The Complexity of Culture in the Public University: A Phenomenon that Affects The Effectiveness of Higher Education in Colombia

Este estudio busca caracterizar la cultura organizacional en la universidad pública colombiana destacando su importancia para la vida organizacional y su impacto sobre la educación superior. Se miden y confrontan la cultura y la efectividad utilizando metodologías cualitativas, y cuantitativas y se realizan talleres con expertos para contraste analítico, triangulación, conclusiones y recomendaciones finales. Se pretende la apropiación del nuevo paradigma del modelamiento y la simulación al ámbito de la investigación en las ciencias sociales. Se concibe, analiza, diseña y valida un dispositivo de modelamiento y simulación de la cultura basado en agentes (ABMS) que proporcione fidelidad y refleje las dinámicas de la evolución, emergencia y adaptación de la cultura universitaria con el propósito de lograr aportes sobre la toma de decisiones para la universidad y las políticas de la educación superior.

• Fecha de publicación: 2013
• Institución: Universidad del Rosario
• Repositorio: Repositorio EdocUR - U. Rosario
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.urosario.edu.co:10336/16932
• Acceso en línea: https://revistas.urosario.edu.co/index.php/empresa/article/view/2490; http://repository.urosario.edu.co/handle/10336/16932
• Palabra clave: Simulación; teoría computacional de la organización; cultura organizacional; efectividad organizacional; ABMS.; Simulation; Computational Organization Theory; Organizational Culture; Organizational Effectiveness; ABMS.; teoria computacional organizacional; Simulação; cultura organizacional; eficácia organizacional; ABMS.
• License: Copyright (c) 2014 Revista Universidad & Empresa