (Colombia) Solución de conflictos |
| dc.subject.ddc.none.fl_str_mv |
Administración general |
| dc.subject.keyword.eng.fl_str_mv |
Sustainable development Environment Awareness Environmental behavior Corporate values |
| dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Administración de empresas::Valores Corporativos Trabajo en equipo::Estudio de casos (Colombia) Solución de conflictos |
| description |
Nacional e internacionalmente, la sostenibilidad se ha convertido en el punto clave de las grandes organizaciones, sus actividades y los participantes que se encuentran involucrados. Una empresa es sostenible cuando ha encontrado el equilibrio entre el aspecto económico, social y ambiental, logrando sin lugar a dudas éxito y perdurabilidad en el entorno al que pertenece. Es por esto que el principal objetivo de este proyecto es el diseño e implementación de estrategias de sensibilización en valores corporativos para el personal administrativo de OMA, el cual se enfoca en la creación y desarrollo de actividades que permitan la concientización y cambios en el comportamiento ambiental de los colaboradores de la compañía. A partir de múltiples herramientas como conceptos básicos, normatividad y actividades dinámicas se logró informar y capacitar a los colaboradores de la compañía en temas como la importancia del desarrollo sostenible, política ambiental y prácticas ambientales adecuadas dentro del entorno laboral y sus hogares. |
| publishDate |
2016 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2016-07-05T19:29:53Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2016-07-05T19:29:53Z |
| dc.date.created.none.fl_str_mv |
2016-04-07 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2016 |
| dc.type.eng.fl_str_mv |
bachelorThesis |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.spa.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
| dc.identifier.doi.none.fl_str_mv |
https://doi.org/10.48713/10336_12164 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12164 |
| url |
https://doi.org/10.48713/10336_12164 http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12164 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.acceso.spa.fl_str_mv |
Abierto (Texto completo) |
| dc.rights.cc.spa.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
| rights_invalid_str_mv |
Abierto (Texto completo) Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad del Rosario |
| dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Facultad de administración |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Administrador de negocios internacionales |
| institution |
Universidad del Rosario |
| dc.source.bibliographicCitation.none.fl_str_mv |
AA. (2008). AccountAbility. Recuperado el 24 de Abril de 2015, de http://www.accountability.org/images/content/3/5/357.pdf Carvajal, marca la diferencia. (Septiembre de 2012). Principios y Politicas de la Organización Carvajal . Obtenido de http://www.carvajal.com/wp-content/uploads/Libro-Principios-Carvajal-2012.pdf Castillo González, Mara et al. (Septiembre de 2014). Sistema integrado de búsqueda Universidad del Rosario. Obtenido de http://eds.a.ebscohost.com.ez.urosario.edu.co/eds/pdfviewer/pdfviewer?vid=3&sid=e2dd5e96-e4cf-496f-9bab-dc65a16dbe74%40sessionmgr4002&hid=4208 CECODES. (s.f.). Consejo Empresarial Colombiano para el Desarrollo Sostenible. Recuperado el 23 de Abril de 2015, de http://www.cecodes.org.co/index.php/responsabilidad-social-empresarial.html El Consejo Empresarial Colombiano para el Desarrollo Sostenible . (s.f.). El Consejo Empresarial Colombiano para el Desarrollo Sostenible . Recuperado el 27 de Abril de 2015, de http://www.cecodes.org.co/index.php/acerca-de-cecodes.html El Economista. (11 de Mazo de 2013). El Economista. Obtenido de http://eleconomista.com.mx/industrias/2013/03/11/rse-incrementa-hasta-150-ventas-las-empresas El Espectador. (27 de Agosto de 2013). El Espectador. Recuperado el 27 de Abril de 2015, de http://www.elespectador.com/tomalapalabra/pacific-rubiales/pacto-global-colombia-organizaciones-156-articulo FAO. (s.f.). Food and Agriculture Organization. Recuperado el 24 de Abril de 2015, de http://www.fao.org/docrep/007/ad818s/ad818s06.htm Guardela Contreras, L. M., & Barrios, A. I. (2006). Colombia ¿En vía del Desarrollo Sostenible? Revista de Derecho, 110-136. Gutierrez Gómez, J. (s.f.). Reinventando insumos a través de la Innovación. Obtenido de http://www.eafit.edu.co/cice/emprendedores-eafit/Documents/Enka.pdf Instituto de Estudios Ambientales. (04 de 01 de 2016). Universidad Nacional de Colombia. Obtenido de http://www.virtual.unal.edu.co/cursos/IDEA/2007225/lecciones/capitulo1/04-queseentiende.htm ISO. (s.f.). International Organization for Standarization. Recuperado el 24 de Abril de 2015, de http://www.iso.org/iso/home/standards/management-standards/iso14000.htm Junta de Andalucía. (s.f.). Junta de Andalucía. Obtenido de http://www.juntadeandalucia.es/medioambiente/web/Bloques_Tematicos/Educacion_Y_Participacion_Ambiental/Educacion_Ambiental/Educam/Educam_II/Manual_Sensib_MA/manual_sensibilizacion_1.pdf LR, La Republica. Responsabilidad Social. (24 de 07 de 2014). LR, La Republica. Responsabilidad Social. Obtenido de Colombia supera a Chile y México en entrega de reportes de Responsabilidad Social.: http://www.larepublica.co/colombia-supera-chile-y-m%C3%A9xico-en-entrega-de-reportes-de-responsabilidad-social_148941 Montushi, L. (2008). Los valores personales y los valores corporativos en el comportamiento ético de la empresa. National Geographic. (15 de 01 de 2016). National Geographic. Obtenido de http://www.nationalgeographic.es/medio-ambiente/calentamiento-global/calentamiento-global-definicion Nuñez R., G. (2003). Comisión Económica para América Latina y El Caribe (CEPAL). Recuperado el 23 de Abril de 2015, de Organización de las Naciones Unidas: http://www.cepal.org/dmaah/proyectos/ediespa/docs/ceads.pdf Peter Brabeck-Letmathe (Presidente del Consejo) y Paul Bulcke (Consejero Delegado). (Junio de 2010). Principios Corporativos Empresariales de Nestlé. Obtenido de Nestlé: http://empresa.nestle.es/es/libreria-documentos/documents/publicaciones/principios-corporativos-empresariales-de-nestle.pdf Posada Velázquez, R., & Aguilar Rascón, O. C. (13 de Julio de 2011). Sistema Integrado de búsqueda Universidad del Rosario. Obtenido de http://eds.a.ebscohost.com.ez.urosario.edu.co/eds/pdfviewer/pdfviewer?vid=3&sid=e2dd5e96-e4cf-496f-9bab-dc65a16dbe74%40sessionmgr4002&hid=4208 Red Pacto Global Colombia. (s.f.). Pacto Global Colombia. Recuperado el 27 de Abril de 2015, de http://www.pactoglobal-colombia.org/ Restcafé S.A.S. (s.f.). Política ambiental Restcafé S.A.S. Bogotá. Revista Semana. (14 de Enero de 2016). El mundo respira CO2. Obtenido de http://www.semana.com/especiales/contaminacion/ Rosales, A., Montilla, P., & Moreno, F. (Septiembre de 2009). Spanta University México. Recuperado el 22 de Abril de 2015, de http://www.spentamexico.org/v4-n2/4(2)%20229-242.pdf Van Lee, Reggie; et al. (23 de Mayo de 2005). Strategy + Business. Recuperado el 22 de Abril de 2015, de http://www.strategy-business.com/article/05206?pg=all WBCSD. (s.f.). World Business Council for Sustainable Development. Recuperado el 23 de Abril de 2015, de http://www.wbcsd.org/work-program/business-role/previous-work/corporate-social-responsibility.aspx Zapata Arango, A. (19 de Febrero de 2016). 4 retos para avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Obtenido de http://elpais.com/elpais/2016/02/18/planeta_futuro/1455818338_104124.html |
| dc.source.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad del Rosario |
| dc.source.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional EdocUR |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/79243e74-7111-413c-96c0-4300a3e33f5a/download https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/38b146d8-51ac-40ad-8f0b-2828ac115856/download https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/ac499f0e-6430-4f00-a480-40ce71a0034c/download https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/f52a4c89-1e73-4044-874c-5180ef805203/download https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/790375d2-86e6-4336-afc4-d727fa0afb24/download https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/42caaac6-f335-4f5f-8ba4-065ed881dbe4/download https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/4f60591d-db81-478a-abca-bebbc290c3d1/download https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/e84344a6-2773-495a-8ce0-6e3095e27c2f/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
2160ff9f7880d0774d8a510cc95674d2 42c11d50800880d6a4eb50499a72a0e1 615d6cab244462ea2f78491db676870a f9ed9991c69a90105c85883242745140 9cf788ffd169960df7cb02d2d19dec60 d850e08b3c5ec71dd04e27aadd8be3d9 7d3e0bfafb4f154196e712d5c407d047 a957e2b4e0c1f23c2548ce671a4ab8ff |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio institucional EdocUR |
| repository.mail.fl_str_mv |
edocur@urosario.edu.co |
| _version_ |
1814167510009774080 |
| spelling |
Pardo Martínez, Clara Inés52220740600Castañeda Chingaté, KatherineDíaz Satizabal, CatalinaQuintero Sánchez, Alejandra KatherinneAdministrador de Negocios Internacionales6052827f-7dfe-4e9c-9bb4-f70ea4078dd4-138956f59-0d97-453c-a491-7c0e1df19b79-15f752d59-73b0-4f2d-988b-3bb57093cf60-12016-07-05T19:29:53Z2016-07-05T19:29:53Z2016-04-072016Nacional e internacionalmente, la sostenibilidad se ha convertido en el punto clave de las grandes organizaciones, sus actividades y los participantes que se encuentran involucrados. Una empresa es sostenible cuando ha encontrado el equilibrio entre el aspecto económico, social y ambiental, logrando sin lugar a dudas éxito y perdurabilidad en el entorno al que pertenece. Es por esto que el principal objetivo de este proyecto es el diseño e implementación de estrategias de sensibilización en valores corporativos para el personal administrativo de OMA, el cual se enfoca en la creación y desarrollo de actividades que permitan la concientización y cambios en el comportamiento ambiental de los colaboradores de la compañía. A partir de múltiples herramientas como conceptos básicos, normatividad y actividades dinámicas se logró informar y capacitar a los colaboradores de la compañía en temas como la importancia del desarrollo sostenible, política ambiental y prácticas ambientales adecuadas dentro del entorno laboral y sus hogares.Nationally and internationally, sustainability has become the key point of big organizations, their activities and the participants who are involved. A company is sustainable when it has found the balance between economic, social and environmental aspects, achieving undoubtedly success and sustainability in the environment to which it belongs. That is why the main objective of this project is the design and implementation of strategies in corporate values for administrative staff of OMA, which focuses on the creation and development of activities to raise awareness and changes in environmental behavior of employees of the company. From multiple tools as basic concepts, standards and dynamic activities were achieved inform and train employees of the company on issues such as the importance of sustainable development, environmental policy and environmental practices within the workplace and their homes.Universidad del Rosarioapplication/pdfhttps://doi.org/10.48713/10336_12164 http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/12164spaUniversidad del RosarioFacultad de administraciónAdministrador de negocios internacionalesAbierto (Texto completo)Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 ColombiaEL AUTOR, manifiesta que la obra objeto de la presente autorización es original y la realizó sin violar o usurpar derechos de autor de terceros, por lo tanto la obra es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre la misma. PARGRAFO: En caso de presentarse cualquier reclamación o acción por parte de un tercero en cuanto a los derechos de autor sobre la obra en cuestión, EL AUTOR, asumirá toda la responsabilidad, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos la universidad actúa como un tercero de buena fe. EL AUTOR, autoriza a LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión andina 351 de 1993, Decreto 460 de 1995 y demás normas generales sobre la materia, utilice y use la obra objeto de la presente autorización. -------------------------------------- POLITICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. Declaro que autorizo previa y de forma informada el tratamiento de mis datos personales por parte de LA UNIVERSIDAD DEL ROSARIO para fines académicos y en aplicación de convenios con terceros o servicios conexos con actividades propias de la academia, con estricto cumplimiento de los principios de ley. Para el correcto ejercicio de mi derecho de habeas data cuento con la cuenta de correo habeasdata@urosario.edu.co, donde previa identificación podré solicitar la consulta, corrección y supresión de mis datos.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/http://purl.org/coar/access_right/c_abf2AA. (2008). AccountAbility. Recuperado el 24 de Abril de 2015, de http://www.accountability.org/images/content/3/5/357.pdfCarvajal, marca la diferencia. (Septiembre de 2012). Principios y Politicas de la Organización Carvajal . Obtenido de http://www.carvajal.com/wp-content/uploads/Libro-Principios-Carvajal-2012.pdfCastillo González, Mara et al. (Septiembre de 2014). Sistema integrado de búsqueda Universidad del Rosario. Obtenido de http://eds.a.ebscohost.com.ez.urosario.edu.co/eds/pdfviewer/pdfviewer?vid=3&sid=e2dd5e96-e4cf-496f-9bab-dc65a16dbe74%40sessionmgr4002&hid=4208CECODES. (s.f.). Consejo Empresarial Colombiano para el Desarrollo Sostenible. Recuperado el 23 de Abril de 2015, de http://www.cecodes.org.co/index.php/responsabilidad-social-empresarial.htmlEl Consejo Empresarial Colombiano para el Desarrollo Sostenible . (s.f.). El Consejo Empresarial Colombiano para el Desarrollo Sostenible . Recuperado el 27 de Abril de 2015, de http://www.cecodes.org.co/index.php/acerca-de-cecodes.htmlEl Economista. (11 de Mazo de 2013). El Economista. Obtenido de http://eleconomista.com.mx/industrias/2013/03/11/rse-incrementa-hasta-150-ventas-las-empresasEl Espectador. (27 de Agosto de 2013). El Espectador. Recuperado el 27 de Abril de 2015, de http://www.elespectador.com/tomalapalabra/pacific-rubiales/pacto-global-colombia-organizaciones-156-articuloFAO. (s.f.). Food and Agriculture Organization. Recuperado el 24 de Abril de 2015, de http://www.fao.org/docrep/007/ad818s/ad818s06.htmGuardela Contreras, L. M., & Barrios, A. I. (2006). Colombia ¿En vía del Desarrollo Sostenible? Revista de Derecho, 110-136.Gutierrez Gómez, J. (s.f.). Reinventando insumos a través de la Innovación. Obtenido de http://www.eafit.edu.co/cice/emprendedores-eafit/Documents/Enka.pdfInstituto de Estudios Ambientales. (04 de 01 de 2016). Universidad Nacional de Colombia. Obtenido de http://www.virtual.unal.edu.co/cursos/IDEA/2007225/lecciones/capitulo1/04-queseentiende.htmISO. (s.f.). International Organization for Standarization. Recuperado el 24 de Abril de 2015, de http://www.iso.org/iso/home/standards/management-standards/iso14000.htmJunta de Andalucía. (s.f.). Junta de Andalucía. Obtenido de http://www.juntadeandalucia.es/medioambiente/web/Bloques_Tematicos/Educacion_Y_Participacion_Ambiental/Educacion_Ambiental/Educam/Educam_II/Manual_Sensib_MA/manual_sensibilizacion_1.pdfLR, La Republica. Responsabilidad Social. (24 de 07 de 2014). LR, La Republica. Responsabilidad Social. Obtenido de Colombia supera a Chile y México en entrega de reportes de Responsabilidad Social.: http://www.larepublica.co/colombia-supera-chile-y-m%C3%A9xico-en-entrega-de-reportes-de-responsabilidad-social_148941Montushi, L. (2008). Los valores personales y los valores corporativos en el comportamiento ético de la empresa.National Geographic. (15 de 01 de 2016). National Geographic. Obtenido de http://www.nationalgeographic.es/medio-ambiente/calentamiento-global/calentamiento-global-definicionNuñez R., G. (2003). Comisión Económica para América Latina y El Caribe (CEPAL). Recuperado el 23 de Abril de 2015, de Organización de las Naciones Unidas: http://www.cepal.org/dmaah/proyectos/ediespa/docs/ceads.pdfPeter Brabeck-Letmathe (Presidente del Consejo) y Paul Bulcke (Consejero Delegado). (Junio de 2010). Principios Corporativos Empresariales de Nestlé. Obtenido de Nestlé: http://empresa.nestle.es/es/libreria-documentos/documents/publicaciones/principios-corporativos-empresariales-de-nestle.pdfPosada Velázquez, R., & Aguilar Rascón, O. C. (13 de Julio de 2011). Sistema Integrado de búsqueda Universidad del Rosario. Obtenido de http://eds.a.ebscohost.com.ez.urosario.edu.co/eds/pdfviewer/pdfviewer?vid=3&sid=e2dd5e96-e4cf-496f-9bab-dc65a16dbe74%40sessionmgr4002&hid=4208Red Pacto Global Colombia. (s.f.). Pacto Global Colombia. Recuperado el 27 de Abril de 2015, de http://www.pactoglobal-colombia.org/Restcafé S.A.S. (s.f.). Política ambiental Restcafé S.A.S. Bogotá.Revista Semana. (14 de Enero de 2016). El mundo respira CO2. Obtenido de http://www.semana.com/especiales/contaminacion/Rosales, A., Montilla, P., & Moreno, F. (Septiembre de 2009). Spanta University México. Recuperado el 22 de Abril de 2015, de http://www.spentamexico.org/v4-n2/4(2)%20229-242.pdfVan Lee, Reggie; et al. (23 de Mayo de 2005). Strategy + Business. Recuperado el 22 de Abril de 2015, de http://www.strategy-business.com/article/05206?pg=allWBCSD. (s.f.). World Business Council for Sustainable Development. Recuperado el 23 de Abril de 2015, de http://www.wbcsd.org/work-program/business-role/previous-work/corporate-social-responsibility.aspxZapata Arango, A. (19 de Febrero de 2016). 4 retos para avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Obtenido de http://elpais.com/elpais/2016/02/18/planeta_futuro/1455818338_104124.htmlinstname:Universidad del Rosarioreponame:Repositorio Institucional EdocURDesarrollo sostenibleMedio AmbienteConcientizaciónComportamiento ambientalValores corporativosAdministración general658600Sustainable developmentEnvironmentAwarenessEnvironmental behaviorCorporate valuesAdministración de empresas::Valores CorporativosTrabajo en equipo::Estudio de casos (Colombia)Solución de conflictosDiseño, implementación y seguimiento de estrategias de sensibilización en valores corporativos orientados a la sostenibilidad para el personal administrativo de OMAbachelorThesisTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fORIGINALCastanedaChingate-Katherine-2016.pdfCastanedaChingate-Katherine-2016.pdfDocumento principalapplication/pdf1663481https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/79243e74-7111-413c-96c0-4300a3e33f5a/download2160ff9f7880d0774d8a510cc95674d2MD51CastanedaChingate-Katherine-2016.pdfCastanedaChingate-Katherine-2016.pdfAnexosapplication/pdf650677https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/38b146d8-51ac-40ad-8f0b-2828ac115856/download42c11d50800880d6a4eb50499a72a0e1MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain2113https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/ac499f0e-6430-4f00-a480-40ce71a0034c/download615d6cab244462ea2f78491db676870aMD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/octet-stream1232https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/f52a4c89-1e73-4044-874c-5180ef805203/downloadf9ed9991c69a90105c85883242745140MD54TEXTCastanedaChingate-Katherine-2016.pdf.txtCastanedaChingate-Katherine-2016.pdf.txtExtracted Texttext/plain59679https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/790375d2-86e6-4336-afc4-d727fa0afb24/download9cf788ffd169960df7cb02d2d19dec60MD55CastanedaChingate-Katherine-2016.pdf.txtCastanedaChingate-Katherine-2016.pdf.txtExtracted Texttext/plain859https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/42caaac6-f335-4f5f-8ba4-065ed881dbe4/downloadd850e08b3c5ec71dd04e27aadd8be3d9MD57THUMBNAILCastanedaChingate-Katherine-2016.pdf.jpgCastanedaChingate-Katherine-2016.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg956https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/4f60591d-db81-478a-abca-bebbc290c3d1/download7d3e0bfafb4f154196e712d5c407d047MD56CastanedaChingate-Katherine-2016.pdf.jpgCastanedaChingate-Katherine-2016.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1193https://repository.urosario.edu.co/bitstreams/e84344a6-2773-495a-8ce0-6e3095e27c2f/downloada957e2b4e0c1f23c2548ce671a4ab8ffMD5810336/12164oai:repository.urosario.edu.co:10336/121642021-06-03 00:47:00.331http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/https://repository.urosario.edu.coRepositorio institucional EdocURedocur@urosario.edu.coQWN0dWFuZG8gZW4gbm9tYnJlIHByb3BpbywgZW4gY2FsaWRhZCBkZSBhdXRvci4KCkhhZ28oSGFjZW1vcykgZW50cmVnYSBkZWwgZWplbXBsYXIgcmVzcGVjdGl2byB5IGRlIHN1cyBhbmV4b3MgZW4gZm9ybWF0byBkaWdpdGFsIG8gZWxlY3Ryb25pY28geSBhdXRvcml6byAKYSBMQSBVTklWRVJTSURBRCBERUwgUk9TQVJJTywgcGFyYSBxdWUgZW4gbG9zIHRlcm1pbm9zIGVzdGFibGVjaWRvcyBlbiBsYSBMZXkgMjMgZGUgMTk4MiwgIExleSA0NCBkZSAxOTkzLApEZWNpc2lvbiBhbmRpbmEgMzUxIGRlIDE5OTMsIERlY3JldG8gNDYwIGRlIDE5OTUgeSBkZW1hcyBub3JtYXMgZ2VuZXJhbGVzIHNvYnJlIGxhIG1hdGVyaWEsIHV0aWxpY2UgeSB1c2UKcG9yIGN1YWxxdWllciAgbWVkaW8gIGNvbm9jaWRvIG8gcG9yIGNvbm9jZXIsIGxvcyBkZXJlY2hvcyBwYXRyaW1vbmlhbGVzIGRlIHJlcHJvZHVjY2lvbiwgY29tdW5pY2FjaW9uIHB1LQpibGljYSx0cmFuc2Zvcm1hY2lvbiB5IGRpc3RyaWJ1Y2lvbiBxdWUgbWUgY29ycmVzcG9uZGVuIGNvbW8gY3JlYWRvcihjcmVhZG9yZXMpIGRlIGxhIG9icmEgb2JqZXRvIGRlbCBwcmUtCnNlbnRlIGRvY3VtZW50by4gCgpQQVJBR1JBRk86IExhIHByZXNlbnRlIGF1dG9yaXphY2nDs24gc2UgaGFjZSBleHRlbnNpdmEgbm8gc29sbyBhIGxhcyBmYWN1bHRhZGVzIHkgZGVyZWNob3MgZGUgdXNvIHNvYnJlIGxhCm9icmEgZW4gZm9ybWF0byBvIHNvcG9ydGUgbWF0ZXJpYWwsIHNpbm8gdGFtYmnDqW4gcGFyYSBmb3JtYXRvIHZpcnR1YWwsIGVsZWN0csOzbmljbywgZGlnaXRhbCwgw7NwdGljbywgdXNvcwplbiByZWQsIGludGVybmV0LCBleHRyYW5ldCwgaW50cmFuZXQsIGV0Yy4sIHkgZW4gZ2VuZXJhbCBlbiBjdWFscXVpZXIgZm9ybWF0byBjb25vY2lkbyBvIHBvciBjb25vY2VyLgoKRUwoTE9TKSBFU1RVRElBTlRFKFMpIC0gQVVUT1IoRVMpLCBtYW5pZmllc3RhKG1hbmlmZXN0YW1vcykgcXVlIGxhIG9icmEgb2JqZXRvIGRlIGxhIHByZXNlbnRlIGF1dG9yaXphY2lvbgplcyBvcmlnaW5hbCB5IGxhIHJlYWxpemFtb3Mgc2luIHZpb2xhciBvIHVzdXJwYXIgZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3IgZGUgdGVyY2Vyb3MsIHBvciBsbyB0YW50byBsYSBvYnJhIGVzIGRlCmV4Y2x1c2l2YSBhdXRvcsOtYSB5IHRpZW5lIGxhIHRpdHVsYXJpZGFkIHNvYnJlIGxhIG1pc21hLiAKClBBUkFHUkFGTzogIEVuIGNhc28gZGUgcHJlc2VudGFyc2UgY3VhbHF1aWVyIHJlY2xhbWFjaW9uIG8gYWNjaW9uIHBvciBwYXJ0ZSBkZSB1biB0ZXJjZXJvIGVuIGN1YW50byBhIGxvcyAKZGVyZWNob3MgZGUgYXV0b3Igc29icmUgbGEgb2JyYSBlbiBjdWVzdGlvbiwgRUwgRVNUVURJQU5URSAtIEFVVE9SLCBhc3VtaXJlbW9zIHRvZGEgbGEgcmVzcG9uc2FiaWxpZGFkLCB5CnNhbGRyYSBlbiAgZGVmZW5zYSAgZGUgbG9zIGRlcmVjaG9zIGFxdWkgYXV0b3JpemFkb3M7IHBhcmEgdG9kb3MgbG9zIGVmZWN0b3MgbGEgdW5pdmVyc2lkYWQgYWN0dWEgY29tbyB1biAKdGVyY2VybyBkZSBidWVuYSBmZS4gIAoKClBPTElUSUNBIERFIFRSQVRBTUlFTlRPIERFIERBVE9TIFBFUlNPTkFMRVMuIERlY2xhcm8gcXVlIGF1dG9yaXpvIHByZXZpYSB5IGRlIGZvcm1hIGluZm9ybWFkYSBlbCB0cmF0YW1pZW50bwpkZSBtaXMgZGF0b3MgcGVyc29uYWxlcyBwb3IgIHBhcnRlICBkZSAgTEEgVU5JVkVSU0lEQUQgREVMIFJPU0FSSU8gIHBhcmEgZmluZXMgYWNhZGVtaWNvcyB5IGVuIGFwbGljYWNpb24gZGUKY29udmVuaW9zIGNvbiB0ZXJjZXJvcyBvIHNlcnZpY2lvcyBjb25leG9zIGNvbiBhY3RpdmlkYWRlcyBwcm9waWFzIGRlIGxhIGFjYWRlbWlhLCBjb24gZXN0cmljdG8gY3VtcGxpbWllbnRvCmRlIGxvcyBwcmluY2lwaW9zIGRlIGxleS4gUGFyYSBlbCBjb3JyZWN0byBlamVyY2ljaW8gZGUgbWkgZGVyZWNobyBkZSBoYWJlYXMgZGF0YSwgY3VlbnRvICBjb24gIGxhIGN1ZW50YSBkZQpjb3JyZW8gaGFiZWFzZGF0YVthdF11cm9zYXJpby5lZHUuY28sIGRvbmRlIHByZXZpYSBpZGVudGlmaWNhY2lvbiBwb2RyYSAgc29saWNpdGFyICBsYSAgY29uc3VsdGEsICBjb3JyZWNjacOzbiB5CnN1cHJlc2lvbiBkZSBtaXMgZGF0b3MuCg== |